arrow_left_blue
AUTORIUS
Ieva Iacob
Ieva Iacob

Ugdymo partnerė, koučingo specialistė

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Šiandien Vilniuje startavo tikras augimo proveržis – su prasme, su jėga ir su žmonėmis, kurie kuria pokytį. Susirinkę daugiau nei 200 žmonių iš 170 organizacijų rodo viena: laikas kalbėti apie augimą kitaip. Ne tik apie ambicijas, bet ir apie tai, kaip jas pasiekti.
Ačiū, kad renkatės sąmoningą lyderystę!

Susitinkame rytoj Kaune 🥳

#GrandPartners #Talentator #INWIN

Šiandien Vilniuje startavo tikras augimo proveržis – su prasme, su jėga ir su žmonėmis, kurie kuria pokytį. Susirinkę daugiau nei 200 žmonių iš 170 organizacijų rodo viena: laikas kalbėti apie augimą kitaip. Ne tik apie ambicijas, bet ir apie tai, kaip jas pasiekti.
Ačiū, kad renkatės sąmoningą lyderystę!

Susitinkame rytoj Kaune 🥳

#GrandPartners #Talentator #inwin
... DaugiauMažiau

1 savaitę prieš
Nesėkmių kultūra organizacijoje

Nesėkmių kultūra organizacijoje

Atrankų metu atrinkote geriausią kandidatą siūlomai pozicijai. Jis atrodė ryžtingas, nebijantis rizikuoti, iniciatyvus, prisiimantis atsakomybę. Laikui bėgant jo darbuose, veiksmuose neberandate šių savybių, kas nutiko? Prasta vidinė organizacijos kultūra gali paversti bijančiu pasisakyti nevykėliu. Apie nesėkmių kultūrą organizacijose pasakoja UAB „Grand Partners“ ugdymo partnerė, koučingo specialistė Ieva Iacob BZN START straipsnyje čia.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top