arrow_left_blue
AUTORIUS
Irina Rusmane - titulinis
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Šiandien #GrandPartners turi ypatingą progą – gimtadienį švenčia vienas iš mūsų lyderių, Andrius Petravičius! 🎈 
Andrius yra žmogus, kurio ramybė ir aiškus mąstymas padeda komandai išlikti susitelkusiai net sudėtingose situacijose. Jo sprendimuose dera logika ir pagarba žmonėms, o tai kuria pasitikėjimą ir stabilumą. Jis mato esmę, geba išlaikyti kryptį ir prisiima atsakomybę už rezultatą. Nuolat besimokantis, pilnas idėjų ir keliantis aukštą standartą pirmiausia sau, Andrius rodo pavyzdį visai komandai. Tai lyderis, kuriuo didžiuojamės ir kurio indėlis kasdien stiprina mūsų organizaciją.
Linkime, kad ateinantys metai būtų kupini prasmingų sprendimų, tvirto augimo ir mažų kasdienių staigmenų, kurias kartais labai sunku susiturėti neatskleidus 🪄 Dar kartą su gimtadieniu, Kolega!

Šiandien #grandpartners turi ypatingą progą – gimtadienį švenčia vienas iš mūsų lyderių, Andrius Petravičius! 🎈
Andrius yra žmogus, kurio ramybė ir aiškus mąstymas padeda komandai išlikti susitelkusiai net sudėtingose situacijose. Jo sprendimuose dera logika ir pagarba žmonėms, o tai kuria pasitikėjimą ir stabilumą. Jis mato esmę, geba išlaikyti kryptį ir prisiima atsakomybę už rezultatą. Nuolat besimokantis, pilnas idėjų ir keliantis aukštą standartą pirmiausia sau, Andrius rodo pavyzdį visai komandai. Tai lyderis, kuriuo didžiuojamės ir kurio indėlis kasdien stiprina mūsų organizaciją.
Linkime, kad ateinantys metai būtų kupini prasmingų sprendimų, tvirto augimo ir mažų kasdienių staigmenų, kurias kartais labai sunku susiturėti neatskleidus 🪄 Dar kartą su gimtadieniu, Kolega!
... DaugiauMažiau

6 dienas prieš

7 CommentsComment on Facebook

Su gimtadieniu!

Su gimtadieniu, Andriau!

Su gimtadieniu, Andriau! 🙂

View more comments

Ar darbo teisė gali skambėti taip, kad salėje būtų daugiau šypsenų nei rimtų veidų? Pažvelgus į nuotraukas iš Confinn organizuotos konferencijos „Darbo teisė“, panašu, kad gali 👏

Žilvinas Beniušis dar kartą patvirtino, kad jo šarmingumui ribų nėra. Tačiau po lengvumo ir humoro slypėjo labai tiksli mintis, kuri šiandien ypač svarbi organizacijoms – kai nutrūksta ryšys su prasme, darbas virsta vargu, net jei formaliai „viskas gerai“. Procesai gali veikti, dokumentai gali būti sutvarkyti, bet be prasmės dingsta energija ir atsakomybė. Ir tada jokios taisyklės nepadeda.

Ačiū Confinn komandai už kvietimą!Image attachmentImage attachment+5Image attachment

Ar darbo teisė gali skambėti taip, kad salėje būtų daugiau šypsenų nei rimtų veidų? Pažvelgus į nuotraukas iš Confinn organizuotos konferencijos „Darbo teisė“, panašu, kad gali 👏

Žilvinas Beniušis dar kartą patvirtino, kad jo šarmingumui ribų nėra. Tačiau po lengvumo ir humoro slypėjo labai tiksli mintis, kuri šiandien ypač svarbi organizacijoms – kai nutrūksta ryšys su prasme, darbas virsta vargu, net jei formaliai „viskas gerai“. Procesai gali veikti, dokumentai gali būti sutvarkyti, bet be prasmės dingsta energija ir atsakomybė. Ir tada jokios taisyklės nepadeda.

Ačiū Confinn komandai už kvietimą!
... DaugiauMažiau

1 savaitę prieš
Kaip parklupdyti stiprius derybininkus

Kaip parklupdyti stiprius derybininkus

GRAND PARTNERS verslo konsultantė Irina Rušmanė VERSLO ŽINIOS straipsnyje dėsto  negirdėtus dalykus, kodėl pardavėjams nepavyksta parduoti.

Sandoris – nėra derybų tikslas, todėl pardavėjai labai dažnai į derybas eina neturėdami tikslų. Tai yra viena iš priežasčių, kodėl jie nelaimi derybų, nes perkančioji pusė tikslą turi visada ir jis taip pat nėra sandoris.

Irina Rušmanė, verslo konsultacijų bendrovės „Grand partners“ verslo konsultantė, sako, kad neretai į derybas pardavėjai, priešingai nei perkančioji pusė, ateina be tikslo ir nepasiruošę. O to labiausiai negali pakęsti profesionalūs pirkėjai, todėl savo išsvajotąjį sandorį pardavėjai neretai mato kaip savo ausis.

Straipsnį skaitykite čia.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top