arrow_left_blue
AUTORIUS
Romanas Gaidukas
Romanas Gaidukas

Ugdymo partneris, ekspertas

Susisiekite
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Ar metinis pokalbis dažnai palieka daugiau neaiškumo nei aiškumo? Ne todėl, kad vadovai nemoka kalbėtis. O todėl, kad pats pokalbis per dažnai būna apie praeitį, o ne apie tai, kas bus toliau. Stiprus metinis pokalbis keičia elgesį, jis palieka žmogų su aiškumu, atsakomybe ir jausmu, kad verta stengtis. Tam reikia ne gerų norų, o pasiruošusių vadovų ir aiškios struktūros. Būtent su tuo dirba #GrandPartners – padėdami organizacijoms paversti metinius pokalbius realiu vadovavimo įrankiu. Metų pradžia – geras metas ne dar vienam pokalbiui, o tikram susitarimui. Susisiekime:)

Ar metinis pokalbis dažnai palieka daugiau neaiškumo nei aiškumo?
Ne todėl, kad vadovai nemoka kalbėtis. O todėl, kad pats pokalbis per dažnai būna apie praeitį, o ne apie tai, kas bus toliau.

Stiprus metinis pokalbis keičia elgesį, jis palieka žmogų su aiškumu, atsakomybe ir jausmu, kad verta stengtis. Tam reikia ne gerų norų, o pasiruošusių vadovų ir aiškios struktūros. Būtent su tuo dirba #GrandPartners – padėdami organizacijoms paversti metinius pokalbius realiu vadovavimo įrankiu.

Metų pradžia – geras metas ne dar vienam pokalbiui, o tikram susitarimui. Susisiekime:) ... DaugiauMažiau

1 dieną prieš
Peržiūrėti Facebook
· Dalintis
Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email
View Comments
  • likes 6
  • Shares: 0
  • Comments: 1

1 CommentComment on Facebook

Klaipėdos universiteto ligoninė vyresniųjų slaugytojų darbe konfliktai nėra emocijos – tai sprendimų taškai, su kuriais tenka susidurti kasdien. Būtent todėl mokymuose fokusavomės į realias situacijas ir praktinius veiksmus: kaip išlikti profesionaliems įtampoje, aiškiai komunikuoti ir rinktis sprendimus, kurie stiprina komandą, o ne kuria papildomą įtampą. Rezultatas – daugiau aiškumo, tvirtesnės ribos ir didesnis pasitikėjimas savimi sudėtingose situacijose. Dėkojame KUL už pasitikėjimą – šis etapas baigėsi, bet darbas su lyderyste ir komandiniais sprendimais tikrai tęsiasi!Image attachmentImage attachment+2Image attachment

Klaipėdos universiteto ligoninė vyresniųjų slaugytojų darbe konfliktai nėra emocijos – tai sprendimų taškai, su kuriais tenka susidurti kasdien. Būtent todėl mokymuose fokusavomės į realias situacijas ir praktinius veiksmus: kaip išlikti profesionaliems įtampoje, aiškiai komunikuoti ir rinktis sprendimus, kurie stiprina komandą, o ne kuria papildomą įtampą. Rezultatas – daugiau aiškumo, tvirtesnės ribos ir didesnis pasitikėjimas savimi sudėtingose situacijose. Dėkojame KUL už pasitikėjimą – šis etapas baigėsi, bet darbas su lyderyste ir komandiniais sprendimais tikrai tęsiasi! ... DaugiauMažiau

3 dienas prieš
Peržiūrėti Facebook
· Dalintis
Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email
View Comments
  • likes love 12
  • Shares: 0
  • Comments: 0

0 CommentsComment on Facebook

arrow_left_blue
Romanas Gaidukas LRT laidoje „Pinigų karta“ apie startuolius
  • Lyderystė

Romanas Gaidukas LRT laidoje „Pinigų karta“ apie startuolius

  • Romanas Gaidukas
Dalintis

Šiandien LRT laidoje „Pinigų karta“ kalbintas GRAND PARTNERS vyr. konsultantas, partneris Romanas Gaidukas apie vieną iš labiausiai besivystančių  verslo rūšių – „start-up’ų“ arba dar vadinamų startuoliai.Tai mažos jaunos įmonės, kurios pritraukia didesnių investicijų, tačiau ir turi sparčiai augti, kad investuotų pinigų grąža būtų didesnė nei iš įprastų verslo įmonių. Tad kviečiame pasiklausyti Romano Gaiduko interviu apie startuolius. Romano interviu gali peržiūrėti, pasirinkę 34:57 minutę.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Daugiau
WEB naujienos (5)
Jaunieji darbuotojai keičia žaidimo taisykles: kodėl jie nenori būti vadovais?
WEB naujienos ir renginiai (928 × 476 piks.) (9)
Kaip išmokti sakyti „ne“ ir darbe, ir asmeniniame gyvenime?
Viršeliai-02
Ką atskleidė dalyvių balsai apie didžiausius HR iššūkius?
Viršeliai-01
HR WEEK 2025: šešios didžiosios kliūtys organizacijoms ir mitai, kurie trukdo jas įveikti
b681aec2-a609-42cc-a8ef-b2682e13e9b0
Nuo vaikų anglų kalbos korepetitoriaus iki vadovo: Romanas Gaidukas papasakojo, kodėl su juo konsultuojasi lyderiai iš viso pasaulio
Trys mokymų lyderiai suvienijo jėgas
Trys mokymų lyderiai suvienijo jėgas: siūlo naują požiūrį į ugdymą, garantuojantį rezultatus
Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Susisiekti
Kontaktai
Shopping Cart
Scroll to Top