Apie mus

Goda yra atsakinga už verslo sistemos kūrimą ir palaikymą bei nuolatinį tobulinimą. Kuruojamos sritys - žmogiškųjų išteklių valdymas, rinkodara, vidinė komunikacija, kiti administraciniai procesai. Turi vadybos ir verslo administravimo (personalo valdymas) magistro laipsnį, yra sertifikuota koučingo specialistė, įvairių profesinių bei visuomeninių organizacijų narė. 

Darbuotoja motinystės atostogose

Lina yra personalo valdymo srities konsultantė, organizacijų psichologė, profesionali koučingo specialistė, sertifikuota mokymų trenerė, daugelio mokymo programų vadovams ir specialistams bei tyrimų organizacijose metodikų autorė, pradėjusi konsultavimo veiklą 2001 m. Nuo 2007 m. dirba UAB „Melga“ Klientų aptarnavimo kokybės vadove. Konsultantė organizacinės psichologijos magistro laipsnį bei gretutinę verslo administravimo specialybę įgijo Vytauto Didžiojo universitete.

Daug kas Romaną vadina sisteminio problemų sprendimo guru. Jis geba pasitelkti paprastas metodikas ir efektyviai išnagrinėti bet kurį verslo plėtros klausimą. Romanas yra organizacijų strateginio planavimo ir valdymo konsultantas, daugelio autorinių programų vadovams autorius, profesionalus koučingo specialistas, koučingo specialistų supervizorius. Nuo 2002-ųjų aktyviai konsultuoja įmonių vadovus bei savininkus verslo plėtros ir asmeninio efektyvumo didinimo klausimais. Konsultantas verslo administravimo magistro laipsnį įgijo JAV.

Viktorija yra tas žmogus, kuris pasirūpins, kad mokymų ar projekto metu Jums netrūktų nieko. Ji parinks tinkamiausią vietą renginiui, pasirūpins visa reikiama įranga bei priemonėmis, maitinimu, ar net vakarine programa, jei jos prireiktų. Viktorija yra be galo nuoširdi ir draugiška, visuomet skuba padėti, tad drąsiai kreipkitės į ją bet kuriuo klausimu. Ji tikrai pasirūpins, kad kuo greičiau gautumėte atsakymą!

Bendravimo ir vadybos komunikacijų specialistas. Pastaruosius penkerius metus konsultantas veda šios srities mokymus, konsultuoja vadovus asmeninio efektyvumo didinimo, organizacijų vystymo ir kitais aktualiais klausimais, diegia informacijos sklaidos modelius įmonėse. Bendradarbiaudamas su teatro režisieriais ir užsienio konsultantais, specialistas veda netradicinius bendravimo, viešosios kalbos, Klientų aptarnavimo bei komandos formavimo mokymus. Lektoriaus tikslas – keisti mokymų dalyvių mąstymą, įgalinti juos pažvelgti į savo darbą iš kitos perspektyvos, įkvėpti jiems energijos ir pasitikėjimo savimi. Organizacinės komunikacijos magistro laipsnį įgijo JAV. Reguliariai stažuojasi seminaruose ir konferencijose Vokietijoje, Austrijoje, Suomijoje, Rusijoje. Yra vienas iš koučingo pradininkų Lietuvoje, profesionalus koučingo specialistas (kvalifikacija įgyta Sankt Peterburgo koučingo institute), Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) ir North European Coaching Association organizacijų narys.

Konsultantė, ugdančiojo vadovavimo („coaching“) srities specialistė. 1982 m. baigė Leningrado institutą ir įgijo elektroninės technikos inžinerijos bakalaurą. 2003 m. Sankt-Peterburgo tarptautiniame vadybos institute įgijo rinkodaros ir pardavimų valdymo bei projektų valdymo magistro laipsnius. Nuo 1996 metų veda praktinius vidinius mokymus pardavimų, derybų, projektų valdymo bei rinkodaros temomis, yra asmeninė įmonių vadovų „coach“. Konsultantės mokymus aukštai įvertino šios tarptautinės kompanijos: „Ernst & Young“, „Wimm-Bill-Dann“, „Phillip Morris“, „Danone“, „Surgutneftegaz“ ir kt.

Verslo konsultantas, psichologas, turi 10 metų patirtį psichodiagnostikos srityje, 3 metus dirbo Klaipėdos miesto savivaldybės sociologinėje tarnyboje, 4 metus privačioje psichologinių konsultacijų įmonėje, 12 metų versle rinkodaros direktoriaus pareigose. Daugiau nei ketverius metus konsultuoja Klaipėdos įmonių vadovus personalo valdymo klausimais, atlieka asmenybės vertinimus, veda bendravimo, personalo valdymo mokymus, atlieka organizacijų bei rinkodaros srities tyrimus, yra daugelio mokymų ir tyrimų metodikų bendraautorius. Į visus reiškinius konsultantas žvelgia giliau nei pasakoma žodžiais, todėl konsultanto įžvalgos yra naudingos vadovams, priimant svarbius sprendimus. 

TOMAS MIKELIONIS – verslo įmonių strateginio planavimo ir valdymo konsultantas. Pagrindinės kompetencijos susijusios su strategijos formavimu, strateginio proceso įgyvendinimu, įmonių restruktūrizacija ir procesų optimizavimu. Verslo konsultanto patirtis nuo 1996 m. Konsultanto tikslas – paversti idėjas verte verslo savininkams, sukuriant sistemišką organizaciją. Savo veikloje kūrybingai taiko sistemų teorijos elementus, Balanced Scorecards, ISO standartus, LEAN, darbo užmokesčio sistemas, IT sprendimus ir kitas šiuolaikines verslo vadybos priemones.

Verslo konsultantas įmonių tarptautinės plėtros, tarptautinės prekybos ir veiklos našumo didinimo klausimais nuo 2005-ųjų metų. Atlikta daugelis didelės apimties projektų, tyrimų bei studijų Lietuvoje, Rusijoje, daugelis publikacijų įvairiuose leidiniuose, pranešimų konferencijose tiek Lietuvoje, tiek ir užsienyje. Ėjo plėtros direktoriaus ir tarptautinės prekybos plėtros direktoriaus pareigas stambiose Lietuvos įmonėse. Konsultantas siekia, kad jo žinios ir patirtis padėtų vadovams rasti optimalius sprendimus. Turi tiek tikslųjį inžinerinį išsilavinimą, tiek ir tarptautinių santykių bei tarptautinės prekybos mokslinius laipsnius. Yra sertifikuotas ISO vidaus auditorius, Žinių ekonomikos forumo asociacijos narys.  

Verslo konsultantas investicijų, kreditų ir finansų valdymo klausimais, veda finansų valdymo mokymus ne finansų srities vadovams, atestuotas vidaus auditorius, „coach“, įmonės įkūrėjas ir direktorius. Yra dirbęs vadovu stambiose įmonėse. Konsultanto teorinės žinios išbandomos praktikoje, todėl jos yra lengvai pritaikomos ir naudingos mokymų dalyviams.

Verslo konsultantas veiklos optimizavimo ir gamybinių procesų tobulinimo klausimais. Nuo 2002-ųjų metų eina vadovaujančias pareigas gamybinėse įmonėse ir pagrindinį dėmesį skyrė vykdomos veiklos optimizavimui ir produktyvumo didinimui. Konsultantas remiasi ne tik žiniomis, įgytomis magistro studijų metu bei įvairiose stažuotėse Lietuvoje bei užsienyje. Visos konsultanto teorijos išbandytos praktikoje davė žymių veiklos optimizavimo rezultatų. Konsultantas yra daugelio specifinių mokymo programų autorius, vadovavo įvairiems gamybos ir marketingo srities projektams stambiose gamybinėse įmonėse, pradedant strateginių planų kūrimu ir baigiant atlyginimų metodikos kūrimu bei funkcijų paskirstymu.  

Verslo konsultantė, rinkodaros srities disciplinų dėstytoja LCC tarptautiniame universitete, įgijo rinkodaros vadybos magistro laipsnį. 2002-aisiais metais stažavosi Kanadoje. Veda mokymus darbuotojams ir vadovams laiko planavimo bei įvairiomis rinkodaros srities temomis.

Konsultantė, turinti 8 metų psichologinio konsultavimo patirtį. Baigusi Vytauto Didžiojo universitetą, įgijusi mokyklinės psichologijos magistro laipsnį.  Konsultuoja įmones, jų vadovus,  veda mokymus komandos formavimo, darbo komandoje, konfliktų sprendimo, priežastingumo, asmenybės pažinimo temomis. Konsultantė gilinasi į vidinius žmogaus patyrimus, kurie įtakoja jo elgesį bei tarpusavio santykius.

Konfliktų valdymo ir tarpininkavimo specialistė. Konsultantė didžiuojasi tik nedaugelio specialistų Lietuvoje turimu konfliktų vadybos ir tarpininkavimo magistro laipsniu, įgytu Fresno Pacific universitete (JAV). Konsultacijų kompanijoje GRAND PARTNERS veda mokymus konfliktų valdymo temomis, bendravimo kompetencijų, emocinio intelekto temomis, tarpininkauja konfliktuose, padeda konfliktuojančioms pusėms rasti optimalų konflikto sprendimą. LCC tarptautiniame universitete dėsto konfliktų valdymą ir tarpininkavimą. Dirbo Konflikto ir taikos studijų centre (JAV), bendravimo įgūdžių projekte Egipte. Konsultantė siekia ugdyti bendravimo kultūrą ir užtikrinti produktyvumą darbe. Nuolat dalyvauja įvairiuose projektuose, konferencijose bei stažuotėse Lietuvoje bei užsienyje.