Bendradarbiavimo vadovų komandoje stiprinimas

Nauda organizacijai

Jei įmonė yra vadovo atspindys, tai santykiai vadovų komandoje dažnai gana gerai parodo, kaip sekasi bendradarbiauti skirtingiems funkciniams padaliniams. Jei vadovų tarpe nėra jausmo „visi už viena, vienas už visus“, įmonėje užprogramuota daugiau konfliktų nei natūraliai pasitaiko.  Šios temos dėka:

  • Išmoks labiau pasitikėti vieni kitais, ieškoti bendrų sprendimų visai organizacijai, o ne tik palankių savo padaliniui;
  • Susitars dėl vidinių komandos taisyklių, kaip bendro ir rezultatyvaus darbo komandos pagrindo;
  • Susitars, kaip ir kokiais būdais jų bendradarbiavimas „įkūnys“ įmones vertybes, kaip ir kokiais būdais jie „transliuos“ įmonės vertybes savo pavaldiniams;
  • Tai ženkliai paskatins bendradarbiavimą visos organizacijos mastu.

Turite klausimų?
Reikia patarimo?

I’m really thankful to Grand Partners and Raman Gaiduk personally for comprehensive and fascinating program. They managed not only to fit extensive set of topics into just six training days but also to pick most relevant ones for Epam context. All considered areas are extremely important today for our Company to growth and success. There was enough practice to imprint theoretical knowledge and very strong team building components. I also appreciate ease of learning process and funny but relevant examples from Raman’s experience.

Maxim Malets
„EPAM Systems“