arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Šį rytą #GrandPartners konsultantė Ieva Palmquist sveikinosi iš LRT „Labas rytas, Lietuva“ studijos. Ji kalbėjo apie tai, ką šiandien mato daugelis darbdavių – darbuotojų įsitraukimas po truputį slūgsta, o priežastys dažniausiai labai paprastos: vienam svarbu jaustis išgirstam, kitam – turėti erdvės augti, trečiam – normalus mikroklimatas.
Norintiems išgirsti daugiau, visas įrašas pasiekiamas nuo 16:30 min.
Nuoroda komentare ⬇

Šį rytą #GrandPartners konsultantė Ieva Palmquist sveikinosi iš LRT „Labas rytas, Lietuva“ studijos. Ji kalbėjo apie tai, ką šiandien mato daugelis darbdavių – darbuotojų įsitraukimas po truputį slūgsta, o priežastys dažniausiai labai paprastos: vienam svarbu jaustis išgirstam, kitam – turėti erdvės augti, trečiam – normalus mikroklimatas.
Norintiems išgirsti daugiau, visas įrašas pasiekiamas nuo 16:30 min.
Nuoroda komentare ⬇
... DaugiauMažiau

1 dieną prieš
Dalijamės akimirkomis iš vakar vykusio Lietuvos Verslo Forumas 2025, kuriame kalbėta apie tai, kas šiandien svarbiausia verslui – ne tik technologijas ar ekonomiką, bet ir žmogų. Apie pasitikėjimą, dialogą, gebėjimą išgirsti net tada, kai nuomonės skiriasi. Apie tai, kad ne viskas, kas vadinama „progresu“, iš tiesų veda pirmyn.

Scenoje pasirodžiusi #GrandPartners trijulė – Ieva Palmquist, Romanas Gaidukas ir Žilvinas Beniušis – tarsi įprasmino visą forumo žinutę: drąsą keistis be įtampos, veikti su lengvumu ir nepamiršti žmogiškumo. Kartais mes taip rimtai dirbame, kad pamirštame būti gyvi. O juk stipriausi tampa ne tie, kurie viską žino, o tie, kurie moka šyptelėti net tada, kai viskas griūva.

Kaip sakė Žilvinas – kai griuvo The Beatles, Ringo Starr ėmė piešti ir dainavo „La De Da“, tarsi primindamas, kad kartais verta žiūrėti lengviau – mažiau rimtumo, daugiau gyvumo. Mūsų epocha niekuo neypatinga, ji tiesiog greita. Ir visame tame greityje svarbiausia – NESUSIREIKŠMINTI.

Nuotraukų autorius: Gediminas Gražys.Image attachmentImage attachment+1Image attachment

Dalijamės akimirkomis iš vakar vykusio Lietuvos Verslo Forumas 2025, kuriame kalbėta apie tai, kas šiandien svarbiausia verslui – ne tik technologijas ar ekonomiką, bet ir žmogų. Apie pasitikėjimą, dialogą, gebėjimą išgirsti net tada, kai nuomonės skiriasi. Apie tai, kad ne viskas, kas vadinama „progresu“, iš tiesų veda pirmyn.

Scenoje pasirodžiusi #GrandPartners trijulė – Ieva Palmquist, Romanas Gaidukas ir Žilvinas Beniušis – tarsi įprasmino visą forumo žinutę: drąsą keistis be įtampos, veikti su lengvumu ir nepamiršti žmogiškumo. Kartais mes taip rimtai dirbame, kad pamirštame būti gyvi. O juk stipriausi tampa ne tie, kurie viską žino, o tie, kurie moka šyptelėti net tada, kai viskas griūva.

Kaip sakė Žilvinas – kai griuvo The Beatles, Ringo Starr ėmė piešti ir dainavo „La De Da“, tarsi primindamas, kad kartais verta žiūrėti lengviau – mažiau rimtumo, daugiau gyvumo. Mūsų epocha niekuo neypatinga, ji tiesiog greita. Ir visame tame greityje svarbiausia – NESUSIREIKŠMINTI.

Nuotraukų autorius: Gediminas Gražys.
... DaugiauMažiau

5 dienas prieš

1 CommentComment on Facebook

Pasiklausykite ir dainos – ji skamba taip pat lengvai, kaip ir mintis, kurią norisi pasiimti iš šio forumo: www.youtube.com/watch?v=zlbedF4VIvc

Rudenį siūlome mokytis

Rudenį siūlome mokytis

Ruduo – puikus metas mokytis, kadangi grįžtame iš atostogų pailsėję, vėl esame motyvuoti aktyviai įsitraukti į darbus, o kartu ir išmokti kažko naujo. GRAND PARTNERS siūlo  pasinaudoti galimybe sudalyvauti atvirose mokymų programose ir pasirinkti tuos mokymus, kurie Jums aktualiausi.  Registracija el. paštu info@grandpartners.lt.

Artimiausiu metu organizuojame šiuos mokymus:

Derybos
2014 m. spalio 9-10 d., Kaunas
Nerijus Šėža  Investicija:
2 d. – 750 Lt (mokymai + maitinimas)
Kada galima derėtis, o kada geriau ne? Kaip išvengti oponento manipuliacijos ir pačiam sėkmingai pritaikyti įtakos darymo dėsnius? Po šių mokymų gebėsite tinkamai pasirengti, organizuoti ir vesti derybas. Suvoksite derybų metu vykstančius procesus, gebėsite valdyti jų eigą, todėl daugiau derybų baigsis sėkmingai ir pelningai.
Koučingo mokymai pažengusiems
20144 m. spalio 22-23 d., Klaipėda
Lėda Turai   Investicija:
2 d. – 750 Lt (mokymai + maitinimas)
Koučingo metodu dirbantys vadovai savo darbuotojams tampa treneriais, kurie juos ugdo, skatina profesinę ir asmeninę raidą, kelia pasitenkinimą darbu, jų lojalumą organizacijai. Ar ne to ir siekia sėkmingi vadovai? Konsultantė, Tarptautinės koučingo asociacijos valdybos narė Lėda Turai, padės Jums patobulinti koučingu grįsto vadovavimo įgūdžius.
Santykių organizacijoje tobulinimas
2014 m. spalio 16 d., Klaipėda
Gintė Žilinskienė Investicija: 

1 d. 380 Lt (mokymai + maitinimas)

Mokymų metu dalyviai aptars, kas yra organizacijos kultūra ir tarpasmeniniai santykiai bei kaip tai susiję. Vadovai sužinos, kaip pagerinti TS taikant priemones iš organizacijos pusės, kokia vadovo įtaka, kuriant kokybiškus tarpasmeninius santykius kolektyve.
Vadovo darbo efektyvumo didinimas
2014 m. lapkričio 6-7 d., Kaunas
Ieva Iacob Investicija:
2 d. – 750 Lt (mokymai + maitinimas)
Šie mokymai – tai Jūsų galimybė net keliskart padidinti savo darbo efektyvumą.
Efektyvus vadovavimas
2014 m. spalio 30, 31 ir lapkričio 7 d., Šiauliai
Vaidotas Levickis Investicija:
3 d. – 1125 Lt (mokymai + maitinimas)
Kokios yra svarbiausios vadovo kompetencijos ir kaip išvengti dažniausiai daromų vadovų klaidų? Kodėl darbuotojai nedirba? Kaip formuoti tikslus darbuotojams, kad jie būtų įgyvendinti? Per tris dienas Vaidotas Levickis padės Jums tapti sėkmingu vadovu, vedančiu savo komandą į priekį.

 

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top