arrow_left_blue_2

Видение, миссия и ценности организации как инструменты конкурентного преимущества

Ugdymo partneriai
Atsiliepimai
Informacija
Kalba
Kalba
Lietuvių
Susisiekti

Kiti susiję mokymai

„Mindfulness“ versle

Внимательность для бизнеса

button-right-icon
Zone to Win: kaip laimėti konkurencinę kovą naujame šimtmetyje

Зона для победы: как выиграть конкурентную битву в новом веке

button-right-icon
3T: vidinių trenerių mokymai

3Т: обучение внутренних тренеров

button-right-icon
Agile Leader: verslo gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis

Agile Leader: жизнеспособность бизнеса в условиях постоянных изменений

button-right-icon
Asmeninės atsakomybės prisiėmimas

Asmeninės atsakomybės prisiėmimas

button-right-icon
Asmeninis efektyvumas „Less is More™“

Чем меньше, тем лучше® повышение организационной эффективности

button-right-icon
Asmenybinės lyderio galios

Личные полномочия лидера

button-right-icon
Atjauta organizacijoje

Эмпатия в организации

button-right-icon
Augimo mąstymas – kaip netapti savo paties apribojimu

Мышление роста — как не стать собственным ограничением

button-right-icon
Autorinė programa vadovams „Motyvuoti paprasta™“

Авторская программа для менеджеров „Мотивировать просто“™

button-right-icon
Bendradarbiavimas komandoje pagal DiSC

Командное сотрудничество согласно DiSC

button-right-icon
Bendravimas su skirtingų tipų darbuotojais pagal PAEI

Общение с различными типами сотрудников в соответствии с PAEI

button-right-icon
Bendravimo įgūdžių tobulinimas

Развитие коммуникативных навыков

button-right-icon
Darbas su sudėtingais žmonėmis

Работа с трудными людьми

button-right-icon
Darbuotojų motyvacijos ir įsitraukimo skatinimas

Повышение мотивации и лояльности сотрудников

button-right-icon
Darbuotojų ugdymas, pasitelkiant mentorystę

Развитие сотрудников через наставничество

button-right-icon
Derybų įgūdžių tobulinimas

Улучшение навыков ведения переговоров

button-right-icon
Drąsa klysti: kaip klaidą paversti sėkmė ir nauja galimybe

Не бойтесь ошибаться: как превратить ошибку в успех и новую возможность

button-right-icon
Džiaugsmas darbe: kaip rasti ir neprarasti?

Удовлетворение работой: как найти и не потерять

button-right-icon
Efektyvus bendradarbiavimas tarp padalinių, siekiant organizacijos tikslų

Эффективное сотрудничество между отделами для достижения целей организации

button-right-icon
Efektyvus delegavimas

Эффективное делегирование

button-right-icon
Efektyvus vadovavimas komandai

Ведущие команды

button-right-icon
Eneagrama versle

Эннеаграмма для бизнеса: развитие коммуникативных навыков

button-right-icon
Idėjos pardavimas

Продажа идеи

button-right-icon
Iš specialisto į vadovą per 24 val.

От эксперта до менеджера за 24 часа

button-right-icon
Įsitraukimą skatinanti lyderystė

Лидерство, стимулирующее вовлеченность

button-right-icon
Įtemptų situacijų ir santykių valdymas per humorą ir juoką

Управление стрессовыми ситуациями и отношениями с помощью юмора и смеха

button-right-icon
Įtikinantis bendravimas

Убедительное общение

button-right-icon
Karjeros pokalbio vedimas

Проведение карьерного собеседования

button-right-icon
Klientų pretenzijų ir skundų valdymas

Управление претензиями и жалобами клиентов

button-right-icon
Konfliktų organizacijoje prevencija ir valdymas

Предупреждение и управление конфликтами в организации

button-right-icon
Konfliktų valdymo įgūdžių tobulinimas

Совершенствование навыков управления конфликтами

button-right-icon
Kūrybingumas ir naujovių kūrimas

Творчество и инновации

button-right-icon
Lyderio įtaka kasdien

Ежедневное влияние лидера

button-right-icon
Mobingas ir jo prevencija

Моббинг и его профилактика

button-right-icon
Naujo darbuotojo įvedimas

Ввод нового сотрудника

button-right-icon
NLP komunikacijoje

NLP в общении

button-right-icon
Organizacijos kultūros kūrimas / keitimas

Создание/изменение организационной культуры

button-right-icon
Pasidalinta lyderystė

Разделенное лидерство

button-right-icon
Perdegimo prevencija ir valdymas

Профилактика и борьба с выгоранием

button-right-icon
Mokymai

Užklausos forma

Reikalinga pagalba?

PASKAMBINKITE
+370 670 33 132
PARAŠYKITE MUMS
info@grandpartners.lt

Drąsiai skambinkite arba rašykite pasitarti ir pasikonsultuoti.
Tai nieko nekainuoja ir paprastai Klientams sutaupo laiko.

 

Мы знаем, как ускорить путь
руководителей и их команд
к успеху!
Связаться
Контакты
Shopping Cart
Прокрутить наверх