arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Ar žinojote, kad vadovavimas gali būti tarsi žaidimas? Bet ne visada viskas taip paprasta… Kai vadovas „užsimiršta“ ir pradeda per rimtai žiūrėti į savo vaidmenį, jis praranda ryšį su savimi, o tai jaučia ir komanda. Tokia situacija kuria įtampą tiek aplinkiniams, tiek pačiam vadovui. Tačiau yra būdas, kaip visa tai pakeisti, o apie tai spalio 17 d. Lietuvos verslo forume pasiruošęs daugiau papasakoti #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis!

Žilvinas nubrėš paraleles tarp aktorių ir vadovų gyvenimo, atskleis, kodėl autentiški ir pažeidžiami vadovai yra laimingesni, o jų kuriama kultūra – lengva ir kupina džiaugsmo. Tai nereiškia, kad vadovai turi būti kitokie – jie tiesiog turi suprasti savo „vaidmenį“ kitaip. Šią pamoką galite pritaikyti ir Jūs!

Ateikite išgirsti apie žaismingą, autentišką vadovavimą ir, kaip visada su Žilvinu, gausite gerą dozę humoro ir įkvėpimo! 

#LTversloForumas #lietuvosversloforumas #versloforumas #Vadovavimas #Lyderystė #Autentiškumas #ŽilvinasBeniušis #LyderioKelias #VadovavimasKaipŽaidimas #KomandinisDarbas #VadovavimoMenai #ŽaismingasVadovavimas #VadovasLyderis

Ar žinojote, kad vadovavimas gali būti tarsi žaidimas? Bet ne visada viskas taip paprasta… Kai vadovas „užsimiršta“ ir pradeda per rimtai žiūrėti į savo vaidmenį, jis praranda ryšį su savimi, o tai jaučia ir komanda. Tokia situacija kuria įtampą tiek aplinkiniams, tiek pačiam vadovui. Tačiau yra būdas, kaip visa tai pakeisti, o apie tai spalio 17 d. Lietuvos verslo forume pasiruošęs daugiau papasakoti #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis!

Žilvinas nubrėš paraleles tarp aktorių ir vadovų gyvenimo, atskleis, kodėl autentiški ir pažeidžiami vadovai yra laimingesni, o jų kuriama kultūra – lengva ir kupina džiaugsmo. Tai nereiškia, kad vadovai turi būti kitokie – jie tiesiog turi suprasti savo „vaidmenį“ kitaip. Šią pamoką galite pritaikyti ir Jūs!

Ateikite išgirsti apie žaismingą, autentišką vadovavimą ir, kaip visada su Žilvinu, gausite gerą dozę humoro ir įkvėpimo!

#LTversloForumas #lietuvosversloforumas #versloforumas #Vadovavimas #Lyderystė #Autentiškumas #ŽilvinasBeniušis #LyderioKelias #VadovavimasKaipŽaidimas #KomandinisDarbas #VadovavimoMenai #ŽaismingasVadovavimas #VadovasLyderis
... DaugiauMažiau

1 dieną prieš
Klaipėdos Universiteto projekto pabaigtuvės

Klaipėdos Universiteto projekto pabaigtuvės

Klaipėdos Universitetas 2010 -2012 m. įgyvendino projektą „Klaipėdos Universiteto vidaus valdymo sąrangos tobulinimas“ Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-01-018. Projekto vykdymo metu buvo parengta Klaipėdos Universiteto integruotos plėtros strategija, organizuota 19 skirtingų mokymų kursų Klaipėdos Universiteto Tarybos nariams ir administracijos darbuotojams.

2012 m. balandžio 13 d. viešbutyje „Vanagupė“ projketas buvo oficialiai užbaigtas. Į įvykdytų veiklų aptarimą atvažiavo Universiteto rektorius V. Laurėnas, Infrastruktūros ir plėtros prorektorius prof. dr. Rimantas Didžiokas, Projektų valdymo skyriaus vadovė R. Viederytė, kiti prie sėkmingo šio projekto įgyvendinimo prisidėję Klaipėdos Universiteto darbuotojai. Dalyvavo ir Europos Socialinio forndo agentūros specialistės. UAB „Grand Partners“ atstovavo l.e. direktoriaus pareigas A. Petravičius, projektų vadovė A. Adomavičienė ir integruotos plėtros strategijos pagrindinis autorius konsultantas A. Tutlys. Renginio metu buvo pasidžiaugta projekto sėkme, išsamiai pristatytos ir aptartos veiklos, projekto rezultatai, diskutuota dėl projekto iššūkių, išmoktų pamokų. Linkėdami neužmiršti, jog tik sunkus darbas ir nuolatinė priežiūra duoda vaisių, dovanojome Klaipėdos Universitetui bonso medelį tvirtai tikėdami, kad jis gerose ir rūpestingose rankose.

Oras tą dieną visai nelepino, tad su gidu I. Osnač suplanuotą ekskursiją į pajūrį gaudyti gintarų teko organizuoti viešbučio konferencijų salėje ir viešbučio kieme. Nepaisant šio menko nesklandumo, visų dalyvavusių nuotaika liko puiki iki pat vėlaus vakaro. Išsiskyrėme vildamiesi, jog bendradarbiauti įgyvendinant panašius projektus dar tikrai teks, juolab, kad ir noro esama, ir bendros patirties jau susikaupė.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top