arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
#GrandPartners komanda, švęsdama savo 20-metį, pasodino vardinį medelį Čiunės Sugiharos sakurų sode🌸 Norėjome, kad ši, mums ypatinga dovana, būtų matoma ir džiugintų ne tik mus, bet ir visus sodo lankytojus. Pasodintas medelis, tai lyg esančius ir ateinančius metus jungiantis simbolis, kuris visad primins ir neužmirštamą sodinimo ceremoniją 🌳

Sakurų sodas, esantis visai šalia mūsų Vilniaus biuro, bus dar patrauklesnė vieta susitikimams ir pietų pertraukoms nei iki šiol. Kviečiame ir Jus apsilankyti ir pasimėgauti šios ypatingos vietos grožiu! O gal rasite ir mūsų sakurą?

#GrandPartners20 #SakurųSodas #SugiharosSodas #SimbolinėDovana #Komanda #WeCareMoreImage attachmentImage attachment+1Image attachment

#GrandPartners komanda, švęsdama savo 20-metį, pasodino vardinį medelį Čiunės Sugiharos sakurų sode🌸 Norėjome, kad ši, mums ypatinga dovana, būtų matoma ir džiugintų ne tik mus, bet ir visus sodo lankytojus. Pasodintas medelis, tai lyg esančius ir ateinančius metus jungiantis simbolis, kuris visad primins ir neužmirštamą sodinimo ceremoniją 🌳

Sakurų sodas, esantis visai šalia mūsų Vilniaus biuro, bus dar patrauklesnė vieta susitikimams ir pietų pertraukoms nei iki šiol. Kviečiame ir Jus apsilankyti ir pasimėgauti šios ypatingos vietos grožiu! O gal rasite ir mūsų sakurą?

#grandpartners20 #sakurųsodas #sugiharossodas #simbolinėdovana #komanda #WeCareMore
... DaugiauMažiau

21 valandas prieš

Comment on Facebook

Sveikinimai, kolegos 🤗🥳

Nuostabi idėja 👏 Šilčiausi sveikinimai🌳 Neįsivaizduoju norinčiųjų augti be jūsų 🌳 Stiprių šaknų, tvirto vertybinio kamieno ir nerealios lapijos-komandos vešėjimo. Aukštyn, platyn, gausyn🫶 Jūs - nuostabūs💜

Labai graži ir prasminga idėja ! Didelės sėkmės nuostabiam jūsų kolektyvui 👏

Vakar, gegužės 20 d., buvo Tarptautinė personalo profesionalų diena. Paminėti profesinę šventę ir smagiai praleisti laiką į Personalo valdymo profesionalų asociacija organizuotą renginį Trakuose rinkosi gausus Lietuvos personalo bendruomenės būrys 🥳

#GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis ne tik kūrė smagią atmosferą, bet, nepabūgęs lietaus, aplink save būrė juoko aistruolius, pravedė muzikines dirbtuves bei užkūrė gražaus santykio pratybas 🪄

Ačiū organizatoriams už galimybę prisidėti ir būti dalimi to, ką sukūrėte. Jūsų atsidavimas įkvepia!

Dar kartą sveikiname HR bendruomenę ir linkime Jums įkvepiančių atradimų kasdieniame darbe!

#HRDay #PersonaloDiena #Sveikiname #WeCareMoreImage attachmentImage attachment

Vakar, gegužės 20 d., buvo Tarptautinė personalo profesionalų diena. Paminėti profesinę šventę ir smagiai praleisti laiką į Personalo valdymo profesionalų asociacija organizuotą renginį Trakuose rinkosi gausus Lietuvos personalo bendruomenės būrys 🥳

#GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis ne tik kūrė smagią atmosferą, bet, nepabūgęs lietaus, aplink save būrė juoko aistruolius, pravedė muzikines dirbtuves bei užkūrė gražaus santykio pratybas 🪄

Ačiū organizatoriams už galimybę prisidėti ir būti dalimi to, ką sukūrėte. Jūsų atsidavimas įkvepia!

Dar kartą sveikiname HR bendruomenę ir linkime Jums įkvepiančių atradimų kasdieniame darbe!

#HRDay #personalodiena #Sveikiname #WeCareMore
... DaugiauMažiau

3 dienas prieš
Nemokamas BLITZ mokymų poreikio tyrimas

Nemokamas BLITZ mokymų poreikio tyrimas

Jau nuo šiandien visi, kurie pageidauja įvertinti ugdymo poreikį organizacijoje, gali nemokamai atlikti šį tyrimą.

Tyrimo tikslas

Tai pagrindinių vadybinių kompetencijų ugdymo poreikio tyrimas. Šio tyrimo tikslas – padėti organizacijos vadovams sistemingai, esant poreikiui pasitelkiant ir kitus atsakingus asmenis ar organizacijos darbuotojus įvertinti ugdymo poreikį organizacijos mastu. Tyrimo metu galima įvertinti ir specialiųjų kompetencijų ugdymo poreikį.

Nauda organizacijai

  • Greitai ir kokybiškai nustatomas atskirų darbuotojų grupių mokymų poreikis;
  • Personalo mokymai suderinami su organizacijos strateginiais tikslais bei veiklos specifika;
  • Remiantis tyrimo išvadomis kryptingai planuojami strategiškai svarbiausi mokymai;
  • Mokymų poreikio ataskaitą galima panaudoti teikiant paraišką struktūrinių fondų finansavimui mokymams pagal priemonę „Žmogiškųjų išteklių tobulinimas įmonėse“ gauti.

Metodika

Turėdami nemažą mokymų programų kūrimo ir adaptavimo patirtį, sukūrėme mokymų poreikio nustatymo įrankį. Metodika paremta susisteminta organizacijos vadovų (gali būti ir darbuotojų) ekspertine nuomone apie organizacijos skirtingų lygių darbuotojų ugdymo poreikį. Praktiškai įvardintos mokymų sritys lengvai suvokiamos, jų aktualumas darbe intuityviai ir greitai įvertinamas. Anoniminės apklausos būdu renkamų duomenų statistinė analizė pateikia greitus ir patikimus rezultatus, leidžiančius formuoti organizacijos vadovų ir darbuotojų ugdymo programas.

Tyrimą galite atlikti čia.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top