arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Ar žinojote, kad vadovavimas gali būti tarsi žaidimas? Bet ne visada viskas taip paprasta… Kai vadovas „užsimiršta“ ir pradeda per rimtai žiūrėti į savo vaidmenį, jis praranda ryšį su savimi, o tai jaučia ir komanda. Tokia situacija kuria įtampą tiek aplinkiniams, tiek pačiam vadovui. Tačiau yra būdas, kaip visa tai pakeisti, o apie tai spalio 17 d. Lietuvos verslo forume pasiruošęs daugiau papasakoti #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis!

Žilvinas nubrėš paraleles tarp aktorių ir vadovų gyvenimo, atskleis, kodėl autentiški ir pažeidžiami vadovai yra laimingesni, o jų kuriama kultūra – lengva ir kupina džiaugsmo. Tai nereiškia, kad vadovai turi būti kitokie – jie tiesiog turi suprasti savo „vaidmenį“ kitaip. Šią pamoką galite pritaikyti ir Jūs!

Ateikite išgirsti apie žaismingą, autentišką vadovavimą ir, kaip visada su Žilvinu, gausite gerą dozę humoro ir įkvėpimo! 

#LTversloForumas #lietuvosversloforumas #versloforumas #Vadovavimas #Lyderystė #Autentiškumas #ŽilvinasBeniušis #LyderioKelias #VadovavimasKaipŽaidimas #KomandinisDarbas #VadovavimoMenai #ŽaismingasVadovavimas #VadovasLyderis

Ar žinojote, kad vadovavimas gali būti tarsi žaidimas? Bet ne visada viskas taip paprasta… Kai vadovas „užsimiršta“ ir pradeda per rimtai žiūrėti į savo vaidmenį, jis praranda ryšį su savimi, o tai jaučia ir komanda. Tokia situacija kuria įtampą tiek aplinkiniams, tiek pačiam vadovui. Tačiau yra būdas, kaip visa tai pakeisti, o apie tai spalio 17 d. Lietuvos verslo forume pasiruošęs daugiau papasakoti #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis!

Žilvinas nubrėš paraleles tarp aktorių ir vadovų gyvenimo, atskleis, kodėl autentiški ir pažeidžiami vadovai yra laimingesni, o jų kuriama kultūra – lengva ir kupina džiaugsmo. Tai nereiškia, kad vadovai turi būti kitokie – jie tiesiog turi suprasti savo „vaidmenį“ kitaip. Šią pamoką galite pritaikyti ir Jūs!

Ateikite išgirsti apie žaismingą, autentišką vadovavimą ir, kaip visada su Žilvinu, gausite gerą dozę humoro ir įkvėpimo!

#LTversloForumas #lietuvosversloforumas #versloforumas #Vadovavimas #Lyderystė #Autentiškumas #ŽilvinasBeniušis #LyderioKelias #VadovavimasKaipŽaidimas #KomandinisDarbas #VadovavimoMenai #ŽaismingasVadovavimas #VadovasLyderis
... DaugiauMažiau

1 dieną prieš
Atvirieji mokymai 2015-2016

Atvirieji mokymai 2015-2016

Registruokitės į išskirtinius mokymus vadovams bei specialistams ir pasiekite savo 100%! Temos parinktos remiantis tyrimo rezultatais, o turinys sukurtas naudojantis naujausiomis pasaulinėmis tendencijomis.

Tema Data Vieta  Konsultantas
Mindfulness: žmogaus galimybių didinimas versle 2015-11-18,19  „Crowne Plaza Vilnius“, Mk. Čiurlionio g. 84, Vilnius Julius Neverauskas
Pardavimai „90% = 0“ 2015 m. lapkritis – 2016 m. vasaris Vilnius, Klaipėda Irina Rušmanė, Andžela Sabeckienė, Romanas Gaidukas
Vadovavimas „90% = 0“ 2015 m. lapkritis – 2016 m. kovas Vilnius, Palanga Ieva Iacob, Lina Preikšienė, Romanas Gaidukas, Irina Rušmanė

 

Mindfulness

Trumpai apie programą

Taikydami dėmesingo įsisąmoninimo („mindfulness“) technikas, pagerinkite komunikaciją, padidinkite koncentraciją, kūrybiškumą, rezultatyvumą, pasitenkinimą darbu. Ši metodika jau pripažinta pasaulyje ir sparčiai populiarėja Lietuvoje. Išsami programa čia.

Konsultantas

Julius Neverauskas Julius Neverauskas – „mindfulness“ pradininkas Lietuvoje, medicinos mokslų daktaras, psichoterapeutas, lektorius, verslininkas, įkūręs ir vadovavęs keletui skirtingų įmonių. Mokymų metu dalijasi paprastomis ir vadovams bei specialistams lengvai pritaikomomis technikomis, kurios padeda tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime.

 

pardavimai

Tęstinę akademiją, kurios tikslas – apčiuopiamai didesni pardavimų rezultatai, sukūrė ilgametę praktinę patirtį turintys specialistai, ištyrę tas sritis, kur pardavėjai pritrūksta laiko, energijos ar įgūdžių, todėl nepasiekia maksimalių rezultatų. Juk darydamas 90%, iš tiesų kenki sau, nes investuotas laikas neatsiperka. Kaip per minimalų laiką pasiekti 100%? Išsami programa čia.

Mokymų moduliai

  • Naujos pardavimų technikos –  1 d. (2015-11-24 Vilnius)
  • Vidinė pardavėjo motyvacija – 1 d. (2015-12-02 Klaipėda, 2015-12-08 Vilnius)
  • Pardavimai per santykių palaikymą – 1 d. (2016-01-19 Klaipėda, 2016-01-13 Vilnius)
  • NLP derybose – 2 d. (2016-02-09,10 Klaipėda, 2016-02-22,23 Vilnius)

vadovavimas

Į tęstinę akademiją vadovams, sukurtą 4 skirtingų sričių specialistų – profesionalų, įtrauktos tos vadovo darbo sritys, kurioms dauguma vadovų skiria nemažai pastangų, tačiau nepasiekia norimo rezultato. Programa bus naudinga tiek pradedantiesiems, tiek ilgametę patirtį turintiems vadovams, nes kiekvienas ras tas sritis, kur galima daryti kitaip nei iki šiol ir sulaukti geresnių rezultatų. Išsami programa čia.

Mokymų moduliai

  • Darbuotojų motyvavimas: vidinė motyvacija vs. „stumk-trauk“ – 2 d. (2015-11-25,26 Vilnius)
  • Asmeninis vadovo produktyvumas: iš chaoso prie tvarkos – 2 d. (2015-12-02,03 Palanga, 2016-01-11,12 Vilnius)
  • Sisteminis mąstymas ir efektyvus problemų sprendimas – 2 d. (2016-02-11,12 Palanga, 2016-02-24,25 Vilnius)
  • Eneagrama komandoje – 2 d. (2016-03-09,10 Palanga, 2016-03-23,24 Vilnius)

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top