COACHING 4 PERFORMANCE® koučingo sistemos diegimas

Tai darbuotojų rezultatyvumą skatinantis įrankis, užtikrinantis kiekvieno darbuotojo asmeninį efektyvumą, tobulėjimą, asmeninę atsakomybę už rezultatą bei integraciją į komandinį darbą. Efektyviai veikianti koučingo sistema didina organizacijos lankstumą bei gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių.

Kada gali prireikti

  • Norint įgalinti darbuotojus priimti sprendimus jų kompetencijos ribose;
  • Siekiant maksimalaus darbuotojų įsitraukimo;
  • Siekiant ugdyti pasitikėjimu ir atsakomybe pagrįstą įmonės valdymo kultūrą.

Nauda organizacijai

  • Tai nemateriali darbuotojų skatinimo priemonė, didinanti jų įsitraukimą bei motyvaciją;
  • Tai nemokama vidinė ugdymo sistema, padedanti iš esmės stiprinti darbuotojų kompetencijas;
  • Tai naujas vadovų ir pavaldinių bendravimo lygis, kartu ieškant organizacijai naudingiausių sprendimų.

Turite klausimų?
Reikia patarimo?

I’m really thankful to Grand Partners and Raman Gaiduk personally for comprehensive and fascinating program. They managed not only to fit extensive set of topics into just six training days but also to pick most relevant ones for Epam context. All considered areas are extremely important today for our Company to growth and success. There was enough practice to imprint theoretical knowledge and very strong team building components. I also appreciate ease of learning process and funny but relevant examples from Raman’s experience.

Maxim Malets
„EPAM Systems“