arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
„Tai kas gi tie TRAUKINIAUTOJAI? - klausia LTG Link

Ogi mūsų brangieji kolegos Jolanta Butenaite, Andrius Petravičius, Robertas ir Domantas, nusprendę biuro dieną praleisti kitaip ir padaryti staigmeną Klaipėdos kolegoms. Šių keturių keleivių pasitenkinimo kelione rodiklis itin aukštas. Likusi komandos dalis taip pat sako - norim! 🤩

Ir tikrai, kam važiuoti, jei gali keliauti! Ir dar taip patogiai ☕💻🎒🌲 
Ar turėjot tokią darbo dieną?

„Tai kas gi tie TRAUKINIAUTOJAI?" - klausia LTG Link

Ogi mūsų brangieji kolegos Jolanta Butenaite, Andrius Petravičius, Robertas ir Domantas, nusprendę biuro dieną praleisti kitaip ir padaryti staigmeną Klaipėdos kolegoms. Šių keturių keleivių pasitenkinimo kelione rodiklis itin aukštas. Likusi komandos dalis taip pat sako - norim! 🤩

Ir tikrai, kam važiuoti, jei gali keliauti! Ir dar taip patogiai ☕💻🎒🌲
Ar turėjot tokią darbo dieną?
... DaugiauMažiau

1 dieną prieš
Sveikiname mūsų partnerius – Klaipėdos konteinerių terminalas ir visą komandą su solidžiu 30-tuoju veiklos #gimtadieniu! Linkime Jums įgyvendinti dar daugiau ambicingų planų, siekti aukštumų ir užsibrėžtų tikslų. Tegul sėkminga mūsų #partnerystė tęsiasi! 🎂

#WeCareMore #Sveikiname #KKT

Sveikiname mūsų partnerius – Klaipėdos konteinerių terminalas ir visą komandą su solidžiu 30-tuoju veiklos #gimtadieniu! Linkime Jums įgyvendinti dar daugiau ambicingų planų, siekti aukštumų ir užsibrėžtų tikslų. Tegul sėkminga mūsų #partnerystė tęsiasi! 🎂

#WeCareMore #Sveikiname #KKT
... DaugiauMažiau

2 dienas prieš
Nauja patyriminio mokymosi metodika Lietuvoje MTa Team KIT

Nauja patyriminio mokymosi metodika Lietuvoje MTa Team KIT

Mokymasis per patirtį, dar vadinamas patyriminiu mokymusi, sprendimas siekiantiems maksimalaus mokymų efektyvumo. Pristatome naujausią įrankį Lietuvoje!„MTa Team Kit“ – tai 16 naujų patyriminio mokymosi užsiėmimų, kurių metu dalyviai tobulina vadovavimo, bendravimo, planavimo, komandinio darbo bei kūrybingumo įgūdžius, kai kurias darbui aktualias asmenines savybes (atsakingumas, pagarba, etc.) . Naudodami įvairias konstrukcines priemones dalyviai įsitraukia į užduoties vykdymą, vėliau analizuoja bei aptaria patirtį, pritaiko ją savo darbo specifikai bei aplinkai. Dalyviai iš pasyvių klausytojų virsta aktyviais dalyviais, patirtis išlieka ženkliai ilgiau nei gauta informacija, todėl mokymosi vertė kyla net keletą kartų.

Kviečiame susisiekti su mumis, jei pageidautumėte išsamesnio įrankio pristatymo!

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top