Metų sandūra ir jų pradžia įprastai yra laikas, kai organizacijos apžvelgia veiklos rezultatus ir kartu numato prioritetines kitų metų sritis bei naujus tikslus. Kaip pranešime žiniasklaidai teigia mokymų įmonės „Grand Partners“ ugdymo partneris Romanas Gaidukas, kaip laivui vandenyne reikalingas švyturys, taip ir organizacijai reikalingi aiškūs metiniai tikslai, padėsiantys numatyti kryptį, kuria reikia judėti. Tačiau ekspertas pabrėžia, kad jų planavimas ir įgyvendinimas turi būti gyvas, nuolatinis procesas.
Visą straipsnį skaitykite čia:
