Paslaugos

Engagement Meter® įsitraukimo vertinimas

Ar kada teko girdėti, kad įmonės vadovybė džiaugtųsi dažna darbuotojų kaita? Ar pažįstate personalo vadovą, kuris didžiuojasi nuolatinėmis atrankomis? Nuolatiniai skundai apie tinkamų darbuotojų trūkumą verčia susimąstyti, ką daryti, kad pavyktų išlaikyti tinkamus darbuotojus? Atsakymų ieškokite atlikę darbuotojų motyvacijos, lojalumo bei įsitraukimo tyrimus.


    Kada gali prireikti ?

    • Norite suvokti, kas iš tiesų svarbu Jūsų darbuotojams, kad galėtumėte priimti pamatuotą sprendimą, į ką svarbiausia susitelkti artimiausiu metu;
    • Jums svarbu pateikti tokį pasiūlymą esamiems ir potencialiems kolektyvo nariams, kuris priverstų juos bent laikinai pamiršti darbo paieškos portalus;
    • Norite, kad Jūsų komandoje dirbtų tik tie asmenys, kurie tiki Jumis ir Jūsų įmone.

    Nauda organizacijai

    • Nuolat darbuotojų motyvacijos bei įsitraukimo tyrimus atliekančios įmonės demonstruoja atsakingą požiūrį į savo darbuotojus;
    • Taip kuriama įsitraukusių ir lojalių darbuotojų, dirbančių „kaip sau" komanda, kurianti maksimalius rezultatus organizacijai.