„Verslas – tai dėlionė iš milijono detalių. Visos jos tinkamos ir reikalingos. Svarbu surasti tinkamą vietą ir laiką kiekvienam sprendimui“, sako Goda. Sisteminis mąstymas yra išskirtinis šios specialistės bruožas. Tai leidžia priimti subalansuotus sprendimus tiek savo versle, tiek dirbant su Klientais. Specialistė įgijo verslo administravimo ir psichologijos aukštojo mokslo bei verslo vadybos (žmogiškųjų išteklių tobulinimo) magistro diplomus. Mokslai ir darbas JAV, stažuotės Lietuvoje ir užsienyje padeda plačiau matyti ir savitai vertinti įvairius reiškinius. Goda yra sertifikuota koučingo specialistė, įvairių nevyriausybinių organizacijų narė, valdybos narė.

Reikia idėjos? Klausk Andriaus. Tai nepailstantis kūrybiškų sprendimų generatorius. Andrius turi daugiau nei 100 verslo idėjų, iš kurių jau 10 sėkmingai įgyvendino per pirmąjį savo karjeros dešimtmetį. „Networking’as“ arba gebėjimas tinkamai sujungti reikiamus žmones ir idėjas yra Andriaus talentas ir gyvenimo būdas. Pardavimų srityje Andrius dirba nuo 1998 m. Nors yra įgijęs verslo administravimo diplomą, Andrius labiau vertina savo „gyvenimo mokyklą“.

Karjerą pradėjusi vienoje didžiausių tuo metu gamybinių įmonių, Jolanta vėliau ėjo vadovės pareigas mažmeninės prekybos pradininkų tinkle, o paskui karjerą tęsė kompleksinių sprendimų pardavimo srityje. Pardavimai Jolantos darbe nuolat šalia, nes tai – santykio kūrimas, kuris niekada nesibaigia.

Jolanta daro tai, ką iš tiesų labai mėgsta. Daugelį metų dirbusi personalo vadove, ji atrado save pardavimuose ir sako, kad nenorėtų nė vienai dienai to pakeisti. Jolanta prisipažįsta, kad ne itin mėgsta laiką leisti biure, nes iš tiesų „veža“ bendravimas su Klientais. Jai įdomiausia yra perprasti tikrąjį Kliento poreikį ir rasti optimalų sprendimą. Tai žmogus, kuris nepagailės nei laiko, nei jėgų tam, kad iš tiesų patenkintų Kliento poreikį.

„Ledą eskimui parduoti įmanoma, bet tik vieną kartą“, įsitikinęs Robertas. Ilgalaikis santykis Robertui yra viskas, todėl kai kurie Klientai, kurie dirbo su Robertu dar 2001-aisiais, vis dar skambina būtent jam. 2013-aisiais Robertas įgijo „The Coaching Game“ praktiko kvalifikaciją. Pamatęs metodikos vertę tiek asmeniniame gyvenime, tiek ir versle, ir toliau kėlė kvalifikaciją šioje srityje. Nuo 2014-ųjų yra sertifikuotas koučingo treneris, nuo 2015 m. – „Points of You“ treneris.

Domantas yra nepailstantis ir entuziastingas verslo Klientų vedlys, į bet kokią situaciją žvelgiantis giliau, mąstantis sistemiškai ir savo Klientų poreikiams ieškantis kompleksinių, tvarių sprendimų. Domantas – partneris ir patarėjas, atvirai besidalinantis savo įžvalgomis ir idėjomis, kaip drauge su Klientu sukurti proveržį, puoselėti ilgalaikę ir visapusišką gerovę. Tai pardavimų gurmanas, turintis ilgametės ir tarptautinės darbo su įvairiais verslo pasaulio segmentais patirties, gebantis susikalbėti, suprasti ir užmegzti nuoširdų ryšį su skirtingais žmonėmis. Domantas – energingas ir tolerantiškas maksimalistas, orientuotas į lūkesčius pranokstantį rezultatą ir tvarų santykį.

Dagnė – mūsų biuro siela, – pasitinkanti ir išlydinti svečius ir komandą. Pagrindinė Dagnės atsakomybė – pasirūpinti tiek komanda, tiek Klientais, kad visi renginiai vyktų jiems pritaikytose vietose, kad visi turėtų darbui reikalingas priemones. Dagnė be galo draugiška ir rūpestinga, o be to – labai kantri! Džiaugiamės turėdami ją savo komandoje, nes žinome, kad ji pagalvos už mus kelis žingsnius į priekį.

Akvilė be galo rūpestinga ir atsakinga, todėl tinkamas projektų įgyvendinimas nuo idėjos iki pabaigos jai gana nesunkiai įveikiamas. Akvilė GRAND PARTNERS dirba jau seniai ir žino tvarkas, procesus bei galimybes iš skirtingų perspektyvų, todėl Klientams gali pasiūlyti tinkamiausius ir efektyviausius sprendimus.

Svetlana yra atsakinga už Rytų Lietuvos organizacijų projektų koordinavimą. Jos išskirtinis bruožas – šypsena. Net apie sudėtingus dalykus kalbėdama su Klientu telefonu, ši specialistė visuomet nuoširdžiai šypsosi ir Klientai tai, be abejonės, jaučia. Svetlana valdo ne vieną didelės apimties tęstinį projektą, kuriuose sau kelia tikslą – optimaliai subalansuoti Klientų poreikius ir GRAND PARTNERS galimybes.

Jūratė yra tikra projektų valdymo „grandė”: su ES fondų bei kitų tarptautinių ir Lietuvos institucijų finansuojamais projektais dirba nuo 2011-ųjų. Tai labai draugiškas ir empatiškas žmogus, kurio balse net telefonu visuomet jauti šypseną. Taip pat Jūratė be galo stropi ir atsakinga, todėl GRAND PARTNERS Klientams su ja ne tik malonu, bet ir saugu!

Justinos varomoji jėga – tikėjimas, kad kiekvieną darbą galima padaryti geriau ir daugiau, nes kiekvienas Klientas vertas lūkesčius viršijančių pastangų. Pagal aukščiausios kokybės mokymų turinio kūrimo standartus Justina padeda realizuoti aktualiausias tendencijas atliepiančius ir išskirtinį mokymų turinio patrauklumą sukuriančius sprendimus. O Klientui ir Komandai stengiasi užtikrinti maksimalų mokymų turinio kūrimo komfortą.

Jolita yra atsakinga už tai, kad mūsų įmonės Klientams sukurti elektroniniai sprendimai būtų įgyvendinti laiku ir kokybiškai. Ji ne tik prižiūri, kad įvairūs tyrimai, vebinarai, integruotų mokymų užduotys, e. mokymai ir kiti produktai būtų tinkamai paruošti ir realizuoti Klientams, bet taip pat organizuoja ir auditorinius mokymus. Jolita visuomet klausosi ir ieško būdų padėti Klientui, kiekvienam mokymų dalyviui bet kokiu jam kylančiu klausimu.

Ankstesnėse veiklose sukauptą patirtį Ieva sėkmingai naudoja Grand Partners vadovo asistento pozicijoje. Nors atsakomybių nemažai ir visos jos svarbios visos įmonės mastu, Ieva puikiai jaučiasi visose veiklose – nuo rinkodaros projektų, renginių organizavimo, svetainės ir elektroninės parduotuvės priežiūros iki komunikacijos socialiniuose tinkluose. Ievai svarbu dalintis ne tik vertingų mokymų anonsais ar įmonės laimėjimais didžiosiose metų konferencijose, bet ir tiek pat reikšmingais vidiniais komandos džiaugsmais – kad profesionalų įmonėje netrūktų komandinio jaukumo ir nuoširdaus pasididžiavimo kuriama verte Klientams.