Jei kada teko pajusti, kaip Jūsų komanda dirba lyg sau, žinote tą pasitenkinimo bei ramybės jausmą. Juk pagaliau nebereikia „draskytis“ vienam. Kaip to pasiekti? Ką daryti, kad darbuotojai, pavyzdžiui, Jūsų atostogų metu stengtųsi dar labiau?

• Darbuotojų įsitraukimo skatinimas prasideda nuo paprastų dalykų, prieinamų kiekvienam vadovui;
• Tinkamas darbuotojų įsitraukimas leidžia pasiekti maksimalių rezultatų organizacijos mastu;

Įsitraukę ir tinkamai įgalinti darbuotojai dažniausiai būna ne tik produktyviausi, bet ir lojaliausi.