Hi-po® vadovų rezervas

Vadovų rezervas – tai įmonės ar įmonių grupės darbuotojai, specialiai atrinkti ir parengti bet kada prireikus eiti vadovo pareigas.

HIPO© vadovų rezervo formavimas – sistema, užtikrinanti darbuotojų, potencialiai galinčių eiti vadovų pareigas, nuolatinę atranką ir sisteminį ugdymą, atsižvelgiant į įmonės ilgalaikę strategiją.

Kada gali prireikti

  • Jei įmonė vykdo plėtrą ir jai dažnai reikalingi gerai įmonės veiklos specifiką išmanantys vadovai;
  • Jei įmonės veikla gana specifinė ir ją perprasti naujiems vadovams užtrunka per ilgai, nuo to nukenčia įmonės rezultatai.

Nauda organizacijai

  • Paruošiama potencialių vadovų, turinčių visas reikiamas vadovavimo kompetencijas ir atitinkančių įmonės vertybes, grupė, iš kurios galima rinktis vadovą atsiradus poreikiui;
  • Tapę vadovais, rezervo nariai lengviau susitvarko su naujomis atsakomybėmis, nes programos metu yra įgiję teorinių žinių ir praktinių vadovavimo įgūdžių;
  • Įmonės personalo skyriaus specialistai perima konsultantų patirtį ir toliau savarankiškai įgyvendina vadovų rezervo programą pagal projekto metu įgytą praktiką ir aprašytas procedūras.

Atsiliepimai

Šie mokymai buvo naudingi, nes galėsiu būti geresnis vadovas.

Jelena Strukė
UAB „Kesko Senukai Lietuva“

Turite klausimų?
Reikia patarimo?

I’m really thankful to Grand Partners and Raman Gaiduk personally for comprehensive and fascinating program. They managed not only to fit extensive set of topics into just six training days but also to pick most relevant ones for Epam context. All considered areas are extremely important today for our Company to growth and success. There was enough practice to imprint theoretical knowledge and very strong team building components. I also appreciate ease of learning process and funny but relevant examples from Raman’s experience.

Maxim Malets
„EPAM Systems“