APIE MUS

Mūsų tikslas – ilgalaikis santykis Jūsų lyderių ir jų komandų augimui 

GRAND PARTNERS atsirado 2004-aisiais iš kelių bendraminčių tikėjimo, kad Lietuvos organizacijose gali būti gera dirbti. Tuo metu, kai dažnas girdėjo, kad eilė norinčių dirbti laukia už durų, tai buvo ambicinga vizija. Suvokdami, kad organizacija – tai vadovo atspindys, nuo vadovų ir pradėjome. Daug kas keitėsi, tačiau tie patys bendraminčiai dar ir šiandien drauge siekia, kad vadovams ir jų komandoms būtų gera dirbti.  

Kaip dirbame?

Ugdymo filosofija 

Mes tikime ir dažnu atveju įsitikiname, jog mūsų Klientai turi pakankamai žinių, kad dirbtų efektyviau ir pasiektų geresnių rezultatų. Tad mūsų pagrindinė užduotis – motyvuoti juos iš naujo įsivertinti įsitikinimus, išbandyti naujus darbo būdus, kad jie sukurtų naują produktyvumo receptą. 

Kaktusas ir zvake

We Care More!
 Mums rūpi, kaip ir su kuo
mes kuriame vertę Klientams!

Apie mus - Lyderyste

ar dirbame vien su vadovais?

Lyderystė – tai mąstymo būdas

Lyderis nėra vadovo sinonimas. Lyderiu gali būti kiekvienas vadovas ar specialistas bet kuriame padalinyje. Jei šiandien sieki būti geresne savo paties  versija, nei buvai vakar, Tu – lyderis. Jei Tau rūpi, kaip savo darbą šiandien atlikti nors kiek efektyviau, nei tai darei iki šiol – Tau būdingas lyderio mąstymas. Lyderius mes sutinkame visur:

Vertės mūsų Klientams

Susistemintos žinios

Mes sisteminame ir apibendriname informaciją, kuri tampa Jūsų žiniomis

Pagrįstos metodikos

Domimės pasaulinėmis tendencijomis bei jas išbandome mūsų šalyje

Praktiniai įrankiai

Siūlome tik tai, kas pritaikoma praktikoje ir iš tiesų veikia

Įdomus pateikimas

Nevaldomame informacijos sraute sugebame pritraukti ir išlaikyti dėmesį

Praktinė nauda

Tai mūsų tikslas, aistra ir aukščiausias prioritetas

Garantuota „chemija“

Patirtis su šimtais organizacijų padėjo išsigryninti ryšio užmezgimo receptą

Unikalūs sprendimai

Šiai dienai galime atliepti visus lyderių ir jų komandų poreikius

Saugus pokytis

Sukuriame saugią aplinką išbandyti ir vėliau drąsiau taikyti įgytas žinias

Keletas iškalbingų faktų

19
metų rinkoje
20
konsultantų
1 500
Klientų
71 000
mokymų dalyvių
1 200
renginių kasmet
575 000
didžiausias įgyvendintas projektas

Kaip mes augome?

2023
Įgyvendinamas e. komercijos projektas, kurio tikslas – suteikti Klientams galimybę įsigyti GRAND PARTNERS paslaugas internetu.
2022
Įgyvendintas didelės apimties vidinių procesų skaitmenizavimo projektas, suteikęs galimybę visas standartizuotas veiklas valdyti internetu, užtikrinant maksimalią kokybę Klientui.
2021
Pirmieji Lietuvoje pradėjome kurti interaktyvius, praktinius e. mokymus (iš viso sukurta 20 temų vadovams ir specialistams).
2020
Pradėta skaitmenizuoti pagrindinius vertinimo įrankius (mikroklimato tyrimas, vadovų kompetencijų vertinimas), sukurta unikali interaktyvių nuotolinių mokymų (vebinarų) metodika.
2019
E. mokymų plėtra su prekės ženklu „Talentator“.
2018
Pirmieji Lietuvoje savo Klientams pasiūlėme efektyviausią ugdymo būdą „Blended Learning“ arba kitaip – integruotą ugdymą.
2017
Išleista pirmoji GRAND PARTNERS knyga „Motyvuoti paprasta“ (autorė Lina Preikšienė).
2016
Įkurta Tarptautinės fasilitatorių asociacijos (International Association of Facilitators) atstovybė Lietuvoje.
2015
Pradedamos organizuoti tendencijų konferencijos įmonių ir HR vadovams, kurias Klientai itin palankiai vertina ir lanko kasmet.
2014
Gegužės 12 d. atšvęstas 10 metų gimtadienis ir pasiektas pirmas milijonas.
2013
Sukurtos 5 naujos tęstinių mokymų akademijos visų grandžių vadovams (3), meistrams (1), specialistams (1), vykdomi tarptautiniai projektai Rusijoje, Kazachstane, Baltarusijoje bei Ukrainoje.
2012
GRAND PARTNERS prisijungė prie pasaulinio Jungtinių Tautų judėjimo „Global Compact“.
2011
Įgyvendinami stambūs ES remiami žmogiškųjų išteklių tobulinimo projektai lyderiaujančiose Lietuvos įmonėse, vykdomi tęstiniai projektai užsienio šalyse. Pradėta bendradarbiauti su partneriais Skandinavijoje.
2010
Įmonė tapo lyderių ir vadovų ugdymo bendrovės „Linkage“, patenkančios į TOP 3 pasaulio mastu, partnere Baltijos šalyse. Аtidarytas įmonės biuras Vilniuje.
2009
Didžiosios Britanijos Lyderystės institutas „Institute of Leadership and Management“ sertifikavo vadovavimo, pardavimų ir asmeninių kompetencijų tobulinimo programas.
2008
Atidarytas įmonės padalinys Kaune. Klaipėdoje suorganizuota pirmoji koučingo konferencija Lietuvoje.
2007
Pirmųjų stambių per įvairius fondus finansuojamų projektų įgyvendinimas.
2006
Organizuoti pirmieji koučingo mokymai vadovams Lietuvoje. Prasideda tęstinės aukščiausios grandies vadovų ugdymo akademijos.
2005
Sukurtos pirmosios autorinės vadovų ugdymo metodikos, pradėta dirbti su organizacijų ir jų padalinių vadovais.
2004
Įmonė pradėjo mokymų ir konsultavimo veiklą Vakarų Lietuvos regione. Įsigytos videomokymų licencijuotos metodikos. Sukurtos pirmosios autorinės praktinių mokymų metodikos pardavimų, Klientų aptarnavimo, asmeninių kompetencijų tobulinimo srityse.

Konsultantai

Dr. Arvydas Būta
Ugdymo partneris, ekspertas
Specializacija
  • Lyderystė
  • Kūrybingumas
  • Asmenybinės galios
  • Pokyčiai
Romanas Gaidukas
Ugdymo partneris, vadovų komandos ir verslo plėtros ekspertas
Specializacija
  • Strateginis valdymas
  • Lyderystė
  • Sisteminė plėtra
  • Koučingas
Ieva Iacob
Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė
Specializacija
  • Vadovavimas
  • Produktyvumas
  • Efektyvumas
  • Koučingas
Lina Preikšienė
Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė
Specializacija
  • Motyvavimas
  • Vadovų rezervas
  • Vertybės
  • Mikroklimatas
Robertas Mincevičius
Ugdymo partneris, ekspertas
Specializacija
  • Komunikacija
  • Projektų valdymas
  • Vadovavimas
  • Derybos
Ieva Daubaraitė-Palmquist
Ugdymo partnerė, konsultantė
Specializacija
  • Pokyčiai
  • Augimo mąstymas
  • Organizacijos gerovė
  • Lyderystė
Eglė Danilevičiūtė
Ugdymo partnerė, aptarnavimo ir kokybės ekspertė
Specializacija
  • Personalas
  • Klientų aptarnavimas
  • Pardavimai
  • Vadovavimas
Gediminas Anužis
Ugdymo partneris, lektorius
Specializacija
  • Situacinė lyderystė
  • Komanda
  • Sisteminis mąstymas
  • Konfliktai
Irina Rušmanė
Ugdymo partnerė, lektorė
Specializacija
  • Vadovavimas
  • Perdegimas
  • NLP
  • Eneagrama
Žilvinas Beniušis
Ugdymo partneris, režisierius, aktorius
Specializacija
  • Komanda
  • Komunikacija
  • Viešoji kalba
  • Konfliktai
Jūratė Jurginytė
Ugdymo partnerė
Specializacija
  • Koučingas
  • Karjera
  • Efektyvumas
  • HR
Jotvilas Švirinas
Muzikinių kūrybinių metodų praktikas
Specializacija
  • Efektyvumas
  • Komanda
  • Bendradarbiavimas
  • Komunikacija
Paulius Mačiulevičius
Ugdymo partneris
Specializacija
  • Lyderystė
  • Komunikacija
  • Komanda
  • Konfliktai
Balys Viršutis
Ugdymo partneris, konsultantas, HECPO Highfield lvl 4
Specializacija
  • Derybos
  • Lyderystė
  • Pardavimai
  • Komandos
Darija Tonkich
Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė
Specializacija
  • Efektyvumas
  • Lyderystė
  • Vadovavimas
  • Komandos
Darius Grigaliūnas
Ugdymo partneris, AI įrankių pritaikymo praktikoje specialistas
Specializacija
  • Pardavimai
  • AI įrankiai
  • ChatGPT
  • Efektyvumas

Administracija

Goda Petravičienė
Direktorė

„Verslas – tai dėlionė iš milijono detalių. Visos jos tinkamos ir reikalingos. Svarbu surasti tinkamą vietą ir laiką kiekvienam sprendimui“, sako Goda. Sisteminis mąstymas yra išskirtinis šios specialistės bruožas. Tai leidžia priimti subalansuotus sprendimus tiek savo versle, tiek dirbant su Klientais. Specialistė įgijo verslo administravimo ir psichologijos aukštojo mokslo bei verslo vadybos (žmogiškųjų išteklių tobulinimo) magistro diplomus. Mokslai ir darbas JAV, stažuotės Lietuvoje ir užsienyje padeda plačiau matyti ir savitai vertinti įvairius reiškinius. Goda yra sertifikuota koučingo specialistė, įvairių nevyriausybinių organizacijų narė, valdybos narė.

Specializacija
  • Verslo procesų tobulinimas
  • Žmogiškųjų išteklių valdymas
  • Rinkodara
  • Vidinė komunikacija
Andrius Petravičius
Plėtros vadovas

Reikia idėjos? Klausk Andriaus. Tai nepailstantis kūrybiškų sprendimų generatorius. Andrius turi daugiau nei 100 verslo idėjų, iš kurių jau 10 sėkmingai įgyvendino per pirmąjį savo karjeros dešimtmetį. „Networking’as“ arba gebėjimas tinkamai sujungti reikiamus žmones ir idėjas yra Andriaus talentas ir gyvenimo būdas. Pardavimų srityje Andrius dirba nuo 1998 m. Nors yra įgijęs verslo administravimo diplomą, Andrius labiau vertina savo „gyvenimo mokyklą“.

Specializacija
  • Verslo plėtra
  • Pardavimai
Jolanta Butėnaitė
Verslo Klientų vadovė

Karjerą pradėjusi vienoje didžiausių tuo metu gamybinių įmonių, Jolanta vėliau ėjo vadovės pareigas mažmeninės prekybos pradininkų tinkle, o paskui karjerą tęsė kompleksinių sprendimų pardavimo srityje. Pardavimai Jolantos darbe nuolat šalia, nes tai – santykio kūrimas, kuris niekada nesibaigia.

Specializacija
  • Komunikacija su stambiais Klientais
  • Pardavimai
Jolanta Grigė
Verslo Klientų vadovė

Jolanta daro tai, ką iš tiesų labai mėgsta. Daugelį metų dirbusi personalo vadove, ji atrado save pardavimuose ir sako, kad nenorėtų nė vienai dienai to pakeisti. Jolanta prisipažįsta, kad ne itin mėgsta laiką leisti biure, nes iš tiesų „veža“ bendravimas su Klientais. Jai įdomiausia yra perprasti tikrąjį Kliento poreikį ir rasti optimalų sprendimą. Tai žmogus, kuris nepagailės nei laiko, nei jėgų tam, kad iš tiesų patenkintų Kliento poreikį.

Specializacija
  • Darbas su stambiais Klientais
  • Pardavimai
Robertas Lapkauskas
Verslo Klientų vadovas

„Ledą eskimui parduoti įmanoma, bet tik vieną kartą“, įsitikinęs Robertas. Ilgalaikis santykis Robertui yra viskas, todėl kai kurie Klientai, kurie dirbo su Robertu dar 2001-aisiais, vis dar skambina būtent jam. 2013-aisiais Robertas įgijo „The Coaching Game“ praktiko kvalifikaciją. Pamatęs metodikos vertę tiek asmeniniame gyvenime, tiek ir versle, ir toliau kėlė kvalifikaciją šioje srityje. Nuo 2014-ųjų yra sertifikuotas koučingo treneris, nuo 2015 m. – „Points of You“ treneris.

Specializacija
  • Komunikacija su stambiais Klientais
  • Pardavimai
  • „Points of You“ treneris
Domantas Rulevičius
Verslo Klientų vadovas

Domantas yra nepailstantis ir entuziastingas verslo Klientų vedlys, į bet kokią situaciją žvelgiantis giliau, mąstantis sistemiškai ir savo Klientų poreikiams ieškantis kompleksinių, tvarių sprendimų. Domantas – partneris ir patarėjas, atvirai besidalinantis savo įžvalgomis ir idėjomis, kaip drauge su Klientu sukurti proveržį, puoselėti ilgalaikę ir visapusišką gerovę. Tai pardavimų gurmanas, turintis ilgametės ir tarptautinės darbo su įvairiais verslo pasaulio segmentais patirties, gebantis susikalbėti, suprasti ir užmegzti nuoširdų ryšį su skirtingais žmonėmis. Domantas – energingas ir tolerantiškas maksimalistas, orientuotas į lūkesčius pranokstantį rezultatą ir tvarų santykį.

Specializacija
  • Komunikacija su stambiais Klientais
  • Pardavimai
Dagnė Jucienė
Mokymų organizavimo ir biuro vadovė

Dagnė – mūsų biuro siela, – pasitinkanti ir išlydinti svečius ir komandą. Pagrindinė Dagnės atsakomybė – pasirūpinti tiek komanda, tiek Klientais, kad visi renginiai vyktų jiems pritaikytose vietose, kad visi turėtų darbui reikalingas priemones. Dagnė be galo draugiška ir rūpestinga, o be to – labai kantri! Džiaugiamės turėdami ją savo komandoje, nes žinome, kad ji pagalvos už mus kelis žingsnius į priekį.

Specializacija
  • Mokymų organizavimo ir biuro vadovė
Akvilė Butkienė
Projektų koordinatorė

Akvilė be galo rūpestinga ir atsakinga, todėl tinkamas projektų įgyvendinimas nuo idėjos iki pabaigos jai gana nesunkiai įveikiamas. Akvilė GRAND PARTNERS dirba jau seniai ir žino tvarkas, procesus bei galimybes iš skirtingų perspektyvų, todėl Klientams gali pasiūlyti tinkamiausius ir efektyviausius sprendimus.

Specializacija
  • Renginių organizavimas
  • Projektų koordinavimas
Svetlana Muchlia
Projektų koordinatorė

Svetlana yra atsakinga už Rytų Lietuvos organizacijų projektų koordinavimą. Jos išskirtinis bruožas – šypsena. Net apie sudėtingus dalykus kalbėdama su Klientu telefonu, ši specialistė visuomet nuoširdžiai šypsosi ir Klientai tai, be abejonės, jaučia. Svetlana valdo ne vieną didelės apimties tęstinį projektą, kuriuose sau kelia tikslą – optimaliai subalansuoti Klientų poreikius ir GRAND PARTNERS galimybes.

Specializacija
  • Renginių organizavimas
  • Projektų koordinavimas
Jūratė Piekuvienė
Projektų koordinatorė

Jūratė yra tikra projektų valdymo „grandė”: su ES fondų bei kitų tarptautinių ir Lietuvos institucijų finansuojamais projektais dirba nuo 2011-ųjų. Tai labai draugiškas ir empatiškas žmogus, kurio balse net telefonu visuomet jauti šypseną. Taip pat Jūratė be galo stropi ir atsakinga, todėl GRAND PARTNERS Klientams su ja ne tik malonu, bet ir saugu!

Specializacija
  • Renginių organizavimas
  • Projektų koordinavimas
Jolita Čiukšytė
Produktų vadybininkė

Jolita yra atsakinga už tai, kad mūsų įmonės Klientams sukurti elektroniniai sprendimai būtų įgyvendinti laiku ir kokybiškai. Ji ne tik prižiūri, kad įvairūs tyrimai, vebinarai, integruotų mokymų užduotys, e. mokymai ir kiti produktai būtų tinkamai paruošti ir realizuoti Klientams, bet taip pat organizuoja ir auditorinius mokymus. Jolita visuomet klausosi ir ieško būdų padėti Klientui, kiekvienam mokymų dalyviui bet kokiu jam kylančiu klausimu.

Specializacija
  • Produktų kokybės priežiūra
  • Įgyvendinimas ir mokymų organizavimas
Ieva Mažeikaitė
Vadovo asistentė

Ankstesnėse veiklose sukauptą patirtį Ieva sėkmingai naudoja Grand Partners. Nors atsakomybių nemažai ir visos jos svarbios visos įmonės mastu, Ieva puikiai jaučiasi visose veiklose – nuo rinkodaros projektų, renginių organizavimo, svetainės ir elektroninės parduotuvės priežiūros iki komunikacijos socialiniuose tinkluose. Ievai svarbu dalintis ne tik vertingų mokymų anonsais ar įmonės laimėjimais didžiosiose metų konferencijose, bet ir tiek pat reikšmingais vidiniais komandos džiaugsmais – kad profesionalų įmonėje netrūktų komandinio jaukumo ir nuoširdaus pasididžiavimo kuriama verte Klientams.

Klientai

Išgirskite iš mūsų klientų