Vadovavimo efektyvumo didinimas pasitelkiant emocinį intelektą

Skirta

Asmeniui

Organizacijai

Specialistui

Vadovui

Motyvacijai

Pokyčiams

Mąstymui

Įgūdžiams

saugu

ekstremalu

Nauda organizacijai

Jau seniai sklando „gandai“, jog rezultatams darbe svarbiausia ne tiesiog intelektas, o emocinis intelektas (EI). Ir iš tiesų, daugelis įmonių labiau domisi potencialaus darbuotojo gebėjimu mokytis, įsilieti į komandą, kokybiškai prisidėti prie geros atmosferos kolektyve kūrimo. Kaip to išmokti?  

  • EI padeda vadovams tinkamai parinkti darbuotojus darbui įmonėje ar konkrečioje komandoje, užtikrinant optimalius rezultatus ir savijautą;
  • Vadovai geba atpažinti asmenybės tipus ir rasti tinkamą priėjimą prie kiekvieno jų;
  • EI praverčia dirbant su žmonėmis, priimant sprendimus, derybose, sudėtingose situacijose.

 

Vilniuje

Upės g. 5, LT – 09308

Tel.: (8 5) 2 38 12 42

info@grandpartners.lt

Klaipėdoje

VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ patalpose

Herkaus Manto g. 84-305, LT-92294

Tel. (8 46) 31 11 56

info@grandpartners.lt


Atgal į mokymų sąrašą
Mokymų akimirkos