arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Keturi žinomi vyrai. Keturi daugiavaikiai tėčiai. Keturi labai skirtingi gyvenimai ir vienas klausimas: kaip viską sutalpinti į 24 valandas ir dar nepamesti savęs?

Rugpjūčio 29 d.,12.30-13.30, Diskusijų festivalis „Būtent!“,  „Naujoji kasdienybė“ erdvėje, kviečiame į atvirą pokalbį „Kaip neišprotėti: daugiavaikių tėvų diskusija apie chaosą ir prasmę“.
Ar įtampą iš tiesų sukelia laiko trūkumas? O gal ji atsiranda tada, kai patys nebesuprantame, kas mums svarbiausia? Kaip priimti sprendimus, kai vienu metu esi tėtis, vyras, profesionalas, vadovas, kūrėjas ar treneris? Ir ar apskritai įmanoma „viską suspėti“?

Apie tai kalbės:
Liudas Mikalauskas – operos solistas.
Paulius Gebrauskas – „Baltic Sothebys International Realty“ vadovas ir bendrasavininkas.
Dainius Adomaitis – buvęs Lietuvos krepšininkas, krepšinio treneris.
Pokalbį moderuos #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis - ketvirtasis daugiavaikis tėtis prie šio stalo, kuris, kaip visuomet, nebijos šmaikščiai paklausti ir to, apie ką paprastai garsiai nekalbame.

Iki susitikimo!

Keturi žinomi vyrai. Keturi daugiavaikiai tėčiai. Keturi labai skirtingi gyvenimai ir vienas klausimas: kaip viską sutalpinti į 24 valandas ir dar nepamesti savęs?

Rugpjūčio 29 d.,12.30-13.30, Diskusijų festivalis „Būtent!“, „Naujoji kasdienybė“ erdvėje, kviečiame į atvirą pokalbį „Kaip neišprotėti: daugiavaikių tėvų diskusija apie chaosą ir prasmę“.
Ar įtampą iš tiesų sukelia laiko trūkumas? O gal ji atsiranda tada, kai patys nebesuprantame, kas mums svarbiausia? Kaip priimti sprendimus, kai vienu metu esi tėtis, vyras, profesionalas, vadovas, kūrėjas ar treneris? Ir ar apskritai įmanoma „viską suspėti“?

Apie tai kalbės:
Liudas Mikalauskas – operos solistas.
Paulius Gebrauskas – „Baltic Sotheby's International Realty“ vadovas ir bendrasavininkas.
Dainius Adomaitis – buvęs Lietuvos krepšininkas, krepšinio treneris.
Pokalbį moderuos #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis - ketvirtasis daugiavaikis tėtis prie šio stalo, kuris, kaip visuomet, nebijos šmaikščiai paklausti ir to, apie ką paprastai garsiai nekalbame.

Iki susitikimo!
... DaugiauMažiau

2 dienas prieš
Dažniausiai renginio pabaigos nelaukiame. Tik ne šiemet! 

Personalo konferencija uždarys #GrandPartners konsultantas, režisierius ir aktorius Žilvinas Beniušis kartu su aktoriumi, klounu bei kultūrinių veiklų organizatoriumi Šarūnu Gedvilu. Ir tai bus ne įprastas pranešimas, o patyriminis performansas „Klaida – tai galimybė. Jūs rimtai?“

Pasakyti, kad iš klaidų mokomės, paprasta. Kur kas įdomiau, kas vyksta tada, kai suklystame patys. Kai nepavyksta. Kai išgirstame kritiką. Kai tenka priimti rezultatą, kurio visai nesitikėjome. Būtent apie tai scenoje kalbės du kūrėjai, atsinešantys skirtingą teatro, improvizacijos ir darbo su žmonėmis patirtį. Tad šiemet konferencijos pabaigos tikrai verta sulaukti.

Nepamirškite užsukti ir prie mūsų stendo!
Kviesime kitu kampu pažvelgti į žmones – organizacijų deimantus. Ne kiekvieno žmogaus stiprybės ir potencialas matomi iš pirmo žvilgsnio. Kartais reikia mokėti juos pastebėti, suteikti erdvės atsiskleisti, o kartais – kantriai šlifuoti, kad suspindėtų.

Šiemet deimantų idėja neliks vien metafora. Kartu su FASHION GOLD ruošiame staigmeną, kuri deimantų temą pavers labai tikra ir apčiuopiama. Daugiau kol kas neišduosime:)

Susitinkame HR Savaitėje!

Dažniausiai renginio pabaigos nelaukiame. Tik ne šiemet!

Personalo konferencija uždarys #GrandPartners konsultantas, režisierius ir aktorius Žilvinas Beniušis kartu su aktoriumi, klounu bei kultūrinių veiklų organizatoriumi Šarūnu Gedvilu. Ir tai bus ne įprastas pranešimas, o patyriminis performansas „Klaida – tai galimybė. Jūs rimtai?“

Pasakyti, kad iš klaidų mokomės, paprasta. Kur kas įdomiau, kas vyksta tada, kai suklystame patys. Kai nepavyksta. Kai išgirstame kritiką. Kai tenka priimti rezultatą, kurio visai nesitikėjome. Būtent apie tai scenoje kalbės du kūrėjai, atsinešantys skirtingą teatro, improvizacijos ir darbo su žmonėmis patirtį. Tad šiemet konferencijos pabaigos tikrai verta sulaukti.

Nepamirškite užsukti ir prie mūsų stendo!
Kviesime kitu kampu pažvelgti į žmones – organizacijų deimantus. Ne kiekvieno žmogaus stiprybės ir potencialas matomi iš pirmo žvilgsnio. Kartais reikia mokėti juos pastebėti, suteikti erdvės atsiskleisti, o kartais – kantriai šlifuoti, kad suspindėtų.

Šiemet deimantų idėja neliks vien metafora. Kartu su FASHION GOLD ruošiame staigmeną, kuri deimantų temą pavers labai tikra ir apčiuopiama. Daugiau kol kas neišduosime:)

Susitinkame HR Savaitėje!
... DaugiauMažiau

5 dienas prieš
Atvirieji mokymai 2015-2016

Atvirieji mokymai 2015-2016

Registruokitės į išskirtinius mokymus vadovams bei specialistams ir pasiekite savo 100%! Temos parinktos remiantis tyrimo rezultatais, o turinys sukurtas naudojantis naujausiomis pasaulinėmis tendencijomis.

Tema Data Vieta  Konsultantas
Mindfulness: žmogaus galimybių didinimas versle 2015-11-18,19  „Crowne Plaza Vilnius“, Mk. Čiurlionio g. 84, Vilnius Julius Neverauskas
Pardavimai „90% = 0“ 2015 m. lapkritis – 2016 m. vasaris Vilnius, Klaipėda Irina Rušmanė, Andžela Sabeckienė, Romanas Gaidukas
Vadovavimas „90% = 0“ 2015 m. lapkritis – 2016 m. kovas Vilnius, Palanga Ieva Iacob, Lina Preikšienė, Romanas Gaidukas, Irina Rušmanė

 

Mindfulness

Trumpai apie programą

Taikydami dėmesingo įsisąmoninimo („mindfulness“) technikas, pagerinkite komunikaciją, padidinkite koncentraciją, kūrybiškumą, rezultatyvumą, pasitenkinimą darbu. Ši metodika jau pripažinta pasaulyje ir sparčiai populiarėja Lietuvoje. Išsami programa čia.

Konsultantas

Julius Neverauskas Julius Neverauskas – „mindfulness“ pradininkas Lietuvoje, medicinos mokslų daktaras, psichoterapeutas, lektorius, verslininkas, įkūręs ir vadovavęs keletui skirtingų įmonių. Mokymų metu dalijasi paprastomis ir vadovams bei specialistams lengvai pritaikomomis technikomis, kurios padeda tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime.

 

pardavimai

Tęstinę akademiją, kurios tikslas – apčiuopiamai didesni pardavimų rezultatai, sukūrė ilgametę praktinę patirtį turintys specialistai, ištyrę tas sritis, kur pardavėjai pritrūksta laiko, energijos ar įgūdžių, todėl nepasiekia maksimalių rezultatų. Juk darydamas 90%, iš tiesų kenki sau, nes investuotas laikas neatsiperka. Kaip per minimalų laiką pasiekti 100%? Išsami programa čia.

Mokymų moduliai

  • Naujos pardavimų technikos –  1 d. (2015-11-24 Vilnius)
  • Vidinė pardavėjo motyvacija – 1 d. (2015-12-02 Klaipėda, 2015-12-08 Vilnius)
  • Pardavimai per santykių palaikymą – 1 d. (2016-01-19 Klaipėda, 2016-01-13 Vilnius)
  • NLP derybose – 2 d. (2016-02-09,10 Klaipėda, 2016-02-22,23 Vilnius)

vadovavimas

Į tęstinę akademiją vadovams, sukurtą 4 skirtingų sričių specialistų – profesionalų, įtrauktos tos vadovo darbo sritys, kurioms dauguma vadovų skiria nemažai pastangų, tačiau nepasiekia norimo rezultato. Programa bus naudinga tiek pradedantiesiems, tiek ilgametę patirtį turintiems vadovams, nes kiekvienas ras tas sritis, kur galima daryti kitaip nei iki šiol ir sulaukti geresnių rezultatų. Išsami programa čia.

Mokymų moduliai

  • Darbuotojų motyvavimas: vidinė motyvacija vs. „stumk-trauk“ – 2 d. (2015-11-25,26 Vilnius)
  • Asmeninis vadovo produktyvumas: iš chaoso prie tvarkos – 2 d. (2015-12-02,03 Palanga, 2016-01-11,12 Vilnius)
  • Sisteminis mąstymas ir efektyvus problemų sprendimas – 2 d. (2016-02-11,12 Palanga, 2016-02-24,25 Vilnius)
  • Eneagrama komandoje – 2 d. (2016-03-09,10 Palanga, 2016-03-23,24 Vilnius)

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top