arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Ieva Palmquist teigia, kad tokie mažmožiai, kaip „užsisakysiu brangesnį patiekalą, nes sąskaita bus dalinama visiems po lygiai“, gali atspindėti ir darbuotojų elgesį organizacijose. Šie subtilūs, ne visada logiški pasirinkimai – tai vadinamoji „nudging“ galia, kurią galima išnaudoti darbuotojų įsitraukimui ir motyvacijai skatinti. Norime ir mes Jus „užnorinti nepraleisti vieno svarbiausio metų renginio personalo profesionalams!

HR Savaitė Lietuva 2024 Ieva dalinsis savo įžvalgomis tema „Nudging galia – kaip kitaip įtraukti ir motyvuoti darbuotojus?“.

Apie ką?

🔹 Neracionalumas darbe? Visiškai normalu! Ieva sako, kad darbuotojai, kaip ir visi žmonės, kartais priima sprendimus, kurie nesiremia šaltu protu. Ar galėtumėte pagalvoti, kad žmogus ledus valgo ne todėl, kad karšta, o tiesiog todėl, kad šviečia saulė? Tai pavyzdys, kaip nuotaika ir aplinka veikia mūsų elgesį.
🔹 „Nudging“ – subtili pastūmėjimo galia. Kartais maži aplinkos pakeitimai gali nuvesti į didelius rezultatus. Jei norite, kad darbuotojai įsitrauktų, nebūtina jų spausti.
🔹 Alternatyvios motyvavimo priemonės. Ar vis dar manote, kad premijos ar papildomos atostogos yra pagrindinės motyvavimo priemonės? „Nudging“ metodas gali sukurti ilgalaikį poveikį, skatindamas darbuotojus veikti natūraliai, be spaudimo, ir tuo pačiu jaustis labiau įsitraukusiais.

Nepraleiskite šios galimybės – Ieva ir #GrandPartners komanda lauks Jūsų!

#GrandPartners #HRsavaitė #HRweek #nudging #motyvacija #Įsitraukimas

Ieva Palmquist teigia, kad tokie mažmožiai, kaip „užsisakysiu brangesnį patiekalą, nes sąskaita bus dalinama visiems po lygiai“, gali atspindėti ir darbuotojų elgesį organizacijose. Šie subtilūs, ne visada logiški pasirinkimai – tai vadinamoji „nudging“ galia, kurią galima išnaudoti darbuotojų įsitraukimui ir motyvacijai skatinti. Norime ir mes Jus „užnorinti" nepraleisti vieno svarbiausio metų renginio personalo profesionalams!

HR Savaitė Lietuva 2024 Ieva dalinsis savo įžvalgomis tema „Nudging galia – kaip kitaip įtraukti ir motyvuoti darbuotojus?“.

Apie ką?

🔹 Neracionalumas darbe? Visiškai normalu! Ieva sako, kad darbuotojai, kaip ir visi žmonės, kartais priima sprendimus, kurie nesiremia šaltu protu. Ar galėtumėte pagalvoti, kad žmogus ledus valgo ne todėl, kad karšta, o tiesiog todėl, kad šviečia saulė? Tai pavyzdys, kaip nuotaika ir aplinka veikia mūsų elgesį.
🔹 „Nudging“ – subtili pastūmėjimo galia. Kartais maži aplinkos pakeitimai gali nuvesti į didelius rezultatus. Jei norite, kad darbuotojai įsitrauktų, nebūtina jų spausti.
🔹 Alternatyvios motyvavimo priemonės. Ar vis dar manote, kad premijos ar papildomos atostogos yra pagrindinės motyvavimo priemonės? „Nudging“ metodas gali sukurti ilgalaikį poveikį, skatindamas darbuotojus veikti natūraliai, be spaudimo, ir tuo pačiu jaustis labiau įsitraukusiais.

Nepraleiskite šios galimybės – Ieva ir #GrandPartners komanda lauks Jūsų!

#GrandPartners #HRsavaitė #HRweek #nudging #motyvacija #Įsitraukimas
... DaugiauMažiau

4 dienas prieš
Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. kovas

Centrinės kredito unijos finansuojami verslumo skatinimo mokymai 2011 m. kovas

Nuo 2010 m. spalio 14 d. GRAND PARTNERS įsijungė į Lietuvos centrinės kredito unijos vykdomą verslumo skatinimo projektą, kurio metu asmenims, turintiems verslo idėjų, suteikiama galimybė kreiptis į kredito unijas dėl paskolos verslui kurti ar plėtoti bei dalyvauti nemokamuose mokymuose, skirtuose įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų verslui kurti ir plėtoti.

Maloniai kviečiame Jus dalyvauti GRAND PARTNERS organizuojamuose nemokamuose projekto mokymuose.

Mokymų temos, laikas, vieta

Marketingo pagrindai (8 ak. val.)
2011 m. kovo 4 d. 9.00 val., KLaipėdos mokslų ir technologijų parkas, Herkaus Manto g. 84, Klaipėda

Verslo vadybos pagrindai (8 ak. val.)
2011 m. kovo 8 d. 10.00 val., Klaipėdos mokslų ir technologijų parkas, Herkaus Manto g. 84, Klaipėda

Buhalterinės apskaitos tvarkymo ir mokesčių pagrindai (16 ak. val.)
2011 m. kovo 9 – 10 d. Pirmąją dieną mokymų pradžia 10.00 val., antrąją dieną – 9.00 val., Klaipėdos mokslų ir technologijų parkas, Herkaus Manto g. 84, Klaipėda

Verslo plano rengimas (16 ak. val.)
2011 m. kovo 14 – 15 d. 10.00 val., Klaipėdos mokslų ir technologijų parkas, H. Manto g. 84, Klaipėda

Verslumo pagrindai (8 ak. val.)
2011 m. kovo 24 d. 10.00 val., Klaipėdos mokslų ir technologijų parkas, Herkaus Manto g. 84, Klaipėda

Mokymų dalyviams bus sudaromos sąlygos lankyti nemokamas asmenines konsultacijas verslumo klausimais suderintu laiku ir sutartoje vietoje. Dėl asmeninių konsultacijų skambinkite žemiau nurodytu telefonu.

Išankstinė registracija būtina!

Registruojantis būtina nurodyti mokymų temą, datą, dalyvio vardą, pavardę ir telefono numerį.

 Registracija bei informacija teikiama:
Telefonu (46) 31 11 56
El. paštu: info@grandpartners.lt

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top