arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
🔊 Mes ir vėl dalyvausime MOTIVATED @ WORK 2025! 

Gegužės 14 d. susitikime LITEXPO, kur mūsų konsultantai Mantas Strolia ir Ieva Iacob dalinsis įžvalgomis apie motyvaciją darbe:
✔️ Mantas savo pranešime „Kodėl tinginiai laimi?“ kvies permąstyti produktyvumo sampratą ir ieškoti efektyvumo naujose perspektyvose.
✔️ Ieva kalbės tema „Mylėkite žmones ir darbuotojų netrūks“, pabrėždama žmogiškojo ryšio svarbą organizacijose.

💥 Bet tai dar ne viskas!
Parodų erdvėje Jūsų lauks trys mokymų lyderiai – GRAND PARTNERS, Talentator ir INWIN Institute of Winning Negotiations – suvieniję jėgas, kad pasiūlytų naują, į rezultatus orientuotą ugdymo modelį, apimantį visus organizacijos lygmenis. Tai unikali galimybė susipažinti su kompleksiniais sprendimais, kurie padeda organizacijoms siekti apčiuopiamų rezultatų. Vienoje vietoje – trys skirtingi požiūriai, trys stiprios kompetencijos ir vienas tikslas – padėti Jums augti!

👉 Daugiau informacijos ir registracija: https://lnkd.in/dn69fu3F

#MotivatedAtWork2025 #GrandPartners #Talentator #Inwin

🔊 Mes ir vėl dalyvausime MOTIVATED @ WORK 2025!

Gegužės 14 d. susitikime LITEXPO, kur mūsų konsultantai Mantas Strolia ir Ieva Iacob dalinsis įžvalgomis apie motyvaciją darbe:
✔️ Mantas savo pranešime „Kodėl tinginiai laimi?“ kvies permąstyti produktyvumo sampratą ir ieškoti efektyvumo naujose perspektyvose.
✔️ Ieva kalbės tema „Mylėkite žmones ir darbuotojų netrūks“, pabrėždama žmogiškojo ryšio svarbą organizacijose.

💥 Bet tai dar ne viskas!
Parodų erdvėje Jūsų lauks trys mokymų lyderiai – GRAND PARTNERS, Talentator ir INWIN Institute of Winning Negotiations – suvieniję jėgas, kad pasiūlytų naują, į rezultatus orientuotą ugdymo modelį, apimantį visus organizacijos lygmenis. Tai unikali galimybė susipažinti su kompleksiniais sprendimais, kurie padeda organizacijoms siekti apčiuopiamų rezultatų. Vienoje vietoje – trys skirtingi požiūriai, trys stiprios kompetencijos ir vienas tikslas – padėti Jums augti!

👉 Daugiau informacijos ir registracija: lnkd.in/dn69fu3F

#MotivatedAtWork2025 #GrandPartners #Talentator #Inwin
... DaugiauMažiau

3 dienas prieš
Viena laukiamiausių mūsų konferencijų jau visai netrukus – MOTIVATED @ WORK 2025 grįžta gegužės 14 d.!
Šiemet joje #GrandPartners ugdymo partnerė Ieva Iacob su tema: „Mylėkite žmones – ir darbuotojų netrūks.“ 

Sisteminio mąstymo ekspertė Ieva kvies pažvelgti giliau – ne į skaičius, o į žmones. Kai darbuotojų stoka tampa norma, metas keisti klausimą: ne „kur jų rasti?“, o „kaip kurti ryšį, kad norėtų pasilikti?“

👉 Nepraleiskite progos. Bilietai tirpsta: bit.ly/motivated2025

#motivatedatwork #IevaIacob

Viena laukiamiausių mūsų konferencijų jau visai netrukus – MOTIVATED @ WORK 2025 grįžta gegužės 14 d.!
Šiemet joje #GrandPartners ugdymo partnerė Ieva Iacob su tema: „Mylėkite žmones – ir darbuotojų netrūks.“

Sisteminio mąstymo ekspertė Ieva kvies pažvelgti giliau – ne į skaičius, o į žmones. Kai darbuotojų stoka tampa norma, metas keisti klausimą: ne „kur jų rasti?“, o „kaip kurti ryšį, kad norėtų pasilikti?“

👉 Nepraleiskite progos. Bilietai tirpsta: bit.ly/motivated2025

#motivatedatwork #IevaIacob„Mylėkite žmones ir darbuotojų netrūks“
Ieva Iacob, GRAND PARTNERS
Kvalifikuotų ir motyvuotų darbuotojų stoka tampa nauja norma. Kaip sisteminio mąstymo ekspertė savo Klientams sakau – tai jau nebe problema, o realybė, kuri reikalauja naujų strategijų, kaip su ja gyventi ir pasiekti tikslų.
Vadovai klausia: „Kodėl trūksta žmonių?“ „Kodėl jie neįsitraukia?“ O atsakymas nemalonus – todėl, kad jie jaučia, kad niekam nerūpi.

Kalbu ne iš vadybos vadovėlių, o iš vaikų psichologės patirties. Vaikai, negavę dėmesio ar meilės, ima elgtis „netinkamai“ – ne todėl, kad jie blogi, o todėl, kad emocinis ryšys būtinas, kaip oras. Organizacijose – tas pats. Tik suaugusieji „atsijungia“ tyliai: pasidaro pasyvūs, ciniški, o tada – išeina.
Meilė darbuotojui – tai emocinis kuras, kuris skatina siekti daugiau ir nepasiduoti net sunkumų akivaizdoje. Apie tai ir pakalbėsime konferencijoje Motivated at Work jau gegužės 14 d.

🎟️ Įsigykite bilietus: bit.ly/motivated2025
... DaugiauMažiau

6 dienas prieš
Lyderystė pokyčių metu su Robin Sharma

Lyderystė pokyčių metu su Robin Sharma

Kam skirta?

Renginys kviečia visus, siekiančius vystyti aukščiausio lygio lyderystės įgūdžius visose gyvenimo srityse ir visuose veiklos lygiuose. Tai susitikimas žmonėms, kuriems reikalingas naujas įkvėpimas ir motyvuojančios, į tikslą orientuotos žinios.
Dabar yra pats palankiausias metas pasisemti įkvėpimo siekinat geriausio ir pasirūpinti savo augimu ir sėkme, rasti įrankių, su kuriais iššūkiai virstų puikiais rezultatais, išmokti lyderystės pokyčių metu pamokas.

Nauda dalyviams

Šio įkvepiančio susitikimo metu dalyviai:

  • Sužinos, kaip į problemas darbe pažvelgti, kaip į didelės sėkmės galimybes;
  • Įgys žinių, kaip daug pasiekiantieji net ir negatyvių sąlygų metu išlieka stebėtinai pozityvūs;
  • Sužinos, kaip geriausieji versle pokyčius mato kaip draugą ir pasitelkia juos kaip būdą tapti dar geresniais;
  • Išmoks išbandytus (ir labai paprastus) būdus kaip išlikti produktyviems ir susikaupusiems, kaip viskas klostosi ne taip, kaip suplanuota;
  • Suvoks „Lyderiavimo be titulo“ svarbą ir savo veiklos nepaisant užimamos pozicijos poveikį siekiant visos organizacijos tikslų;
  • Supras, kodėl visi visuose lygiuose turi prisiimti asmeninę atsakomybę sukuriant teigiamus rezultatus ir buriant stipresnę komandą;
  • Sužinos revoliucingomis idėjomis pagrįstas asmeninės lyderystės praktikas ir savo būsenų valdymą sunkiu metu;
  • Išmoks, kaip dirbti jaučiant džiaugsmą ir malonumą – netgi esant sunkiausioms sąlygoms.

Pranešėjas

Robin Sharma visame pasaulyje populiarių knygų autorius ir lektorius. Vien lietuvių kalba yra išverstos net 10 jo knygų. Jo pirmoji knyga „Vienuolis, kuris pardavė „Ferrarį“ ilgą laiką karaliauja perkamiausių knygų sąrašuose. Jis buvo išrinktas antruoju geriausiu lyderystės pranešėju pasaulyje per leadershipgurus.net  vykdytą apklausą, kurioje dalyvavo daugiau nei 22 000 respondentų.
Naudodamas eilinių žmonių ir darbuotojų, kurie pavertė verslo iššūkius neįtikėtinai gerais rezultatais, realius pavyzdžius, bei pasitelkdamas pribloškiančias bei originalias pamokas R.Sharma parodo, jog laimėti gali kiekvienas net ir šiuo globalių pasikeitimų metu. Ši daugiau nei motyvuojanti programa paremta lektoriaus patirtimi bei idėjomis, kuriomis jis pasidalino su visame pasaulyje žinomomis ir sėkmingomis kompanijomis. Tarp jų: Nike, Fedex, IBM, Panasonic, Ritz-Carlton Hotels, Oracle, Met Life, Motorola ir kitomis. Po šio įkvepiančio susitikimo atrasite tikrąjį lyderio potencialą savyje ir žinosite, kaip jį išnaudoti. R. Sharma aktyvuos Jus taip, kad  galėtumėte parodyti savo geriausius gebėjimus.

Investicija

Dalyvio registracijos mokestis nuo rugsėjo 1 d. fiziniams asmenims – 349 Lt (PVM įskaičiuotas), juridiniams – 349 Lt + PVM.
Specialūs pasiūlymai įmonėms:

  • Registruojant 7 asmenis, mokama tik už 6;
  • Registruojant 12 asmenų, mokama tik už 10;
  • Registruojant 18 asmenų, mokama tik už 15.

Detalės

Susitikimas įvyks: 2009 m. rugsėjo 15d., antradienį.
Vieta: Litexpo parodų ir konferencijų centras, 4 salė, Vilnius. (Dalyviams iš Klaipėdos ir Šiaulių yra galimybė vykti nuomotu autobusu, kelionės kaina apie 60 Lt į abi puses.)
Pradžia: 14:00 (dalyviai įleidžiami nuo 13:00), planuojama trukmė 5 val. (su kavos pertrauka bei laiku autografams).

Renginio kalba: anglų kalba (bus teikiama sinchroninio vertimo į lietuvių kalbą paslauga).

Registracija bei informacija teikiama:
Telefonais Klaipėdoje: (46) 31 11 56, (670) 33 13 2;

Telefonais Kaune (37) 70 98 98,  (616) 55 99 2.
El. paštu: info@grandpartners.lt
Internete: grandpartners.lt/ivykiai

Organizatorius: UAB „Viva persona“.

Partneris: UAB „Grand Partners“.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top