Lietuvos verslo patirtis: kaip integruoti darbuotojus iš užsienio

Lietuvos verslas vis dažniau samdo darbuotojus iš užsienio, tačiau kitataučių įdarbinimas darbdavius įpareigoja spręsti dėl to kylančias problemas. „Įmonės turi užtikrinti sklandų bendradarbiavimą“, – sako GRAND PARTNERS verslo konsultantė Irina Rušmanė.

Kaip sukurti aiškią integravimo sistemą, kad ne tik užsieniečiai, bet ir jau esama komanda jaustųsi gerai?

Skaitykite Verslo Žinios straipsnyje čia.