arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Verslo žinios konferencija #VadybosKarusele grįžta rugpjūčio 28 d.!
Tai vienos dienos vadybos konferencija, ieškatiems gylio, tačiau neturintiems laiko kelių dienų mokymams. Šios konferencijos programą susidarysite patys, pasirinkdami 4 skirtingas dirbtuves ✨
#GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis kviečia į  asmeninio efektyvumo dirbtuves, kuriose gvildens šias temas:

✅Kaip atpažinti įtampas ir jas pašalinti? 
✅Kaip valdyti sudėtingas situacijas, paversti jas žaidimu? 
✅Klaida = nauja galimybė. Kaip išmokti keisti požiūrį į klaidas? 

Registracija ir visa informacija apie renginį ⬇
https://konferencijos.vz.lt/vadybos-karusele/

Verslo žinios konferencija #vadyboskarusele grįžta rugpjūčio 28 d.!
Tai vienos dienos vadybos konferencija, ieškatiems gylio, tačiau neturintiems laiko kelių dienų mokymams. Šios konferencijos programą susidarysite patys, pasirinkdami 4 skirtingas dirbtuves ✨
#GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis kviečia į asmeninio efektyvumo dirbtuves, kuriose gvildens šias temas:

✅Kaip atpažinti įtampas ir jas pašalinti?
✅Kaip valdyti sudėtingas situacijas, paversti jas žaidimu?
✅Klaida = nauja galimybė. Kaip išmokti keisti požiūrį į klaidas?

Registracija ir visa informacija apie renginį ⬇
konferencijos.vz.lt/vadybos-karusele/
... DaugiauMažiau

6 dienas prieš
Kritika žmonių nebeveikia, veiksmingiau patarti

Kritika žmonių nebeveikia, veiksmingiau patarti

Milda Tarcijonaitė VERSLO ŽINIOSE kalbino verslo konsultantę Ievą Iacob apie tai, kaip įprastą grįžtamąjį ryšį po truputį keičia pažangesnis, patariamasis ryšys (angl. „Feedforward“).

Darbuotojai nebenori tik savo darbo diagnostikos, jie tikisi sulaukti sprendimų. Siekiant didinti visos komandos įsitraukimą ir našumą, siūloma įprastą grįžtamąjį ryšį papildyti patariamuoju.

Verslo konsultantė Ieva Iacob konferencijoje „Ateities personalas: tendencijos 2018“ priminė, jog grįžtamasis ryšys darbuotojams itin svarbus, tačiau pažangiausios įmonės jį keičia patariamuoju, kuris nukreiptas į ateities planavimą, o ne vien praeities aptarimą.

Evelina Meilienė, Kauno technologijos universiteto (KTU) organizacijos vystymo direktorė, dalijosi patirtimi, jog KTU sukurtas „Edu Lab“ – dėstytojų akademinių kompetencijų centras, yra vienas iš patariamojo ryšio įrankių.

Straipsnį skaitykite čia.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top