Efektyvus bendradarbiavimas tarp padalinių siekiant organizacijos tikslų

Skirta

Asmeniui

Organizacijai

Specialistui

Vadovui

Motyvacijai

Pokyčiams

Mąstymui

Įgūdžiams

saugu

ekstremalu

Nauda organizacijai

Ar teko girdėti apie nuolatinį „karą“ tarp gamybos ir pardavimų padalinių? Taip, tai klasika, tačiau būna ir kitaip. Jau sukurta, patikrinta ir išbandyta (net ir Lietuvoje) ne viena metodika, kaip to pasiekti su pačiais mažiausiais kaštais.

  • Šios praktinės darbinės sesijos metu dalyviai suvokia konfliktų tarp padalinių priežastis ir pasitaiko, kad vien dėl to dingsta nuolatinė įtampa tarpasmeniniame lygmenyje;
  • Atsiranda suvokimas, kaip vieno padalinio sprendimas veikia kitų padalinių veiklą ir rezultatus;
  • Formuojama samprata, jog organizacija sėkminga tuomet, kai gyvybingi visi jos padaliniai, todėl didėja poreikis bendradarbiauti ir siekti tikslų, nepažeidžiant kitų interesų;
  • Didėja noras bei poreikis dirbti kartu, mažėja įtampos bei konfliktų lygis.

 

Klientų atsiliepimai apie šią mokymų temą:

Jūsų įmonės mokymuose dalyvauju ne pirmą kartą. Nuolat nustebinate mane. Džiaugiuosi, jog esat ir norit padėti kitiems.

UAB „Mantinga“
Margarita Navickaitė

Vilnius

Konstitucijos pr. 26,

LT-08105

Tel. (8 5) 238 1242

Klaipėda

Universiteto al. 19,

LT-92294

Tel. (8 46) 31 11 56

 


Mob. +370 670 33 132

El. paštas info@grandpartners.lt

 

 


Atgal į mokymų sąrašą
Mokymų akimirkos