Veiksmingos vidinės komunikacijos organizavimas

Nauda organizacijai

Kaip manote, kiek versle kyla problemų dėl prastos vidinės komunikacijos? Tyrimai rodo, kad kai kuriais atvejais net 80 procentų nesusipratimų, trukdančių tinkamai atlikti savo pareigas, galėtų būti pašalinta patobulinus vidinę komunikaciją. Visai neblogai?

  • Mokymų metu dalyviai ne tik gauna daug praktinių vidinės komunikacijos valdymo įrankių, bet juos išbando praktiškai spręsdami organizacijos problemas;
  • Išmokstama tinkamai panaudoti gandus, valdyti neigiamą informaciją;
  • Suvokę, ko reikia darbuotojams, kad šie būtų tinkamai informuoti bei motyvuoti, dalyviai gali parengti veiklos planus darbui iškart po mokymų;
  • Organizacijoje mažėja konfliktų, kylančių dėl komunikacijos barjerų, gerėja bendra atmosfera, didėja darbuotojų pasitenkinimas darbu, kuris teigiamai veikia lojalumą.

Turite klausimų?
Reikia patarimo?

I’m really thankful to Grand Partners and Raman Gaiduk personally for comprehensive and fascinating program. They managed not only to fit extensive set of topics into just six training days but also to pick most relevant ones for Epam context. All considered areas are extremely important today for our Company to growth and success. There was enough practice to imprint theoretical knowledge and very strong team building components. I also appreciate ease of learning process and funny but relevant examples from Raman’s experience.

Maxim Malets
„EPAM Systems“