Bendradarbiavimo vadovų komandoje stiprinimas

Nauda organizacijai

Jei įmonė yra vadovo atspindys, tai santykiai vadovų komandoje dažnai gana gerai parodo, kaip sekasi bendradarbiauti skirtingiems funkciniams padaliniams. Jei vadovų tarpe nėra jausmo „visi už viena, vienas už visus“, įmonėje užprogramuota daugiau konfliktų nei natūraliai pasitaiko.  Šios temos dėka:

  • Išmoks labiau pasitikėti vieni kitais, ieškoti bendrų sprendimų visai organizacijai, o ne tik palankių savo padaliniui;
  • Susitars dėl vidinių komandos taisyklių, kaip bendro ir rezultatyvaus darbo komandos pagrindo;
  • Susitars, kaip ir kokiais būdais jų bendradarbiavimas „įkūnys“ įmones vertybes, kaip ir kokiais būdais jie „transliuos“ įmonės vertybes savo pavaldiniams;
  • Tai ženkliai paskatins bendradarbiavimą visos organizacijos mastu.

Atsiliepimai

Mokymai buvo nerealūs – pranoko mano lūkesčius! Orientuoti i mūsų problemas, o ne į įsivaizduojamas, teorinė dalis paaiškino kas ir kodėl vyksta organizacijoje, gavome netgi receptų mūsų ligoms gydyti. Ačiū labai!

Rita Pelenienė
SBA baldų kompanija, UAB

Turite klausimų?
Reikia patarimo?

Norėjau labai pasidžiaugti įvykusiais mokymais, kuriuos vedė Lina Preikšienė. Jūsų rekomendacija puiki. Sužavėjo profesionalumas, patirtis ir ypatingas lankstumas, prisiderinant prie mūsų poreikių.

Rasa Trybienė
UAB „Garant“