Kodėl vieni, rodos, nuolat laimingi, juos lydi sėkmė, o kitiems viskas klostosi nepalankiai. Daugybė tyrimų rodo, kad „sėkmę“ įmanoma „prisijaukinti“. Tai netradiciniai, patyriminiai mokymai, po kurių:

• Padidės dalyvių motyvacija kasdieniuose darbuose, pasitikėjimas savimi;
• Dalyviai peržiūrės savo nuostatas, kurios ne visada padeda dirbti, išmoks jas keisti naujomis, pozityviomis ir skatinančiomis sėkmę darbe;
• Dalyviai peržiūrės savo kompetencijas, identifikuos tobulėjimo galimybes;

Pagerės santykis su organizacija ir vadovais.