arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Draugai, partneriai ir sekėjai,
 
Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums! 

P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋

Draugai, partneriai ir sekėjai,

Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums!

P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋
... DaugiauMažiau

3 savaites prieš
Kviečiame į atviruosius mokymus

Kviečiame į atviruosius mokymus

Grand Partners drauge su Lietuvos centrine kredito unija įgyvendina verslumo skatinimo projektą ir kviečia registruotis į finansuojamus atviruosius mokymus „Marketingo pagrindai“ ir „Personalo vadyba versle“.

Marketingo pagrindai
2014 m. rugsėjo 12 d., Klaipėda
Eglė Songailienė REGISTRACIJA NEMOKAMA
Dabar labai madinga į savo kompetencijų sąrašą įtraukti ir „marketingą“. Apie jį tiek daug girdime ir kalbame, tačiau kas yra tikrasis marketingas? Koks yra rinkodaros tikslas ir kas organizacijoje yra atsakingas už marketingo strategijas bei jų įgyvendinimą? Kokios yra sėkmingų marketingo strategijų paslaptys? Ar jos iš viso yra?
Personalo vadyba versle
2014 m. rugsėjo 23 d., Klaipėda
Lina Preikšienė REGISTRACIJA NEMOKAMA Gaukite naujausią ir psichologiniais tyrimais grįstą informaciją apie personalo atrankos metodus, darbuotojų finansinį ir nefinansinį motyvavimą, svarbiausius metinių pokalbių elementus ir daugelį kitų svarbių personalo valdymo aspektų.

Kviečiame registruotis dalyvius, kurie nedalyvavo verslumo pagrindų, verslo vadybos ir personalo vadybos mokymuose. Daugiau informacijos apie mokymų programą ir registraciją gaukite rašydami el. pašto adresu info@grandpartners.lt .

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top