arrow_left_blue
AUTORIUS
Lina Preikšienė
Lina Preikštienė

Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė

Susisiekite
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Prieš dvejus metus UAB Baltic Fresh Fruit komandoje buvo matomas poreikis stiprinti bendradarbiavimą, komunikaciją ir tarpusavio pasitikėjimą. Todėl buvo pasirinktas ne pavienis mokymas, o nuoseklus ugdymo procesas kartu su Gediminas Anužis, #GrandPartners ugdymo partneriu. Pokytis buvo matuojamas, todėl šiandien galima kalbėti ne tik apie jausmą, bet ir apie realius rezultatus: • Neformalus bendradarbiavimas: 4,5 → 7,6 • Susirinkimai: 4,2 → 6,9 • Sprendimų priėmimas: 8,0 → 8,1 Kaip sako Gabrielė Belozerskė, „Baltic Fresh Fruit“ personalo vadybininkė: „Ugdymas mūsų organizacijoje veikia todėl, kad jis yra nuoseklus ir orientuotas į realias kasdienes situacijas bei žmonių tarpusavio santykius.“ Šiandien komanda bendrauja atviriau, drąsiau ir konstruktyviau. Tokie pokyčiai primena, kad stipriausi rezultatai gimsta ne iš vienkartinių iniciatyvų, o iš nuoseklaus darbo su žmonėmis. Ačiū „Baltic Fresh Fruit“ komandai už pasitikėjimą ir drąsą augti kartu!Image attachmentImage attachment+2Image attachment

Prieš dvejus metus UAB Baltic Fresh Fruit komandoje buvo matomas poreikis stiprinti bendradarbiavimą, komunikaciją ir tarpusavio pasitikėjimą. Todėl buvo pasirinktas ne pavienis mokymas, o nuoseklus ugdymo procesas kartu su Gediminas Anužis, #GrandPartners ugdymo partneriu. Pokytis buvo matuojamas, todėl šiandien galima kalbėti ne tik apie jausmą, bet ir apie realius rezultatus:

• Neformalus bendradarbiavimas: 4,5 → 7,6
• Susirinkimai: 4,2 → 6,9
• Sprendimų priėmimas: 8,0 → 8,1

Kaip sako Gabrielė Belozerskė, „Baltic Fresh Fruit“ personalo vadybininkė:
„Ugdymas mūsų organizacijoje veikia todėl, kad jis yra nuoseklus ir orientuotas į realias kasdienes situacijas bei žmonių tarpusavio santykius.“

Šiandien komanda bendrauja atviriau, drąsiau ir konstruktyviau. Tokie pokyčiai primena, kad stipriausi rezultatai gimsta ne iš vienkartinių iniciatyvų, o iš nuoseklaus darbo su žmonėmis.

Ačiū „Baltic Fresh Fruit“ komandai už pasitikėjimą ir drąsą augti kartu! ... DaugiauMažiau

2 dienas prieš
Peržiūrėti Facebook
· Dalintis
Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email
View Comments
  • likes love 16
  • Shares: 0
  • Comments: 2

2 CommentsComment on Facebook

Gabrielė Belozerskė ačiū Jums ir visai komandai už partnerystę ir šansą augti su Jumis kartu🤗

UAB Baltic Fresh Fruit BRAVO👏👏👏 Šauni komanda ir toliau taip!

Reaguodami į šiandienos įvykius, norime pasidžiaugti prasminga mūsų partnerių Talentator iniciatyva – jie 24 valandoms nemokamai atveria savo civilinės saugos e. mokymus visuomenei. Tai 90 minučių trukmės praktiniai mokymai apie tai, ką daryti gavus perspėjimą, kaip pasiruošti evakuacijai, susidėti išvykimo krepšį, suplanuoti šeimos veiksmus ir įsivertinti maisto bei vandens atsargas. Tokiais momentais ypač svarbu ne tik sekti naujienas, bet ir žinoti, kaip konkrečiai pasirūpinti savimi bei artimaisiais. Todėl kviečiame pasinaudoti šia galimybe ir paraginti tai padaryti kolegas, draugus, šeimos narius. Mokymai nemokamai prieinami iki gegužės 21 d. 18 val. Ačiū Talentator už gražų ir labai reikalingą gestą. Nuoroda į mokymus: https://public.talentator.com/Civiline-sauga/

Reaguodami į šiandienos įvykius, norime pasidžiaugti prasminga mūsų partnerių Talentator iniciatyva – jie 24 valandoms nemokamai atveria savo civilinės saugos e. mokymus visuomenei.

Tai 90 minučių trukmės praktiniai mokymai apie tai, ką daryti gavus perspėjimą, kaip pasiruošti evakuacijai, susidėti išvykimo krepšį, suplanuoti šeimos veiksmus ir įsivertinti maisto bei vandens atsargas.
Tokiais momentais ypač svarbu ne tik sekti naujienas, bet ir žinoti, kaip konkrečiai pasirūpinti savimi bei artimaisiais. Todėl kviečiame pasinaudoti šia galimybe ir paraginti tai padaryti kolegas, draugus, šeimos narius.

Mokymai nemokamai prieinami iki gegužės 21 d. 18 val.

Ačiū Talentator už gražų ir labai reikalingą gestą.

Nuoroda į mokymus: public.talentator.com/Civiline-sauga/ ... DaugiauMažiau

4 dienas prieš
Peržiūrėti Facebook
· Dalintis
Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email
View Comments
  • likes love 9
  • Shares: 5
  • Comments: 0

0 CommentsComment on Facebook

arrow_left_blue
Darbas iš namų – kam tinka, o kam ne
  • Lyderystė

Darbas iš namų – kam tinka, o kam ne

  • Lina Preikštienė
Dalintis

LRT radijos laidoje „Namai namučiai“ pakalbėti apie darbą namuose buvo pakviesta  GRAND PARTNERS vyr. konsultantė Lina Preikšienė.
Dažnai žmonės svajoja apie darbą namuose. Šiais, interneto laikais, kai kompiuteris beveik kiekvienuose namuose, daugelio specialybių žmonės gali dirbti savo namuose, tauposi laikas ir pinigai. Tačiau ar visi gali dirbti namuose ? Juk tam reikia ir motyvacijos, reikia laikytis ir drausmės, nes dirbant namuose visuomet atsiras pagundų.
Kaip teigia vyr. konsultantė Lina Preikšienė, namuose galima dirbti tokius darbus, kurie nereikalauja biuro aplinkos, komandinio darbo. O daugelis tokių darbų, kurie susiję su menu, buhalterija ar tiesiog tokie darbai, kuriuos gali atlikti vienas, yra tinkami darbui iš namų. Kviečiame paklausyti viso „Namai namučiai“ laidos įrašo, kurį galite rasti čia. Vyr. konsultantės Linos Preikšienės interviu nuo 01:00 min.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Daugiau
Mobingas darbe
Mobingas darbe: kas tai, kaip atrodo ir kodėl tai ne „paprastas konfliktas“
Kas yra mobingas?
Kas yra mobingas? Reikšmė, požymiai ir pavyzdžiai
WEB naujienos
Ugdymo ekspertė apie visuomenės susipriešinimą: „Negalime sau leisti individualizmo“
WEB naujienos (7)
Verslą sunaikina ne konkurentai, o paveldėjimas be plano
WEB naujienos (6)
Karjera kaip investicija: ne šuolis, o sisteminis augimas per 24 mėnesius
WEB naujienos (5)
Jaunieji darbuotojai keičia žaidimo taisykles: kodėl jie nenori būti vadovais?
Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Susisiekti
Kontaktai
Shopping Cart
Scroll to Top