Be reikalo nuvertinama kompetencija: nebepirkite pieštukų, nes galite perdegti

• Kokybiškas darbų delegavimas didina darbuotojų produktyvumą ir pasitikėjimą vadovu.
• Vadovai, kurie vengia deleguoti užduotis, rizikuoja demotyvuoti kolektyvą.
• Delegavus užduotis, pasidalijama atsakomybe, todėl svarbi šio proceso dalis – reguliariai pasitikrinti darbų eigą.
• Vadovai vengia skirstyti užduotis dėl klaidų baimės ir laiko stokos.

Visą straipsnį gali skaityti naujienų portalo „Verslo Žinios“ prenumeratoriai čia.