Turite klausimų?
Reikia patarimo?

Istorija

  • 2020 m.

    Ugdymo ir kitų organizacijų tobulinimo sprendimų skaitmenizacija.

  • 2019 m.

    E mokymų plėtra su prekės ženklu „Talentator“.

  • 2018 m.

    Pirmieji Lietuvoje savo Klientams pasiūlėme efektyviausią ugdymo būdą „Blended Learning“ arba kitaip integruotą ugdymą.

  • 2017 m.

    Išleista pirmoji GRAND PARTNERS knyga „Motyvuoti paprasta“ (autorė - Lina Preikšienė).

  • 2016 m.

    Įkurta Tarptautinės fasilitatorių asociacijos (International Association of Facilitators) atstovybė Lietuvoje.

  • 2015 m.

    Pradedamos organizuoti tendencijų konferencijos įmonių ir HR vadovams, kurias Klientai itin palankiai vertina ir dauguma lanko kasmet iki šiol.

  • 2014 m.

    Gegužės 12 d. atšvęstas 10 metų gimtadienis.

  • 2013 m.

    Sukurtos 5 naujos tęstinių mokymų akademijos visų grandžių vadovams (3), meistrams (1), specialistams (1), vykdomi tarptautiniai projektai Rusijoje, Kazachstane, Baltarusijoje bei Ukrainoje.

  • 2012 m.

    GRAND PARTNERS prisijungė prie pasaulinio Jungtinių tautų judėjimo „Global Compact“.

  • 2011 m.

    Įgyvendinami stambūs ES remiami žmogiškųjų išteklių tobulinimo projektai lyderiaujančiose Lietuvos įmonėse, vykdomi tęstiniai projektai užsienio šalyse. Pradėta bendradarbiauti su partneriais Skandinavijoje.

  • 2010 m.

    Įmonė tapo lyderių ir vadovų ugdymo kompanijos „Linkage“, patenkančios į TOP 3 pasaulio mastu partnere Baltijos šalyse. Pradėta vykdyti tarptautinius vadovų ugdymo projektus Rusijoje ir Ukrainoje.
    Аtidarytas įmonės biuras Vilniuje.

  • 2009 m.

    Didžiosios Britanijos „Institute of Leadership and Management“ sertifikavo vadovavimo, pardavimų ir asmeninių kompetencijų tobulinimo programas.

  • 2008 m.

    Atidarytas įmonės padalinys Kaune. Klaipėdoje suorganizuota pirmoji koučingo konferencija Lietuvoje.

  • 2007 m.

    Pirmųjų stambių per įvairius fondus finansuojamų projektų įgyvendinimas.

  • 2006 m.

    Organizuoti pirmieji koučingo mokymai vadovams Lietuvoje. Prasideda tęstinės aukščiausios grandies vadovų ugdymo akademijos.

  • 2005 m.

    Sukurtos pirmosios autorinės vadovų ugdymo metodikos, pradėta dirbti su organizacijų ir jų padalinių vadovais.

  • 2004 m.

    Įmonė pradėjo mokymų ir konsultavimo veiklą Vakarų Lietuvos regione. Įsigytos video mokymų licencijuotos metodikos. Sukurtos pirmosios autorinės praktinių mokymų metodikos pardavimų, Klientų aptarnavimo, asmeninių kompetencijų tobulinimo srityse.