„Verslas - tai dėlionė iš milijono detalių. Visos jos tinkamos ir reikalingos. Svarbu surasti tinkamą vietą ir laiką kiekvienam sprendimui.“, sako Goda. Sisteminis mąstymas yra išskirtinis šios specialistės bruožas. Tai leidžia priimti subalansuotus sprendimus tiek savo versle, tiek dirbant su Klientais. Specialistė įgijo verslo administravimo ir psichologijos aukštojo mokslo bei verslo vadybos (žmogiškųjų išteklių tobulinimas) magistro diplomus. Mokslai ir darbas JAV, stažuotės Lietuvoje ir užsienyje padeda plačiau matyti ir savitai vertinti įvairius reiškinius. Specialistė yra sertifikuota koučingo specialistė, įvairių nevyriausybinių organizacijų narė, valdybos narė.

Turite reikalų su meniška matematike! Ir tai Jums tik į naudą, nes Vilma greitai perpranta reikalo esmę, geba greitai apdoroti didelį kiekį informacijos, todėl su ja klausimus spręsti lengva. Tuo pat metu ji visuomet randa nestandartinių sprendimų, turi įdomių idėjų bei pasiūlymų, kurie kartais ir lemia ne gerą, o puikų sprendimą Klientui. Netruksite įsitikinti patys!

Akvilė be galo rūpestinga ir atsakinga, todėl tinkamas projektų įgyvendinimas nuo idėjos iki pabaigos jai gana nesunkiai įkandamas. Akvilė GRAND PARTNERS dirba jau seniai ir žino tvarkas, procesus bei galimybes iš skirtingų perspektyvų, todėl Klientams gali pasiūlyti pačius tinkamiausius ir efektyviausius sprendimus.

„Ledą eskimui parduoti įmanoma, bet tik vieną kartą.“ Ilgalaikis santykis Robertui yra viskas, todėl kai kurie Klientai, kurie dirbo su Robertu dar 2001-aisiais, vis dar skambina būtent jam. 2013-aisiais Robertas įgijo „The Coaching Game“ praktiko kvalifikaciją. Pamatęs metodikos vertę tiek asmeniniame gyvenime, tiek ir versle, ir toliau kėlė kvalifikaciją šioje srityje. Nuo 2015 m. yra „Points of You“ treneris. Nuo 2014-ųjų - sertifikuotas koučingo treneris.

Vienas žinomiausių lyderystės ir vadovavimo srities konsultantų Lietuvoje šioje srityje specializuojasi nuo 2003-iųjų. Daugybės mokymų programų bei metodikų autorius, diegia sisteminius organizacijų tobulinimo sprendimus. Socialinių mokslų (psichologija) daktaras, aktyvus daugelio profesinių asociacijų narys, Lietuvos šokio-judesio asociacijos steigėjas. Nuo 2003 metų dirba ISM Executive School vadovų magistrantūros programose. Arvydo mokymai nepalieka abejingų. Kodėl? Sužinosite tik išbandę patys!

Lina sugeba išgirsti daugiau nei yra pasakoma žodžiais. Tai jai padeda rasti kalbą su bet kurio tipo žmonėmis, sprendžiant įvairiausius žmogiškųjų išteklių valdymo iššūkius. Ji geba subtiliai ir visoms pusėms priimtiniausiu būdu išspręsti situacijas, atsižvelgiant į Kliento pageidavimus. Linos veikla prasidėjo nuo Klientų aptarnavimo, todėl ji yra sukaupusį daug patirties mokymų ir tyrimų šioje srityje patirties. Pastaruosius kelerius metus Lina daugiausia laiko skiria sisteminiams personalo valdymo srities projektams įmonėse. Lina turi magistro laipsnį psichologijos ir verslo administravimo srityse. Taip pat yra sertifikuota koučingo specialistė bei sertifikuota mokymų trenerė, įvairių profesinių organizacijų narė. 

Kai mums atrodo, kad kažkas neįmanoma, mes kviečiame Vaidą. Šis specialistas tobulai moka praplėsti tavo galimybių ribas. Jis visuomet atranda kūrybiškų sprendimų ir padeda patikėti, kad tai realu. Vaidas jau daugiau nei 15 metų veda vadovų ugdymo, komandos formavimo mokymus bei strateginio planavimo sesijas Lietuvoje ir užsienyje. Konsultantą įkvepia sudėtingi iššūkiai, nepasiduodantys konvenciniam mąstymui. Jam dažnai tenka  dirbti su jau daug mačiusiais ir sunkiai nustebinamais vadovais ir tapti tuo dažnai reikalingu proveržiu. Nemažai laiko Vaidas skiria inovacijų plėtros sričiai, o taip pat įgyvendina komunikacijos tobulinimo projektus. Vaidas komunikacijos ir organizacijos valdymo studijas (įgijo Magistro laipsnį) baigė Regent University, JAV. Tarptautinis sertifikuotas pokyčių valdymo organizacijoje ekspertas pagal William Bridges metodiką. Nuolat kelia kvalifikaciją Lietuvoje ir užsienyje.

Dirbdama su auditorija, Irina Rušmanė sugeba prikaustyti visų susirinkusiųjų dėmesį. Turėdama didelę profesinę patirtį, lektorė geba rasti kontaktą su bet kokia auditorija. Jos vedami mokymai yra ne tik sunkių gabaritų temų bei klausimų nagrinėjimas – tai „gyvas“ bendravimas, įtraukiantis visus dalyvius. Daugiausiai patirties Irina turi tiesioginių pardavimų bei telemarketingo srityse, o taip pat ilgus metus dirbo vidine trenere, todėl gerai išmano technikas, padedančias ne tik ugdyti kitus, bet ir pačiam greičiau pasiekti asmeninių bei organizacijos rezultatų.

Per ilgametę darbo patirtį Edvinas dirbo tiek stambiausiose tarptautinėse konsultacijų kompanijose, tiek ir tarptautinėse įmonėse (pastaruoju metu bankiniame sektoriuje), kur įgyvendino tarptautinius verslo efektyvinimo projektus, remiantis LEAN, 6 SIGMA principais. Tai sisteminiu mąstymu bei požiūriu į verslą pasižymintis konsultantas, siekiantis aiškumo, konstruktyvumo ir efektyvumo tiek savo gyvenime, tiek ir vykdomų projektų metu.

Daugiau nei 10 metų Eglė dirbo svetingumo versle (viešbučiai bei restoranai). Per tą laiką vadovavimo keliems viešbučiams, investicijų valdymo bendrovėms, tvarkė procesus bei personalo klausimus nuo A iki Z. Pastaruosius penkerius metus dirba personalo vadove nuo strategijos kūrimo iki įgyvendinimo kontrolės. Konsultantei ypatingai svarbu, kad kiekvieną patarimą lydėtų įrankis, kurį darbuotojai galėtų taikyti darbe, kad teorija taptų nauju veiklos procesu. Eglė yra sertifikuota darbuotojų ugdymo darbo vietoje („On The Job Skills Training“) ir vidinių trenerių parengimo („Train The Trainer“) specialistė. Personalo valdymo klausimus visuomet sprendžia sistemiškai, pirmiausia per verslo prizmę.

Daugiau nei 10 metų dirbęs personalo vadovu bei vidiniu treneriu stambiose tarptautinėse kompanijose (pvz. „PepsiCo“, „GE Money Bank“, „Gazprom Neft“), Vladimiras puikiai žino, ko iš tiesų reikia tiek vadovams, tiek darbuotojams, kad mokymai bei konsultacijos būtų praktiški ir lengvai pritaikomi praktikoje. Konsultantas ieško nestandartinių sprendimų ne tik metodikų, bet ir darbo su auditorija prasme. Esant poreikiui, iš karto ir vietoje sprendžia dalyviams kylančius klausimus. Per savo veiklą yra vedęs daugiau nei 700 mokymų ir darbinių sesijų rusų bei anglų kalbomis. Baigęs net 3 universitetus Rusijoje (rusų-vokiečių lingvistika, vadyba ir valdymas) bei Olandijoje (personalo valdymas), nuolat kelia kvalifikacija žinomiausiuose pasaulyje mokymuose bei akademijose Maskvoje, Londone, Briuselyje bei Niujorke.

Konsultantė-praktikė yra sukaupusi 13 metų vadovavimo patirtį prekybos, gamybos bei paslaugų sektoriuose, puikiai įsisavinusi vadybos ir procesų valdymo subtilybes stambiose organizacijose (UAB „Salantų pienas“, UAB „Samsonas“, GmbH „Lex System“, UAB „Selita ir Ko“, UAB  „Palink“). Šiose įmonėse vertinama už puikų procesų valdymą ir skatinimą mąstyti procesiškai. Yra sukaupusi 5 metų dėstymo patirtį Lietuvos ir užsienio mokslo institucijose. Savo žinias ir įgūdžius nuolat tobulina Lietuvoje ir užsienyje vykstančiuose seminaruose bei konferencijose, stažuojasi užsienio įmonėse, analizuojant verslo procesus (GLS, Billa).

Buvęs Didžiosios Britanijos karininkas, diplomatas, profesionalus pasaulinio lygio bėgikas, įvairių kompanijų vadovas, šiuo metu eina generalinio direktoriaus pareigas bendrovėje „Primekss“ (Latvija), o taip pat konsultuoja vadovus, profesionalius sportininkus bei aukščiausius šalies pareigūnus. Yra pripažintas už tai, jog parengė Didžiosios Britanijos karinių pajėgų misijos planą pirmojo Persijos įlankos karo bei karinio konflikto Bosnijoje metu, padėjo Latvijai bei Estijai tapti NATO nare, dalyvavo Didžiosios Britanijos karo kalėjimo bei keleto šalių krašto apsaugos ministerijų reformose.  Ši unikali patirtis bei su tuo susijusios asmeninės savybės įgalina Glen Grant kurti ypatingą vertę Klientams, ne tik dalinantis verslo įžvalgomis, bet ir randant išskirtinių būdų kaip didinti asmeninį potencialą bei pasiekti išskirtinių rezultatų darbe bei asmeniniame gyvenime.

Ilgametė Viktorijos darbo patirtis su įvairiausiomis privačių bei valstybinių įmonių auditorijomis įrodė, kad darbas su savimi, streso valdymo technikos, padeda pasiekti išskirtinių rezultatų. Viktorija teigia, kad visuomet turime pradėti nuo savęs ir tai daug sykių įrodė savo asmeniniu bei savo lojalių Klientų pavyzdžiu, jog esminiai pokyčiai vyksta tuomet, kai patys to labai panorime ir dėl to nuoširdžiai stengiamės. Viktorijos mokymai praturtinti įvairiais praktiniais pratimais niekuomet neprailgsta ir yra lengvai pritaikomi tiek darbe, tiek ir asmeniniame gyvenime. Viktorija taip pat teikia individualias konsultacijas, yra mokymų metodikų autorė.

Eglė - labai šilta, lengvai kontaktą su bet kurio tipo auditorija randanti specialistė. Visą teorinę informaciją pateikia per įvairaus pobūdžio darbinio ir asmeninio pobūdžio pavyzdžius gyvai ir suprantamai. Eglė turi vadovavimo patirties, taip pat dirbusi aktyvių pardavimų srityje, tad puikiai išmano jas abi. Nuolat vesdama mokymus įvairioms įmonėms ir organizacijoms, papildomai gilinasi į įvairių ekonomikos šakų specifiką.