| Išjungti arba Esc mygtukas | |
|
|
|
 Efektyvus vadovavimas komandai   BENDRA INFORMACIJA APIE MOKYMUSData: 2008 m. lapkričio 24-25 d. (pirmadienis, antradienis) Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“, finansuoja Klaipėdos miesto savivaldybė. Dalyvavimas mokymuose nemokamas
kam skirti šie mokymai?Mokymai prioriteto tvarka skirti KMTP nariams, kitoms inovacinę veiklą vykdančioms Klaipėdos miesto įmonėms ir Klaipėdos miesto SVV įmonėms. Tikslinė auditorija - vidurinės grandies vadovai, kurie norintys maksimaliai panaudoti savo ir darbuotojų potencialą, siekiant įmonės tikslų.
JŪSŲ SITUACIJAKaip paskatinti darbuotojus siekti bendro tikslo? Kaip sužinoti pačių darbuotojų tikslus ir poreikius, jei jie patys kartais to nežino? Kaip vadovauti komandai, iš kurios liko tik pavadinimas? Ar gali būti taip, kad vadovavimo stilius tampa didžiausiu stabdžiu, siekiant komandos tikslų? Jei Jūsų kaip komandos vadovo (lyderio) tikslas – padėti savo komandai kuo greičiau ir efektyviau pasiekti tikslų, šiuose mokymuose sužinosite, kaip Jūs asmeniškai galite prie to prisidėti.
KO TIKĖTIS IŠ ŠIŲ MOKYMŲ?Mokymuose rasite būdų, kaip patobulinti vadovavimo komandai įgūdžius, kad Jūsų komanda būtų darni ir motyvuota siekti užsibrėžtų tikslų. Jūs atrasite savo vadovavimo stilių, kuris padės Jūsų komandai tapti iš tiesų sėkminga ir rezultatyvia.
MOKYMŲ METU NAGRINĖSIME IR APTARSIME ŠIUOS KLAUSIMUS IR TEMAS:
METODIKA: KAIP TO SIEKSIME?Mokymų metu dalyviai turės galimybę viską išbandyti praktiškai. Teorija bus pateikiama praktinių užsiėmimų eigoje. Pagrindinė užduotis – vadovavimas komandai. Dalyviai ne tik taps komandos vadovais, bet ir gaus konstruktyvų kolegų ir konsultanto grįžtamąjį ryšį. O juk tai labai vertinga! Jau kitą dieną po mokymų Jūs galėsite patobulinti savo vadovavimo komandai įgūdžius, kad Jūs kartu pasiektumėte įmonės tikslų daug lengviau ir greičiau.
KonsultantėIEVA KIRKUTYTĖ – organizacijų psichologijos specialistė, magistro laipsnį įgijo San Francisko universitete (JAV). Organizacinio bei psichologinio darbo patirtis, įvairios stažuotės bei naujausios žinios, padeda ruošti ir vesti organizacijų psichologijos mokymus. Jie pagrįsti gyvu bendravimu bei praktinėmis užduotimis, kurias lengva perkelti į darbo aplinką. Specializacijos sritys - bendravimo, viešosios kalbos, Klientų aptarnavimo bei kiti su tuo susiję verslo žmonės naudingi mokymai. Atlieka vadovo kompetencijų bei Klientų aptarnavimo kokybės tyrimus. Konsultantės tikslas – abipusis tobulėjimas, todėl mokymai nuolat atnaujinami, tobulinami, atsižvelgiant į dalyvių nuomonę bei pageidavimus. |
