Puikiai žinome, jog tam, kad komanda būtų funkcionali, joje turi būti labai skirtingų žmonių, su skirtingomis stiprybėmis. Tačiau kartais nutinka taip, kad tie skirtumai pradeda trukdyti dirbti kartu. Ar tai ženklas, kad su mumis kažkas negerai? O gal tiesiog laikas geriau pažinti ir suprasti vieniems kitus vardan bendro tikslo?

• Dalyviai susipažins arba geriau supras DiSC elgesio tipologijas;
• Dalyviai išmoks atpažinti savo ir kolegų elgesio stilius;
• Sužinos kaip, atpažinus kito žmogaus elgesio stilių, galima prisiderinti savo elgesį, siekiant geresnio ir efektyvesnio bendradarbiavimo;
• Padidės komandos sutelktumas ir bendrų tikslų siekimas.