arrow_left_blue
AUTORIUS
Irina Rusmane - titulinis
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Verslo žinios konferencija „Projektų valdymas praktiškai“ ir Žilvinas Beniušis savo stichijoje 🤡

Ačiū renginio organizatoriams už galimybę dalintis savo ugdymo partnerių patirtimi ir įžvalgomis su kitais ✨

#GrandPartners #VŽ #ProjektųValdymas #Konferencija

Verslo žinios konferencija „Projektų valdymas praktiškai“ ir Žilvinas Beniušis savo stichijoje 🤡

Ačiū renginio organizatoriams už galimybę dalintis savo ugdymo partnerių patirtimi ir įžvalgomis su kitais ✨

#GrandPartners #VŽ #ProjektųValdymas #Konferencija
... DaugiauMažiau

4 dienas prieš
Sveikiname savo partnerius Personalo valdymo profesionalų asociacija sulaukus pilnametystės! 🎂

Per pastaruosius metus kartu bendradarbiaudami pasiekėme labai daug: naujų idėjų, žinių mainų, gerosios patirties sklaidos, grįžtamojo ryšio apsikeitimo, bendravimo ir bendradarbiavimo. Jūsų įnašas ir aukštos kokybės darbas formuoja šviesią ateitį ir mums, ir visai HR bendruomenei. Ačiū už galimybę būti matomiems ir reikalingiems Jūsų dėka. 

Linkime, kad Jūsų darbai ir pastangos būtų palankiai įvertinti, o bendruomenė toliau augtų ir stiprėtų.

#PVPA #HR #Sveikiname #GrandPartners

Sveikiname savo partnerius Personalo valdymo profesionalų asociacija sulaukus pilnametystės! 🎂

Per pastaruosius metus kartu bendradarbiaudami pasiekėme labai daug: naujų idėjų, žinių mainų, gerosios patirties sklaidos, grįžtamojo ryšio apsikeitimo, bendravimo ir bendradarbiavimo. Jūsų įnašas ir aukštos kokybės darbas formuoja šviesią ateitį ir mums, ir visai HR bendruomenei. Ačiū už galimybę būti matomiems ir reikalingiems Jūsų dėka.

Linkime, kad Jūsų darbai ir pastangos būtų palankiai įvertinti, o bendruomenė toliau augtų ir stiprėtų.

#pvpa #hr #Sveikiname #GrandPartners
... DaugiauMažiau

1 savaitę prieš
Be reikalo nuvertinama kompetencija: nebepirkite pieštukų, nes galite perdegti

Be reikalo nuvertinama kompetencija: nebepirkite pieštukų, nes galite perdegti

  • Kokybiškas darbų delegavimas didina darbuotojų produktyvumą ir pasitikėjimą vadovu.
  • Vadovai, kurie vengia deleguoti užduotis, rizikuoja demotyvuoti kolektyvą.
  • Delegavus užduotis, pasidalijama atsakomybe, todėl svarbi šio proceso dalis – reguliariai pasitikrinti darbų eigą.
  • Vadovai vengia skirstyti užduotis dėl klaidų baimės ir laiko stokos.

Visą straipsnį gali skaityti naujienų portalo „Verslo Žinios“ prenumeratoriai čia.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top