Dažniausiai renginio pabaigos nelaukiame. Tik ne šiemet!
Personalo konferencija uždarys #GrandPartners konsultantas, režisierius ir aktorius Žilvinas Beniušis kartu su aktoriumi, klounu bei kultūrinių veiklų organizatoriumi Šarūnu Gedvilu. Ir tai bus ne įprastas pranešimas, o patyriminis performansas „Klaida – tai galimybė. Jūs rimtai?“
Pasakyti, kad iš klaidų mokomės, paprasta. Kur kas įdomiau, kas vyksta tada, kai suklystame patys. Kai nepavyksta. Kai išgirstame kritiką. Kai tenka priimti rezultatą, kurio visai nesitikėjome. Būtent apie tai scenoje kalbės du kūrėjai, atsinešantys skirtingą teatro, improvizacijos ir darbo su žmonėmis patirtį. Tad šiemet konferencijos pabaigos tikrai verta sulaukti.
Nepamirškite užsukti ir prie mūsų stendo!
Kviesime kitu kampu pažvelgti į žmones – organizacijų deimantus. Ne kiekvieno žmogaus stiprybės ir potencialas matomi iš pirmo žvilgsnio. Kartais reikia mokėti juos pastebėti, suteikti erdvės atsiskleisti, o kartais – kantriai šlifuoti, kad suspindėtų.
Šiemet deimantų idėja neliks vien metafora. Kartu su FASHION GOLD ruošiame staigmeną, kuri deimantų temą pavers labai tikra ir apčiuopiama. Daugiau kol kas neišduosime:)
Susitinkame HR Savaitėje!
0 CommentsComment on Facebook
Vadovauti komandai – tai ne tik paskirstyti darbus ar sekti rezultatus. Tai gebėti sutelkti žmones, auginti jų atsakomybę ir kurti aplinką, kurioje komanda gali veikti stipriau.
Rudenį kartu su Verslo žinios kviečiame į 3 dienų Komandų lyderių akademiją. Jos metu dalyviai gilinsis į komandos tikslų ir rezultatų valdymą, darbuotojų ugdymą bei lyderystę ir bendradarbiavimą.
Trečioji akademijos diena bus skirta lyderystei komandoje, ją ves #grandpartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis. Žilvinas kvies ne tik kalbėti apie lyderystę, bet ir ją praktiškai patirti: tyrinėti pasitikėjimą, atsakomybės prisiėmimą, iniciatyvą, emocijas ir vadovo įtaką komandos tarpusavio santykiams.
Rezervuokite vietą sau!
Mokymai komandų lyderiams | VŽ Akademija
akademija.vz.lt
Kaip auginti, ugdyti ir motyvuoti savo komandą? Kaip geriau pažinti save ir savo komandos narius, stiprinti bendravimą komandoje ir atvirumą, komandiškumą bei gebėjimą klausytis vienas kito? T...0 CommentsComment on Facebook
Lietuvos verslas vis dažniau samdo darbuotojus iš užsienio, tačiau kitataučių įdarbinimas darbdavius įpareigoja spręsti dėl to kylančias problemas. „Įmonės turi užtikrinti sklandų bendradarbiavimą“, – sako GRAND PARTNERS verslo konsultantė Irina Rušmanė.
Kaip sukurti aiškią integravimo sistemą, kad ne tik užsieniečiai, bet ir jau esama komanda jaustųsi gerai?
Skaitykite Verslo Žinios straipsnyje čia.
