LT -
test
-
Bilietas į nuotolinį susirinkimą – įjungta kamera
2021-10-22
test -
Kada gyvų mokymų darbuotojams organizuoti neverta?
2021-09-30
test -
Žinių turime, bet ar mokame jomis naudotis?
2021-09-22
test -
Kaip mokyti darbo vietoje?
2021-09-21
test -
Psichologas Būta: tai, kad darbdaviai motyvuoja darbuotojus, iš dalies tėra iliuzija
2021-09-09
test -
Kaip pajausti komandos pulsą skaitmeninėje erdvėje?
2021-07-29
test -
Darbostogos Dubajuje – ten, kur „viskas įmanoma“
2021-07-21
test -
Pokyčių komunikacija: kaip suvaldyti plintančius gandus
2021-07-08
test -
5 būdai padidinti „laimės hormonų“ ir motyvacijos lygį kasdien
2021-06-22
test -
Psichologas – apie nuotolinio darbo iššūkius ir kodėl susitikimuose svarbu įsijungti kamerą
2021-06-15
test -
Vykdymo kultūra organizacijoje – be muštro ir griežtų taisyklių
2021-06-11
test -
Apie darbuotojų perdegimą: „Darbdaviui tai kainuoja milijonus“
2021-05-24
test -
Organizacijos biuras – vieta susitikti, pasikrauti teigiamos energijos, o dirbti grįšime į namus?
2021-05-21
test -
Derybos. Rezultatu 2:1 nugalėjo…
2021-05-04
test -
Vadovų pusryčiai „Skubi pagalba nestabilumo laikotarpiu“
2021-05-03
test -
5 šių metų tendencijos komandiškumui stiprinti
2021-04-14
test -
Kviečiame dalyvauti tyrime apie besikeičiantį HR vaidmenį
2021-03-05
test -
Vadovų pusryčiai „Įgalinti vadovai – įsitraukę darbuotojai“
2021-02-24
test -
Ieškome projektų koordinatoriaus (-ės) (paieška sustabdyta)
2021-02-09
test -
Vebinaras – dovana darbuotojui, dovana SAU!
2020-12-09
test -
Tarptautinė boso diena: kaip pasveikinti vadovą?
2020-10-16
test -
Komanda pandemijos akivaizdoje: ar yra kuo džiaugtis?
2020-05-25
test -
Velykos per ekraną
2020-04-10
test -
Išnaudokite karantiną tobulėjimui, dalyvaukite vebinaruose!
2020-04-08
test -
7 praktiniai patarimai: kaip pasiruošti vebinarams?
2020-04-03
test -
Kompetencijų vaučeris = 4500 Eur kompensacija mokymams
2020-02-26
test -
Agile organizacija: verslo gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis
2020-01-29
test -
Ar tikrai metinis pokalbis tik kartą per metus?
2020-01-24
test -
Ar jau pasiruošėte iššūkių sąrašą 2020 metams?
2019-12-19
test -
Pagrindiniai BLENDED LEARNING etapai
2019-11-26
- Konstitucijos pr. 26, LT-08105
- info@grandpartners.lt
- +370 5 238 1242
- Universiteto al. 19, LT-92294
- info@grandpartners.lt
- +370 46 311 156
- Akademijos
- Grand Leader® aukščiausios grandies vadovų akademija
- Koučingas – iCOACH® koučingo akademija vadovams
- LeadOUT® vidurinės grandies vadovų akademija
- iLEAD® akademija: iš specialisto į vadovą
- Master® gamybos meistrų akademija
- Store Master® parduotuvių vedėjų akademija
- Skill Master® asmeninio efektyvumo akademija
- IKO® vidinės komunikacijos akademija
- Unikali Jūsų įmonės vidinė akademija
- Mokymai
- Strateginis įmonės valdymas
- Vadovavimas (mokymai vadovams)
- Lyderystė ir lyderystės akademija
- Personalo valdymas
- Darbas komandoje, komandos formavimas
- Pokyčių valdymas
- Organizacijos kultūra
- Vidinė komunikacija
- Viešoji kalba ir susirinkimai
- Motyvacija ir įsitraukimas
- Konfliktų valdymas
- Asmeninio efektyvumo didinimas
- Produktai
- E sprendimai
- Apie mus
- Akademijos
- Grand Leader® aukščiausios grandies vadovų akademija
- Koučingas – iCOACH® koučingo akademija vadovams
- LeadOUT® vidurinės grandies vadovų akademija
- iLEAD® akademija: iš specialisto į vadovą
- Master® gamybos meistrų akademija
- Store Master® parduotuvių vedėjų akademija
- Skill Master® asmeninio efektyvumo akademija
- IKO® vidinės komunikacijos akademija
- Unikali Jūsų įmonės vidinė akademija
- Mokymai
- Strateginis įmonės valdymas
- Vadovavimas (mokymai vadovams)
- Lyderystė ir lyderystės akademija
- Personalo valdymas
- Darbas komandoje, komandos formavimas
- Pokyčių valdymas
- Organizacijos kultūra
- Vidinė komunikacija
- Viešoji kalba ir susirinkimai
- Motyvacija ir įsitraukimas
- Konfliktų valdymas
- Asmeninio efektyvumo didinimas
- Produktai
- E sprendimai
- Apie mus
Susisiekime
Susisiekite su mumis ir gaukite nemokamą specialisto konsultaciją Jums rūpimu organizacijų valdymo ir tobulinimo klausimu!
Užsisakyk naujienas