arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Draugai, partneriai ir sekėjai,
 
Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums! 

P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋

Draugai, partneriai ir sekėjai,

Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums!

P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋
... DaugiauMažiau

1 savaitę prieš
Didžiuojamės dar viena savo kolege Ieva Iacob, sėkmingai baigusia Harvard Business School! 🎓✨
Ievos smalsumas ir noras suprasti galios bei įtakos subtilybes paskatino ją pasirinkti Harvard Business School mokymus „Influence and Power for Positive Impact“. Šie mokymai atsakė į daugelį klausimų, kurie rūpi tiek jai, tiek mūsų Klientams:

🔹 Kaip paskatinti darbuotojus priimti pokyčius, kurie gali būti ne lengvi, bet būtini?

🔹 Kaip įgauti pasitikėjimą ir pagarbą, kai aplinkui tiek daug neapibrėžtumo?

„Tiesa ta, kad visur veikia universalūs įtakos ir galios dėsniai, kuriuos žinant ir valdant galima pasiekti norimus tikslus, tuo pačiu užsitarnaujant aplinkinių pagalbą ir pasitikėjimą,“ - sako Ieva.

Ievos ryžtas nuolat gilinti savo žinias ir jas taikyti #GrandPartners praktikoje yra pavyzdys mums visiems!

#Harvardas #Galia #Lyderystė #Pokyčiai #IevaIacob

Didžiuojamės dar viena savo kolege Ieva Iacob, sėkmingai baigusia Harvard Business School! 🎓✨
Ievos smalsumas ir noras suprasti galios bei įtakos subtilybes paskatino ją pasirinkti Harvard Business School mokymus „Influence and Power for Positive Impact“. Šie mokymai atsakė į daugelį klausimų, kurie rūpi tiek jai, tiek mūsų Klientams:

🔹 Kaip paskatinti darbuotojus priimti pokyčius, kurie gali būti ne lengvi, bet būtini?

🔹 Kaip įgauti pasitikėjimą ir pagarbą, kai aplinkui tiek daug neapibrėžtumo?

„Tiesa ta, kad visur veikia universalūs įtakos ir galios dėsniai, kuriuos žinant ir valdant galima pasiekti norimus tikslus, tuo pačiu užsitarnaujant aplinkinių pagalbą ir pasitikėjimą,“ - sako Ieva.

Ievos ryžtas nuolat gilinti savo žinias ir jas taikyti #GrandPartners praktikoje yra pavyzdys mums visiems!

#Harvardas #Galia #Lyderystė #Pokyčiai #IevaIacob
... DaugiauMažiau

2 savaites prieš

Comment on Facebook

🥰

Šaunuolė 🌷

Sveikinu,Ieva 🌺

Sveikinu, Ieva!🥰

Aplodismentai! 👏👏👏☺️

Dėl tokio aukšto lektorių profesionalumo ir važiuojame į mokymus, šaunuolė! Bus įdomu pasiklausyti.

🌹🌹🌹

View more comments

Koučingo konferencija

Koučingo konferencija

GRAND PARTNERS verslo konsultacijų kompanija pirmą kartą Lietuvoje organizavo koučingo konferenciją, kurioje dalyvavo daugiau nei 100 įmonių vadovų.

Bendra informacija apie renginį

  • Data: 2008 m. gegužės 16 d. (penktadienis)
  • Vieta: viešbučio „Klaipėda“ konferencijų salė
  • Trukmė: nuo 10 iki 18 val.
  • Dalyvių skaičius: 150-200 žmonių
  • Formatas: profesionalių koučingo specialistų – konsultantų pranešimai, vadovų patirtis, taikant šį metodą praktikoje. Kavos pertrauka, pietūs.
  • Pranešėjai: žinomiausi Lietuvos koučingo specialistai.

Pranešėjai

Darius Čibonis – praktikuojantis koučingo specialistas, Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) Baltijos filialo viceprezidentas, pirmosios Lietuvoje koučingo mokyklos steigėjas, programų autorius. 13 metų patirtį turintis pardavimų ir lyderystės treneris, sertifikuotas Kalifornijos (JAV) instituto „Firewalking Institute of Research and Education“ instruktorius.

Oleg Kovrikov – Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) Baltijos filialo prezidentas, dalyvauja ICF konferencijose, pirmosios Lietuvoje koučingo mokyklos steigėjas ir mokymo programų autorius. Baigė Tarptautinę koučingo akademiją Maskvoje. Didelė individualaus bei grupinio koučingo specialisto patirtis.

Vaidas Levickis – praktikuojantis koučingo specialistas, padedantis vadovams ugdyti lyderystės kompetencijas. Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) narys. Profesionalaus koučingo specialisto kvalifikaciją įgijo Sankt Peterburgo koučingo institute. Daugelio autorinių programų įmonių vadovams ir darbuotojams autorius.

Lilija Šličienė – PFCG direktorė, Lietuvos koučingo asociacijos valdybos narė, sertifikuota Tarptautinės koučingo federacijos (ICF), trejus metus sėkmingai dirba koučingo srityje – veda mokymus, konsultuoja aukščiausiojo lygio vadovus. Yra daugelio straipsnių, pristatančių ir populiarinančių koučingo kultūrą Lietuvoje, autorė.

Dainius Baltrušaitis – profesionalus sertifikuotas koučingo specialistas, Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) narys, psichologas, ekonomistas. Tarptautinės SOL (susitelkimo į sprendimus) organizacijos stebėtojų tarybos narys. Europinės koučingo mokyklos atstovas: koučingo specialisto kvalifikaciją įgijo Šveicarijos „Brief Coaching Academy“. Kaip išorinis koučingo specialistas – konsultantas dirba su įmonių vadovais ar jų komandomis pokyčių metu, taip pat kuriant koučingo kultūrą organizacijoje ne tik Pabaltijo valstybėse, bet ir Šveicarijoje, Vokietijoje, Vengrijoje, Čekijoje.

Roman Gaiduk – Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) narys, pastaraisiais metais aktyviai praktikuojantis koučingo specialistas, konsultuoja įmonių vadovus įmonių strateginio valdymo bei pokyčių valdymo klausimais. Įvairių mokymų vadovams metodikų autorius. Profesionalaus koučingo specialisto kvalifikaciją įgijo Sankt Peterburgo koučingo institute.

Pranešimų temos

  • Koučingo kilmė ir taikymo galimybės;
  • Įmonės vadovas, kaip vidinis koučingo specialistas;
  • Lyderių ugdymas koučingo metodu;
  • Koučingas, kaip asmeninių ir organizacinių pokyčių įrankis;
  • Koučingas ir vadovo asmeninis augimas.

Tikslinė auditorija

Renginys skirtas įmonių savininkams ir vadovams, ieškantiems efektyvių vadovavimo įrankių dažnų pokyčių sąlygomis.

Trumpai apie koučingą

Koučingas (angl. „coaching“ – trenerystė) lietuviškai vadinamas ugdančiuoju vadovavimu arba konsultuojamuoju ugdymu – tai metodas, padedantis didinti žmogaus asmeninį potencialą bei efektyvumą, siekiant užsibrėžtų tikslų. Šis metodas paremtas prielaida, jog žmogus gali pasiekti bet kokių tikslų, jei tuo tiki, to nuoširdžiai trokšta bei siekia. Nors koučingas tik populiarėja Lietuvoje, JAV bei Vakarų Europoje šis metodas seniai taikomas praktikoje. Žymiausios Rusijos koučingo mokyklos šį metodą savo Klientams pristato jau antrą dešimtmetį. Koučingas nėra stebuklingas įrankis visose situacijose, tačiau šis metodas padeda:

  • Praplėsti žmogaus mąstymo ribas;
  • Suprasti save, savo norus ir tikslus;
  • Suprasti kitus žmones ir jų elgesį.

Todėl šiuo metodu dirbantys vadovai sugeba:

  • Rasti efektyvesnių verslo plėtros metodų;
  • Motyvuoti darbuotojus ir skatinti jų lojalumą;
  • Panaudoti darbuotojų potencialą įmonės tikslams įgyvendinti;
  • Efektyviai valdyti pokyčius, juos skatinti;
  • Mėgautis savo darbu bei gyvenimu!

GRAND PARTNERS ir koučingas

GRAND PARTNERS vieni iš pirmųjų Lietuvoje pradėjo platinti koučingo metodiką. Ja vadovaujamės savo kasdieniame darbe, šia metodika grindžiame savo vedamus mokymus. Mūsų koučingo mokymus praėjo daugiau nei 100 vadovų ir verslininkų. Jų atsiliepimai – geriausias įrodymas, kad Lietuvos įmonių vadovai ir akcininkai sėkmingai taiko šį įrankį savo darbe ir asmeniniame gyvenime.

Investicija

Investicija 590 Lt + PVM. Jei renginyje dalyvauja daugiau nei vienas įmonės atstovas, nuolaida – 10%.

RENGINIO INFORMACINIS RĖMĖJAS – dienraštis „VAKARŲ EKSPRESAS“.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top