Mėnesio susirinkimas mūsų komandai tikrai rimtas ir atsakingas reikalas, bet rugsėjis toks pilnas švenčių, tad kaip be šokių, vaišių ir sveikinimų!
Būti gimusiam rugsėjo mėnesį, kai esi GRAND PARTNERS dalis? Taip! 🤩
#GrandPartners #WeCareMore #komanda
GRAND PARTNERS ugdymo partneris dr. Arvydas Būta teigia, kad pasaulyje stebima nauja tendencija – pasidalinta lyderystė. Jei tradiciškai vadovas lyderis buvo tas, kuris valdo padalinio, organizacijos veiklą (prognozuoja, planuoja, organizuoja, skirsto darbus ir užduotis, kontroliuoja jų atlikimą), tai progresyvių organizacijų bandymai ir patirtys parodė, kad komandos gali pačios sėkmingai bendrais sutarimais valdyti savo veiklas, juolab kad augantis darbuotojų sąmoningumas, išsilavinimas, noras ir gebėjimai patiems dalyvauti sprendimų priėmimuose sudaro tam visas prielaidas. Kokia lyderystės forma vyrauja Jūsų organizacijoje?
Daugiau skaitykite Delfi straipsnyje ⬇️
#granspartners #lyderystė #pasidalintalyderystė
www.delfi.lt
Tiek valstybinėms, tiek privataus sektoriaus organizacijoms vis dažniau vadovauti imasi tiesiogiai su veiklos sritimi nesusiję žmonės. Nors iš pirmo žvilgsnio tai gali atrodyti netinkamas spren...
Dažniausiai verslininkų vaikai užaugę patys irgi imasi verslo, tačiau nebūtinai tėvų įkurtose įmonėse. Pastarieji tik džiaugtųsi, jei kažkas iš saviškių perimtų tai, ką jie sukūrė, tačiau tai nereiškia, jog vaikams jis bus perduotas vien dėl kraujo ryšio. Vis daugiau verslininkų vaikų, baigę studijas, stoja šalia verslo įkūrėjų ir pamažu perima bendrovės vairą. Tie, kurių vaikai dar auga, irgi modeliuoja, kas perims jų verslą ateityje.
Visą straipsnį skaitykite čia:
