arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Yra vienas organizacinis „žaidimas“, kurio niekas neinicijuoja, bet daugelis jame dalyvauja – atsakomybės stumdymas. Jis pasireiškia per, atrodytų, nekaltas frazes „čia ne aš“, „ne mūsų klausimas“, po kurių sprendimai užstringa ne dėl kompetencijos stokos, o dėl to, kad atsakomybė taip ir neatsiranda konkrečiose rankose.

Balandžio 22 d. Verslo žinios organizuojamoje Viešojo sektoriaus konferencijos scenoje mūsų ugdymo partneris Gediminas Anužis ateina su aiškiu pažadu – šitą žaidimą užbaigti. Jo pranešime „Čia ne aš: atsakomybės stumdymo pabaiga“ jis kalbės apie realias situacijas, kuriose sprendimai stringa tarp žmonių, ir kas iš tikrųjų pasikeičia, kai atsakomybė pagaliau turi konkretų vardą.

Jei tai skamba pažįstamai, verta paklausyti Gedimino!

Yra vienas organizacinis „žaidimas“, kurio niekas neinicijuoja, bet daugelis jame dalyvauja – atsakomybės stumdymas. Jis pasireiškia per, atrodytų, nekaltas frazes „čia ne aš“, „ne mūsų klausimas“, po kurių sprendimai užstringa ne dėl kompetencijos stokos, o dėl to, kad atsakomybė taip ir neatsiranda konkrečiose rankose.

Balandžio 22 d. Verslo žinios organizuojamoje Viešojo sektoriaus konferencijos scenoje mūsų ugdymo partneris Gediminas Anužis ateina su aiškiu pažadu – šitą žaidimą užbaigti. Jo pranešime „Čia ne aš: atsakomybės stumdymo pabaiga“ jis kalbės apie realias situacijas, kuriose sprendimai stringa tarp žmonių, ir kas iš tikrųjų pasikeičia, kai atsakomybė pagaliau turi konkretų vardą.

Jei tai skamba pažįstamai, verta paklausyti Gedimino!
... DaugiauMažiau

2 dienas prieš
Džiaugiamės užbaigę dar vieną vadovų akademiją kartu su Bison Commerce ir nuoširdžiai dėkojame jų komandai už pasitikėjimą, įsitraukimą ir bendrą kelią!

Kaip sakė Ieva Iacob: „Vienas malonumas dirbti su vadovais, kurie ne tik klauso, bet ir viską ima, bando, taiko, analizuoja ir tuo pačiu labai auga. Būtent taip norisi apibūdinti šią kelionę – buvo labai gera matyti tiek atvirumo, noro mokytis ir realaus augimo viso proceso metu.“

Ačiū, Bison Commerce, už šią kelionę kartu. Iki kitų kartų.

#GrandPartners #VadovųAkademija

Džiaugiamės užbaigę dar vieną vadovų akademiją kartu su Bison Commerce ir nuoširdžiai dėkojame jų komandai už pasitikėjimą, įsitraukimą ir bendrą kelią!

Kaip sakė Ieva Iacob: „Vienas malonumas dirbti su vadovais, kurie ne tik klauso, bet ir viską ima, bando, taiko, analizuoja ir tuo pačiu labai auga. Būtent taip norisi apibūdinti šią kelionę – buvo labai gera matyti tiek atvirumo, noro mokytis ir realaus augimo viso proceso metu.“

Ačiū, Bison Commerce, už šią kelionę kartu. Iki kitų kartų.

#GrandPartners #VadovųAkademija
... DaugiauMažiau

5 dienas prieš
Rudenį siūlome mokytis

Rudenį siūlome mokytis

Ruduo – puikus metas mokytis, kadangi grįžtame iš atostogų pailsėję, vėl esame motyvuoti aktyviai įsitraukti į darbus, o kartu ir išmokti kažko naujo. GRAND PARTNERS siūlo  pasinaudoti galimybe sudalyvauti atvirose mokymų programose ir pasirinkti tuos mokymus, kurie Jums aktualiausi.  Registracija el. paštu info@grandpartners.lt.

Artimiausiu metu organizuojame šiuos mokymus:

Derybos
2014 m. spalio 9-10 d., Kaunas
Nerijus Šėža  Investicija:
2 d. – 750 Lt (mokymai + maitinimas)
Kada galima derėtis, o kada geriau ne? Kaip išvengti oponento manipuliacijos ir pačiam sėkmingai pritaikyti įtakos darymo dėsnius? Po šių mokymų gebėsite tinkamai pasirengti, organizuoti ir vesti derybas. Suvoksite derybų metu vykstančius procesus, gebėsite valdyti jų eigą, todėl daugiau derybų baigsis sėkmingai ir pelningai.
Koučingo mokymai pažengusiems
20144 m. spalio 22-23 d., Klaipėda
Lėda Turai   Investicija:
2 d. – 750 Lt (mokymai + maitinimas)
Koučingo metodu dirbantys vadovai savo darbuotojams tampa treneriais, kurie juos ugdo, skatina profesinę ir asmeninę raidą, kelia pasitenkinimą darbu, jų lojalumą organizacijai. Ar ne to ir siekia sėkmingi vadovai? Konsultantė, Tarptautinės koučingo asociacijos valdybos narė Lėda Turai, padės Jums patobulinti koučingu grįsto vadovavimo įgūdžius.
Santykių organizacijoje tobulinimas
2014 m. spalio 16 d., Klaipėda
Gintė Žilinskienė Investicija: 

1 d. 380 Lt (mokymai + maitinimas)

Mokymų metu dalyviai aptars, kas yra organizacijos kultūra ir tarpasmeniniai santykiai bei kaip tai susiję. Vadovai sužinos, kaip pagerinti TS taikant priemones iš organizacijos pusės, kokia vadovo įtaka, kuriant kokybiškus tarpasmeninius santykius kolektyve.
Vadovo darbo efektyvumo didinimas
2014 m. lapkričio 6-7 d., Kaunas
Ieva Iacob Investicija:
2 d. – 750 Lt (mokymai + maitinimas)
Šie mokymai – tai Jūsų galimybė net keliskart padidinti savo darbo efektyvumą.
Efektyvus vadovavimas
2014 m. spalio 30, 31 ir lapkričio 7 d., Šiauliai
Vaidotas Levickis Investicija:
3 d. – 1125 Lt (mokymai + maitinimas)
Kokios yra svarbiausios vadovo kompetencijos ir kaip išvengti dažniausiai daromų vadovų klaidų? Kodėl darbuotojai nedirba? Kaip formuoti tikslus darbuotojams, kad jie būtų įgyvendinti? Per tris dienas Vaidotas Levickis padės Jums tapti sėkmingu vadovu, vedančiu savo komandą į priekį.

 

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top