Be reikalo nuvertinama kompetencija: nebepirkite pieštukų, nes galite perdegti

  • Kokybiškas darbų delegavimas didina darbuotojų produktyvumą ir pasitikėjimą vadovu.
  • Vadovai, kurie vengia deleguoti užduotis, rizikuoja demotyvuoti kolektyvą.
  • Delegavus užduotis, pasidalijama atsakomybe, todėl svarbi šio proceso dalis – reguliariai pasitikrinti darbų eigą.
  • Vadovai vengia skirstyti užduotis dėl klaidų baimės ir laiko stokos.

Visą straipsnį gali skaityti naujienų portalo „Verslo Žinios“ prenumeratoriai čia.