Bendradarbiavimas komandoje pagal DiSC

Nauda organizacijai

Puikiai žinome, jog tam, kad komanda būtų funkcionali, joje turi būti labai skirtingų žmonių, su skirtingomis stiprybėmis. Tačiau kartais nutinka taip, kad tie skirtumai pradeda trukdyti dirbti kartu. Ar tai ženklas, kad su mumis kažkas negerai? O gal tiesiog laikas geriau pažinti ir suprasti vieniems kitus vardan bendro tikslo?

  • Dalyviai susipažins arba geriau supras DiSC elgesio tipologijas;
  • Dalyviai išmoks atpažinti savo ir kolegų elgesio stilius;
  • Sužinos kaip, atpažinus kito žmogaus elgesio stilių, galima prisiderinti savo elgesį, siekiant geresnio ir efektyvesnio bendradarbiavimo;
  • Padidės komandos sutelktumas ir bendrų tikslų siekimas.

Turite klausimų?
Reikia patarimo?

I’m really thankful to Grand Partners and Raman Gaiduk personally for comprehensive and fascinating program. They managed not only to fit extensive set of topics into just six training days but also to pick most relevant ones for Epam context. All considered areas are extremely important today for our Company to growth and success. There was enough practice to imprint theoretical knowledge and very strong team building components. I also appreciate ease of learning process and funny but relevant examples from Raman’s experience.

Maxim Malets
„EPAM Systems“