CUT-E® lyderystės potencialo nustatymas

Tai pirmoji metodika, kuri, mūsų nuomone, leidžia patikimai nustatyti bet kurio žmogaus potencialą būti lyderiu. Metodika sukurta taip, jog matuojami žmogaus gebėjimai, atliekamas asmenybės ir motyvacijos vertinimas. Rezultatų visuma leidžia susidaryti vaizdą, kokiu lyderiu galėtu būti vertinamas asmuo. Kitos metodikos versijos leidžia vertinti ir vadovo, ir pardavimų specialisto potencialą.

Kada gali prireikti

  • Kai reikia patikimos informacijos apie tai, ar darbuotojas galėtų būti komandos lyderiu (vadovu). Dažnai tokie testai atliekami vykdant atranką į vadovų rezervą;
  • Kai reikia pasirinkti vieną iš kelių kandidatų ir siekiama naują atsakomybę suteikti stipriausiam iš kelių.

Nauda organizacijai

  • Ši metodika padės taupyti laiką bei pinigus, iš karto pasirenkant tinkamiausią kandidatą – lyderį, vadovą, pardavėją, etc.

Turite klausimų?
Reikia patarimo?

I’m really thankful to Grand Partners and Raman Gaiduk personally for comprehensive and fascinating program. They managed not only to fit extensive set of topics into just six training days but also to pick most relevant ones for Epam context. All considered areas are extremely important today for our Company to growth and success. There was enough practice to imprint theoretical knowledge and very strong team building components. I also appreciate ease of learning process and funny but relevant examples from Raman’s experience.

Maxim Malets
„EPAM Systems“