О нас

Наша цель – длительные отношения для роста Ваших лидеров и их команд

GRAND PARTNERS родилась в 2004 году благодаря убеждению нескольких единомышленников в том, что работать в литовских организациях может быть хорошо. В то время, когда зачастую можно было услышать, что за дверью стоит очередь из людей, ожидающих работы, это было амбициозное видение. Понимая, что организация является отражением руководителя, мы и начали с руководителей. Многое изменилось, но те же единомышленники по-прежнему работают вместе, чтобы руководителям и их командам было хорошо работать.

КАК МЫ РАБОТАЕМ?

Философия обучения

Мы верим и во многих случаях убеждаемся в том, что наши Клиенты обладают достаточными знаниями для более эффективной работы и достижения лучших результатов. Поэтому наша главная задача — мотивировать их пересмотреть свои убеждения, попробовать новые способы работы, чтобы они создали новый рецепт продуктивности.

APIEMUS-pagrindinis

We Care More!
Нам важно, как и с кем мы создаем ценность для наших Клиентов!

Grant Partners

РАБОТАЕМ ЛИ МЫ ТОЛЬКО С РУКОВОДИТЕЛЯМИ?

Лидерство — это способ мышления

Лидер не является синонимом руководителя. Лидером может быть любой руководитель или специалист любого отдела. Если ты сегодня стремишься стать лучшей версией себя, чем ты был вчера, Ты – лидер. Если Тебя волнует, как сделать свою работу сегодня хоть немного эффективнее, чем до сих пор, у Тебя – мышление лидера. Мы встречаем лидеров повсюду:

  • В компаниях бизнеса и государственного сектора, некоммерческих организациях
  • В международных организациях и местных стартапах
  • В администрации, в производственном отделе, отделах продаж, обслуживания клиентов и во всех других отделах

Польза для Kлиента

Систематизированные знания

Мы систематизируем и обобщаем информацию, которая становится Вашим знанием

Обоснованные методологии

Мы интересуемся мировыми тенденциями и пробуем их в нашей стране

Практические инструменты

Мы предлагаем только то, что применимо на практике и действительно работает

Интересная подача

В неконтролируемом потоке информации мы умеем привлекать и удерживать внимание

Практическая польза

Это наша цель, наша страсть и наивысший приоритет

Гарантированная «химия»

Опыт работы с сотнями организаций помог усовершенствовать рецепт налаживания связей

Уникальные решения

На сегодняшний день мы можем удовлетворить все потребности лидеров и их команд

Безопасное изменение

Мы создаем безопасную среду для тестирования и последующего более уверенного применения полученных знаний

Несколько красноречивых фактов

19
лет на рынке
20
консультантов
1 500
Kлиентов
71 000
участников обучения
1 200
мероприятий ежегодно
575 000
крупнейший реализованный проект

Как мы росли?

2023 г.
Реализуется проект электронной коммерции, целью которого является предоставление Клиентам возможности приобретать услуги GRAND PARTNERES онлайн.
2022 г.
Реализован масштабный проект оцифровки внутренних процессов, что позволило управлять всеми стандартизированными действиями онлайн, с обеспечением максимального качества для Клиента.
2021 г.
Мы первыми в Литве начали создавать интерактивные практические электронные тренинги (всего было создано 20 тем для руководителей и специалистов).
2020 г.
Начата оцифровка основных инструментов оценки (исследование микроклимата, оценка компетенций руководителей), разработана уникальная методика интерактивного дистанционного обучения (вебинаров).
2019 г.
Развитие электронного обучения под брендом Talentator.
2018 г.
Мы первыми в Литве предложили нашим Клиентам самый эффективный способ обучения – Blended Learning или, иными словами, интегрированное обучение.
2017 г.
Выпущена первая книга GRAND PARTNERS «Мотивировать просто» (автор - Лина Прейкшене).
2016 г.
Основано представительство Международной ассоциации фасилитаторов (International Association of Facilitators) в Литве.
2015 г.
Начинаем организовывать для руководителей и менеджеров по персоналу конференции тенденций, которые высоко ценятся Клиентами, и большинство из них ежегодно посещают до сих пор.
2014 г.
12 мая отпраздновали свое 10-летие и достигли первого миллиона.
2013 г.
Создаются 5 новых академий системного развития руководителей и специалистов всех уровней, реализуются международные проекты в России, Казахстане, Беларуси и Украине.
2012 г.
GRAND PARTNERS присоединяется к всемирному движению ООН „Global Compact“.
2011 г.
При поддержке ЕС претворяются в жизнь крупные проекты по развитию персонала на лидирующих предприятиях Литвы, реализуются долгосрочные проекты за рубежом. Начато сотрудничество с партнерами в Скандинавии.
2010 г.
Компания стала официальным представителем компании „Linkage“ в странах Балтии, одного из мировых лидеров в области развития лидерства и формирования кадрового резерва. Компания также начала свою деятельность за пределами Прибалтики, разрабатывая и внедряя интегрированные программы по развитию управленцев разного уровня в международных компаниях на территории России и Украины. Открыт офис предприятия в Вильнюсе. .
2009 г.
Британский „Institute of Leadership and Management“ сертифицировал авторские программы компании в области развития лидерства, управления продажами и развития личностных компетенций руководителей разного уровня.
2008 г.
Открыт филиал компании в Каунасе. В Клайпеде проходит первая в Литве конференция по коучингу.
2007 г.
Реализация первых крупных проектов, финансируемых из различных Европейских фондов.
2006 г.
в Литве организованы первые циклы обучения руководителей инструментам коучинга. Активно развивается область корпоративных академий по развитию руководителей высшего звена.
2005 г.
Созданы первые авторские методики повышения компетенции руководителей, налажена работа с организациями и руководителями их структурных подразделений.
2004 г.
Предприятие начало свою деятельность в области развития персонала и консультирования в регионе Западной Литвы. Приобретены лицензионные методики видео обучения. Созданы первые авторские практические обучающие методики в сферах активных продаж, обслуживания клиентов, повышения квалификации сотрудников.

Konsultantai

Administracija

Клиенты

Услышьте от наших Клиентов

— We know the ecosystem very well and Column provides the speed, flexible account model and API-first approach that no one else can. These aspects are essential to building certain products that power our customers' growth.

Jonathan Nathans - CTO, SBA Group

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Jonathan Nathans - CTO, SBA Group

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Jonathan Nathans - CTO, SBA Group
Previous
Next

С кем мы работаем?

Профессионалов GRAND PARTNERS выбирают предприятия литовского капитала и международные компании и организации различных сегментов рынка

Более
carousel-button-left-icon

Fondų projektai

Мы знаем, как ускорить путь
руководителей и их команд
к успеху!
Связаться
Контакты
Shopping Cart
Scroll to Top