arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Šiandien #GrandPartners turi ypatingą progą – gimtadienį švenčia vienas iš mūsų lyderių, Andrius Petravičius! 🎈 
Andrius yra žmogus, kurio ramybė ir aiškus mąstymas padeda komandai išlikti susitelkusiai net sudėtingose situacijose. Jo sprendimuose dera logika ir pagarba žmonėms, o tai kuria pasitikėjimą ir stabilumą. Jis mato esmę, geba išlaikyti kryptį ir prisiima atsakomybę už rezultatą. Nuolat besimokantis, pilnas idėjų ir keliantis aukštą standartą pirmiausia sau, Andrius rodo pavyzdį visai komandai. Tai lyderis, kuriuo didžiuojamės ir kurio indėlis kasdien stiprina mūsų organizaciją.
Linkime, kad ateinantys metai būtų kupini prasmingų sprendimų, tvirto augimo ir mažų kasdienių staigmenų, kurias kartais labai sunku susiturėti neatskleidus 🪄 Dar kartą su gimtadieniu, Kolega!

Šiandien #grandpartners turi ypatingą progą – gimtadienį švenčia vienas iš mūsų lyderių, Andrius Petravičius! 🎈
Andrius yra žmogus, kurio ramybė ir aiškus mąstymas padeda komandai išlikti susitelkusiai net sudėtingose situacijose. Jo sprendimuose dera logika ir pagarba žmonėms, o tai kuria pasitikėjimą ir stabilumą. Jis mato esmę, geba išlaikyti kryptį ir prisiima atsakomybę už rezultatą. Nuolat besimokantis, pilnas idėjų ir keliantis aukštą standartą pirmiausia sau, Andrius rodo pavyzdį visai komandai. Tai lyderis, kuriuo didžiuojamės ir kurio indėlis kasdien stiprina mūsų organizaciją.
Linkime, kad ateinantys metai būtų kupini prasmingų sprendimų, tvirto augimo ir mažų kasdienių staigmenų, kurias kartais labai sunku susiturėti neatskleidus 🪄 Dar kartą su gimtadieniu, Kolega!
... DaugiauMažiau

6 dienas prieš

7 CommentsComment on Facebook

Su gimtadieniu!

Su gimtadieniu, Andriau!

Su gimtadieniu, Andriau! 🙂

View more comments

Ar darbo teisė gali skambėti taip, kad salėje būtų daugiau šypsenų nei rimtų veidų? Pažvelgus į nuotraukas iš Confinn organizuotos konferencijos „Darbo teisė“, panašu, kad gali 👏

Žilvinas Beniušis dar kartą patvirtino, kad jo šarmingumui ribų nėra. Tačiau po lengvumo ir humoro slypėjo labai tiksli mintis, kuri šiandien ypač svarbi organizacijoms – kai nutrūksta ryšys su prasme, darbas virsta vargu, net jei formaliai „viskas gerai“. Procesai gali veikti, dokumentai gali būti sutvarkyti, bet be prasmės dingsta energija ir atsakomybė. Ir tada jokios taisyklės nepadeda.

Ačiū Confinn komandai už kvietimą!Image attachmentImage attachment+5Image attachment

Ar darbo teisė gali skambėti taip, kad salėje būtų daugiau šypsenų nei rimtų veidų? Pažvelgus į nuotraukas iš Confinn organizuotos konferencijos „Darbo teisė“, panašu, kad gali 👏

Žilvinas Beniušis dar kartą patvirtino, kad jo šarmingumui ribų nėra. Tačiau po lengvumo ir humoro slypėjo labai tiksli mintis, kuri šiandien ypač svarbi organizacijoms – kai nutrūksta ryšys su prasme, darbas virsta vargu, net jei formaliai „viskas gerai“. Procesai gali veikti, dokumentai gali būti sutvarkyti, bet be prasmės dingsta energija ir atsakomybė. Ir tada jokios taisyklės nepadeda.

Ačiū Confinn komandai už kvietimą!
... DaugiauMažiau

1 savaitę prieš
Darbo našumas gamyboje: kaip ištrūkti iš užburto rato

Darbo našumas gamyboje: kaip ištrūkti iš užburto rato

Bendra informacija apie mokymus

Data: 2008 m. spalio 22 d. (trečiadienis)
Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda)
Trukmė: nuo 9 iki 16 val.

Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių
Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai)
Verslo konsultantas: Tomas Danisevičius

Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“, finansuoja Klaipėdos miesto savivaldybė. Dalyvavimas mokymuose nemokamas

Kam skirti šie mokymai?

Mokymai prioriteto tvarka skirti KMTP nariams, kitoms inovacinę veiklą vykdančioms Klaipėdos miesto įmonėms ir Klaipėdos miesto SVV įmonėms. Tikslinė auditorija – bet kurioje veiklos sferoje dirbančių įmonių vadovai, gamybos srities darbuotojai, veiklos efektyvumo gerinimo specialistai.

Jūsų situacija

Norėdami pasiekti geresnių rezultatų, turime didinti apimtis – plėstis, investuoti į įrengimus, samdyti daugiau žmonių… Tai tampa nesibaigiančiu procesu. Auga kaštai, kartais ir apyvartos, tačiau ar tai svarbiausia? Visi atrodo užimti, tačiau rezultatai, ypač, skaičiuojant pelną, mūsų netenkina. Ar tai normalu? Ar gali būti kitaip?

Ko tikėtis iš šių mokymų?

Didesnio Jūsų įmonės veiklos produktyvumo!
Mūsų tikslas – padėti vadovams atnaujinti žinias bei jas paversti realiais įgūdžiais, taikomais kasdieniame darbe. Išbandę kitokius veiklos organizavimo dėsnius bei principus saugioje aplinkoje bei patyrę jų poveikį patys, mokėsite tai naudoti organizuodami savo, savo kolegų bei visos įmonės darbą.

Mokymų metu nagrinėsime šias temas bei klausimus:

  • Produktyvumas – kas tai ir nuo ko jis priklauso?
  • Kodėl daug dirbame, bet mažai uždirbame?
  • LEAN veiklos filosofija.
  • Kaip sukurti tobulą procesą, kuriantį vertę Klientui?
  • Kaip atpažinti vertę kuriančias pastangas?
  • Kas yra ir kur slypi nuostoliai?
  • Kaip sukurti produktyvią darbo aplinką: 5S ir vizualinis valdymas.

Metodika: kaip to sieksime?

Mokymai paremti daugelyje sėkmingų pasaulinio garso įmonių išbandytomis teorijomis bei praktika, padėjusia ženkliai padidinti įmonių produktyvumo rodiklius. Nagrinėjami „LEAN“ kompanijų sėkmės pavyzdžiai. Nagrinėsime principus ir įrankius, kuriuos naudodamos įmonės be didelių investicijų pasiekė puikių rezultatų.

Konsultantas

TOMAS DANISEVIČIUS – verslo konsultantas veiklos optimizavimo ir gamybinių procesų tobulinimo klausimais. Nuo 2002-ųjų metų eina vadovaujančias pareigas gamybinėse įmonėse ir pagrindinį dėmesį skyrė vykdomos veiklos optimizavimui ir produktyvumo didinimui. Konsultantas remiasi ne tik žiniomis, įgytomis magistro studijų metu bei įvairiose stažuotėse Lietuvoje bei užsienyje. Visos konsultanto teorijos išbandytos praktikoje davė žymių veiklos optimizavimo rezultatų. Konsultantas yra daugelio specifinių mokymo programų autorius, vadovavo įvairiems gamybos ir marketingo srities projektams stambiose gamybinėse įmonėse, pradedant strateginių planų kūrimu ir baigiant atlyginimų metodikos kūrimu bei funkcijų paskirstymu.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top