Ugdymo partneris, ekspertas
Penktadienį Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka skambėjo klausimas, kuris šiandien aktualus kiekvienam – kaip žinutė virsta konfliktu ir ką galime padaryti, kad ji taptų dialogo pradžia.
Džiaugiamės, kad #grandpartners ugdymo partnerė Ieva Daubaraitė-Palmquist šiame renginyje argumentuotai kalbėjo apie visuomenės susiskaldymą bei ribą tarp paveikios komunikacijos ir emocinės manipuliacijos, o diskusijoje su žiniasklaidos ir komunikacijos profesionalais buvo ieškoma atsakymų apie realią atsakomybę viešojoje erdvėje.
Ačiū organizatoriams ir diskusijos dalyviams už prasmingą, aktualų ir bendruomenę telkiantį pokalbį!
0 CommentsComment on Facebook
Džiaugiamės, kad „Meistrų akademiją“ užbaigė jau ir antroji Vilniaus Paukštynas grupė! 🎉
Tai ne tik užbaigti mokymai, bet ir pradžia dideliems pokyčiams organizacijoje. Per šį laikotarpį dalyviai išmoko ne tik kaip gerinti savo kasdienius sprendimus, bet ir kaip užtikrinti nuolatinį procesų tobulinimą. Šios akademijos rezultatai – tai aiškūs pokyčiai tiek individualioje vadovų praktikoje, tiek bendrame gamybos efektyvume. Kai vadovas geba aiškiai matyti ir taikyti naujus darbo standartus, kai atsakomybė už procesus ir žmones tampa natūraliu kasdieniu įpročiu, rezultatai pasiekia aukščiausią lygį.
Ačiū Vilniaus Paukštynui ir visiems dalyviams už bendrystę!
1 CommentComment on Facebook
IT vadovai dažnai nesupranta, ko iš jų nori organizacija, o CEO pyksta, kad nepavyksta susikalbėti su IT skyriumi. Išeitis yra – pakviesti IT vadovą į valdybą. Tačiau tai šalies įmonėse dar yra gana reta praktika. Ir tai lemia abipusės priežastys.
Kuo toliau, tuo labiau bet kokios organizacijos ateitis priklauso nuo vadybos ir IT funkcijos tandemo. „Visi tyrimai ir verslo patirtis rodo, kad strategijos įgyvendinimas priklauso nuo žmonių ir nuo IT sprendimų.
