arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Penktadienį Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka skambėjo klausimas, kuris šiandien aktualus kiekvienam – kaip žinutė virsta konfliktu ir ką galime padaryti, kad ji taptų dialogo pradžia.

Džiaugiamės, kad #GrandPartners ugdymo partnerė Ieva Daubaraitė-Palmquist šiame renginyje argumentuotai kalbėjo apie visuomenės susiskaldymą bei ribą tarp paveikios komunikacijos ir emocinės manipuliacijos, o diskusijoje su žiniasklaidos ir komunikacijos profesionalais buvo ieškoma atsakymų apie realią atsakomybę viešojoje erdvėje.

Ačiū organizatoriams ir diskusijos dalyviams už prasmingą, aktualų ir bendruomenę telkiantį pokalbį!Image attachmentImage attachment+1Image attachment

Penktadienį Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka skambėjo klausimas, kuris šiandien aktualus kiekvienam – kaip žinutė virsta konfliktu ir ką galime padaryti, kad ji taptų dialogo pradžia.

Džiaugiamės, kad #grandpartners ugdymo partnerė Ieva Daubaraitė-Palmquist šiame renginyje argumentuotai kalbėjo apie visuomenės susiskaldymą bei ribą tarp paveikios komunikacijos ir emocinės manipuliacijos, o diskusijoje su žiniasklaidos ir komunikacijos profesionalais buvo ieškoma atsakymų apie realią atsakomybę viešojoje erdvėje.

Ačiū organizatoriams ir diskusijos dalyviams už prasmingą, aktualų ir bendruomenę telkiantį pokalbį!
... DaugiauMažiau

1 savaitę prieš
Džiaugiamės, kad „Meistrų akademiją“ užbaigė jau ir antroji Vilniaus Paukštynas grupė! 🎉
Tai ne tik užbaigti mokymai, bet ir pradžia dideliems pokyčiams organizacijoje. Per šį laikotarpį dalyviai išmoko ne tik kaip gerinti savo kasdienius sprendimus, bet ir kaip užtikrinti nuolatinį procesų tobulinimą. Šios akademijos rezultatai – tai aiškūs pokyčiai tiek individualioje vadovų praktikoje, tiek bendrame gamybos efektyvume. Kai vadovas geba aiškiai matyti ir taikyti naujus darbo standartus, kai atsakomybė už procesus ir žmones tampa natūraliu kasdieniu įpročiu, rezultatai pasiekia aukščiausią lygį.

Ačiū Vilniaus Paukštynui ir visiems dalyviams už bendrystę!

Džiaugiamės, kad „Meistrų akademiją“ užbaigė jau ir antroji Vilniaus Paukštynas grupė! 🎉
Tai ne tik užbaigti mokymai, bet ir pradžia dideliems pokyčiams organizacijoje. Per šį laikotarpį dalyviai išmoko ne tik kaip gerinti savo kasdienius sprendimus, bet ir kaip užtikrinti nuolatinį procesų tobulinimą. Šios akademijos rezultatai – tai aiškūs pokyčiai tiek individualioje vadovų praktikoje, tiek bendrame gamybos efektyvume. Kai vadovas geba aiškiai matyti ir taikyti naujus darbo standartus, kai atsakomybė už procesus ir žmones tampa natūraliu kasdieniu įpročiu, rezultatai pasiekia aukščiausią lygį.

Ačiū Vilniaus Paukštynui ir visiems dalyviams už bendrystę!
... DaugiauMažiau

2 savaites prieš
b681aec2-a609-42cc-a8ef-b2682e13e9b0

Nuo vaikų anglų kalbos korepetitoriaus iki vadovo: Romanas Gaidukas papasakojo, kodėl su juo konsultuojasi lyderiai iš viso pasaulio

Ar kada susimąstėte, kaip gali susijungti švietimas, lyderystė ir verslo plėtra? Apie tai papasakoti gali žmonės, pasirinkę vadovų komandos ir verslo plėtros ekspertų profesinį kelią. Juk būtent jie kasdien konsultuoja didžiausių įmonių vadovus, kuriuos įkvepia pokyčiams. Romanas Gaidukas – šios srities ekspertas. Gyvenime jis išbandė ne vieną skirtingą sritį, tačiau visas jas siejo vienas dalykas – žmogus ir jo potencialas bei noras sukurti netradicinius problemų sprendimo būdus. „Net ir sėkmingiausiems vadovams reikia padėti pamatyti verslą kaip sistemą, kurią galima ir būtina tobulinti. Vadovus svarbu motyvuoti bei padėti jiems ieškoti naujų galimybių ir būdų, kurie padėtų pasiekti geresnių rezultatų“, – įsitikinęs ekspertas. R. Gaiduko karjera – pavyzdys, kaip drąsa keistis ir gebėjimas laviruoti nepatogiose situacijose padeda ne tik kurti asmeninę sėkmę, bet ir auginti kitus sėkmingus lyderius.

Skaitykite daugiau čia.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top