arrow_left_blue_2

Sveikatos priežiūros įstaigoms (SPĮ)

Apie

Nuo 2025 m. sausio 1 d. įsigaliojo Sveikatos apsaugos ministro įsakymas Nr. V-1301, kuriuo nustatomi aiškūs reikalavimai sveikatos priežiūros įstaigų vadovų kompetencijų stiprinimui. Reglamentas apibrėžia lyderystės, strateginio mąstymo, žmogiškųjų kompetencijų ir Pacientų aptarnavimo standarto taikymo kryptis, kuriomis turi vadovautis visi vadovai.

Per pirmuosius metus vadovai privalo išklausyti bent 24 valandas mokymų, o per penkerius metus – ne mažiau kaip 120 valandų. Šios valandos turi būti įgytos per akredituotas programas, registruotas kompetencijų platformoje, kad elektroniniai pažymėjimai būtų galiojantys ir atitiktų reglamento reikalavimus. GRAND PARTNERS yra patvirtintas profesinio tobulinimo organizatorius kompetencijų platformoje (kompetencijų platforma) ir gali suteikti visas reglamente numatytas akredituotas kvalifikacijos tobulinimo valandas, užtikrinant mokymų atitikimą turinio ir kokybės standartams.

Mūsų daugiau nei 20 metų patirtis dirbant su įvairių lygių vadovais ir pastarųjų metų praktika kuriant programas lyderystei, Pacientų patirčiai, kokybės kultūrai, komandų bendradarbiavimui bei pokyčių valdymui leidžia užtikrinti, kad mokymai būtų ne formalumas, o realus vadovų kompetencijų stiprinimas ir organizacijos kultūros augimas.

Mokymų sritys, kuriose galime būti naudingi:
  • Lyderystė (24 val.)lyderystės stiliai, komandos motyvavimas, rizikos valdymas.
    Daugelį metų dirbame su vadovais įvairiose organizacijose, todėl gerai suprantame, kokių lyderystės įgūdžių reikia sprendžiant kasdienius ir strateginius iššūkius.
  • Vadyba (24 val.)strategijos kūrimas, procesų tobulinimas, konfliktų sprendimas.
    Turime didelę patirtį diegiant strateginius ir procesų tobulinimo sprendimus, todėl galime padėti vadovams aiškiai struktūruoti kryptį ir efektyvinti veiklą.
  • Emocinis raštingumas (24 val.)streso valdymas, empatija, asmeninis augimas.
    Jau daugelį metų stipriname vadovų emocinį atsparumą ir gebėjimą valdyti įtampą, todėl gerai žinome, kaip ugdyti brandesnį emocinį elgesį organizacijose.
  • Komunikacija (24 val.)efektyvus bendravimas, komandinis darbas, informacijos sklaida.
    Esame sukaupę didelę praktinę patirtį gerinant vidinę komunikaciją ir komandinį bendradarbiavimą, todėl tiksliai identifikuojame efektyvaus bendravimo spragas.
  • Pokyčių valdymas (24 val.)pokyčių planavimas, įgyvendinimas ir stebėsena.
    Lydime organizacijas pokyčių procesų metu, todėl žinome, kaip paversti pokytį veikiančia praktika.
Ugdymo partneriai

Ieva Iacob

Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė
Lina Preikšienė

Lina Preikšienė

Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė
Atsiliepimai
Informacija
Trukmė
6-120 val.
Kalba
Lietuvių, anglų, rusų
Sertifikatas
Skaitmeninis
Mokymų formatas
Praktiniai mokymai
Grupės dydis
Derinamas

Kiti susiję mokymai

Mokymai

Užklausos forma

Reikalinga pagalba?

PASKAMBINKITE
+370 670 33 132
PARAŠYKITE MUMS
info@grandpartners.lt

Drąsiai skambinkite arba rašykite pasitarti ir pasikonsultuoti.
Tai nieko nekainuoja ir paprastai Klientams sutaupo laiko.

 

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top