Metai: 2010

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2011 m. sausis Read More »

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. gruodis Read More »

2 dienos, 2 konferencijos, 32 koučingo dirbtuvės, atviros erdvės diskusija su 16 Jums aktualiausių temų. ICF Lietuva koučingo konferencija – karavanas yra kasmetinė ICF Lietuva konferencija. Ji skirta įmonių ir organizacijų vadovams ir vadybininkams, personalo vadovams ir koučingo profesionalams, siekiantiems sužinoti daugiau apie koučingo taikymą, atvejus organizaciniame gyvenime. Konferencijoje siekiama suteikti jos dalyviams prisilietimą prie …

ICF Lietuva koučingo karavanas 2010 m. lapkričio mėn. Read More »

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. lapkritis Read More »

Nuolat sulaukiu klausimo, kaip gauti International Coach Federation (ICF) akreditaciją. Norėdama, kad kuo daugiau koučingo specialistų žinotų šią „procedūrą“ ir gautų akreditaciją, nusprendžiau parašyti trumpą „instrukciją“. ICF suteikia tris akreditacijos lygius. Pirmasis lygis yra ACC – akredituoto koučingo specialisto sertifikatas. Antrasis – PCC – profesionalaus koučingo specialisto sertifikatas. Aukščiausias – MCC – meistro sertifikatas. Kiekvienam …

Kaip gauti ACC lygio akreditaciją Read More »

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas paskolos verslui sukurti ar vystyti, bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir vystyti. Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS …

Centrinės kredito unijos pilnai finansuojami verslumo skatinimo mokymai. 2010 m. spalis Read More »

Sveiki kolegos, Keletas entuziastų, maisto pramonės įmonių eksporto vadovų, nusprendėme sukviesti visus į diskusiją, skirtą eksporto klausimams aptarti ir pasidalinti patirtimi. Kiekvienas iš mūsų dirbdami įvairiose eksporto rinkose susiduriame su aibe klausimų. Per ilgą savo darbo laiką sukaupėme nemažą patirtį, kurią įgijome dirbdami – dažnai bandymų ir klaidų metodu. Iškilus klausimams turbūt kiekvienam teko susidurti …

Apskrito stalo diskusija „Pardavimų patirtis eksporto rinkose. Geroji įmonių praktika“ Read More »

„Idealus vadovas yra tas, kuris guli po palme ir valgo bananus. Tuomet visi patenkinti: darbuotojai – nes darbe nėra šefo, bosas – nes atostogauja, o darbai vyksta“, – tikina 29 metų Ieva Iacob, vienintelė klaipėdietė, turinti tarptautinį koučingo specialisto sertifikatą. Tokio lygio akreditaciją, leidžiančią užsiimti šia veikla, Lietuvoje turi tik keturi žmonės. „Geras vadovas turi …

Ieva Iacob: Likimą kuriu lengva ranka Read More »

Nors šiais metais gegužės 12-oji ir nedžiugino pavasarišku oru, GRAND PARTNERS kolektyvas savo 6-ąjį gimtadienį atšventė puikiai – pakili nuotaika, smagūs žaidimai, šilčiausi palinkėjimai vieni kitiems. O kur dar smagi gido Igorio istorija apie Jūratę ir Kastytį, gintaro gaudymo pamokėlės bei ekskursija po iš Antrojo pasaulinio karo laikų išlikusią įslaptintą pakrantės artilerijos bateriją „MEMEL-NORD“.

Naujasis Laura Whitworth, Karen Kimsey-House, Henry Kimsey-House „Co-Active Coaching: New Skills for Coaching People Toward Success in Work and, Life“ (į lietuvių kalbą kartais verčiama „Kartu veikiantis koučingas“ (nors tai tikrai nėra tikslu) leidimas – tai puiki knyga, norintiems tapti koučingo specialistais ar tiesiog norintiems pagilinti savo žinias šioje srityje. Autoriai kalba apie sėkmingų ir …

Co-Active Coaching – „Kartu veikiantis koučingas“ Read More »

Bendra informacija apie mokymus Data: 2010 m. kovo 26 d. (penktadienis) Vieta: „SPA Vilnius“ konferencijų salė (Druskininkai) Trukmė: nuo 10 iki 17:30 val. Dalyvių skaičius: iki 20 žmonių Formatas: dvi kavos pertraukos, pietūs Verslo konsultantas: Vaidas Levickis Investicija: 1280 Lt + PVM. Mokymų metu aptarsime šias temas bei klausimus: Kaip teisingai nustatyti problemą ir nesupainioti jos su simptomu? Kaip išsamiai išanalizuoti problemą, …

Sprendimų priėmimas gamybinėse įmonėse „Fish Bone“ metodu Read More »

Ruošdamasis šio straipsnio rašymui, buvau numatęs visai kitą temą, daug labiau skirtą koučingo proceso tobulinimui. Tačiau vieno savo mokymų metu išgirdau keletą dalyvių komentarų, kurie kaip šaltas žiemos vėjas atšaldė mano norą rašyti apie dar vieną koučingo instrumentą.  Ką gi jie pasakė?  Kavos pertraukėlės metu buvo įsiplieskusi diskusija apie gyvenimo būdo trenerius. Net nedalyvaujant pokalbyje …

Ateities garantas – etiškas elgesys Read More »

Diskusija apie darbingumą ir ne tik jį lemiančią žmogaus energiją gali būti banali arba priešingai – labai gili. Dažnai atsakymai priklausys nuo to, su kuo apie tai diskutuojate. Sekmadieninėse sveikatos abėcėlėse išgirsite 101 maisto papildų reklamą, žadančią žvalumą, energiją, gerą atmintį. Nedrįstu siūlyti eksperimentuoti šioje vietoje, nes tikiu, kad nei cheminių, nei visiškai nekaltų homeopatinių …

Kaip susitelkti darbui, kai „sėda baterijos“? Savo darbingumą kontroliuojame patys Read More »

Pamenate seną multiplikacinį filmuką, kur labai pavargęs briedis trumpam prigulė nusnūsti, o ypatingai paslaugus kiškis stengėsi jam pagerinti miego sąlygas? Briedis nemokėjo pasakyti „ne“, o kiškis buvo geras, bet įkyrus vadybininkas. Kas gi nukentėjo? Vienareikšmiškai abu. Vienas neišsimiegojo, kitas įsižeidė, kad buvo atsisakyta jo paslaugų. Taip atrodo žmonių, susijusių su pernelyg išaugusia pasiūla, darbo santykiai. …

Teigiamas „ne“. Kaip be graužaties pasakyti „ne“. Kaip atremti „siūlytojų“ ataką? Read More »

Didėjant nedarbo lygiui, į daugelį darbo skelbimų atsiliepia šimtai žmonių. Įvertinus gyvenimo aprašymus pagal kriterijus, kurie būtini, norint eiti tam tikras pareigas, vis dar lieka bent keliasdešimt kandidatų. Susitikti su kiekvienu iš jų tampa labai sudėtinga dėl laiko stokos. Tokiu atveju vadovams dažnai kyla klausimas: ką daryti? Viena iš alternatyvių galimybių – grupinės atrankos metodas. …

Kaip atsirinkti darbuotoją, kai į laisvą darbo vietą pretenduoja šimtai kandidatų? Grupinės atrankos metodas Read More »