Vienas didžiausių gerų specialistų, neseniai tapusių vadovais, iššūkių – darbas „ne savo rankomis“. Taip, taip… Jūs tampate komandos vadovu tam, kad tikslus pasiektume jau ne savo, o jų rankomis. Ko reikia, kad:

• Jūs taptumėte lyderiu savo komandai;
• Kad atpažintumėte, kas su kokiomis užduotimis susitvarkytų geriausiai;
• Gebėtumėte tinkamai deleguoti ir kontroliuoti savo komandos narius, išlaikant jų motyvaciją siekti tikslų?

Atsakymai pasiekiami ranka 🙂