arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Sveikiname savo partnerius Personalo valdymo profesionalų asociacija sulaukus pilnametystės! 🎂

Per pastaruosius metus kartu bendradarbiaudami pasiekėme labai daug: naujų idėjų, žinių mainų, gerosios patirties sklaidos, grįžtamojo ryšio apsikeitimo, bendravimo ir bendradarbiavimo. Jūsų įnašas ir aukštos kokybės darbas formuoja šviesią ateitį ir mums, ir visai HR bendruomenei. Ačiū už galimybę būti matomiems ir reikalingiems Jūsų dėka. 

Linkime, kad Jūsų darbai ir pastangos būtų palankiai įvertinti, o bendruomenė toliau augtų ir stiprėtų.

#PVPA #HR #Sveikiname #GrandPartners

Sveikiname savo partnerius Personalo valdymo profesionalų asociacija sulaukus pilnametystės! 🎂

Per pastaruosius metus kartu bendradarbiaudami pasiekėme labai daug: naujų idėjų, žinių mainų, gerosios patirties sklaidos, grįžtamojo ryšio apsikeitimo, bendravimo ir bendradarbiavimo. Jūsų įnašas ir aukštos kokybės darbas formuoja šviesią ateitį ir mums, ir visai HR bendruomenei. Ačiū už galimybę būti matomiems ir reikalingiems Jūsų dėka.

Linkime, kad Jūsų darbai ir pastangos būtų palankiai įvertinti, o bendruomenė toliau augtų ir stiprėtų.

#pvpa #HR #Sveikiname #GrandPartners
... DaugiauMažiau

4 dienas prieš
Gegužės 15 d. MOTIVATED @ WORK 2024  konferencijoje GRAND PARTNERS minės savo apvalų gimtadienį, tad turime Jums staigmenų, bet norime palikti ir kiek intrigos 🤏

Neišduosime, apie ką kalbės mūsų ugdymo partneris Jotvilas Švirinas, o gal nekalbės? Ateikite ir patirkite kitokį pranešimą 🎉

Pertraukų metu neužmirškite ir mūsų stendo parodų erdvėje! Gausi #GrandPartners komanda lauks kiekvieno! 

 🔍Daugiau informacijos ir registracija - https://2024.motivatedatwork.lt/

Personalo valdymo profesionalų asociacija
#PVPA #MotivatedAtWork #Konferencija #Staigmena

Gegužės 15 d. MOTIVATED @ WORK 2024 konferencijoje GRAND PARTNERS minės savo apvalų gimtadienį, tad turime Jums staigmenų, bet norime palikti ir kiek intrigos 🤏

Neišduosime, apie ką kalbės mūsų ugdymo partneris Jotvilas Švirinas, o gal nekalbės? Ateikite ir patirkite kitokį pranešimą 🎉

Pertraukų metu neužmirškite ir mūsų stendo parodų erdvėje! Gausi #GrandPartners komanda lauks kiekvieno!

🔍Daugiau informacijos ir registracija - 2024.motivatedatwork.lt/

Personalo valdymo profesionalų asociacija
#PVPA #MotivatedAtWork #Konferencija #Staigmena
... DaugiauMažiau

5 dienas prieš
Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams

Bendra informacija apie mokymus

Data: 2008 m. gruodžio 3 d. (trečiadienis)

Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda)

Trukmė: nuo 9 iki 16 val.

Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių

Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai)

Verslo konsultantas: Andrius Jarašiūnas

Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“, finansuoja Klaipėdos miesto savivaldybė. Dalyvavimas mokymuose nemokamas

Kam skirti šie mokymai?

Mokymai prioriteto tvarka skirti KMTP nariams, kitoms inovacinę veiklą vykdančioms Klaipėdos miesto įmonėms ir Klaipėdos miesto SVV įmonėms. Tikslinė auditorija – parduotuvių vedėjai ir pardavėjai salės darbuotojai, tiesiogiai dirbantys su Klientais ir parduotuvių lankytojais.

Jūsų situacija

Tyrimais bei daugelio asmenine patirtimi įrodyta, kad pardavėjai net 70% visų prekybos salonų lankytojų laiko beviltiškais, tai yra, nesirengiančiais nieko pirkti. Dėl jų pardavėjai neeikvoja savo energijos. Tačiau tie patys tyrimai ir praktika rodo, kad atėję į parduotuvę tik „pažioplinėti“, dažniausiai vis dėlto kažką nusiperkame. Todėl prielaida, jog lankytojas nieko nepirks, yra klaidinga ir nuostolinga. Daugelį lankytojų galima paversti pirkėjais, abejojantiems Klientams galima padėti apsispręsti. Tereikia žinoti, kada prieiti prie lankytojo, kokius klausimus jam užduoti, kaip jį paskatinti pirkti tiesiog dabar. Naudodamiesi paprastomis technikomis, mažiausiai pusę parduotuvės lankytojų galite paversti pirkėjais.

Ko tikėtis iš šių mokymų?

Siekiant suaktyvinti pardavimus prekybos salone, centre ar parduotuvėje, reikalingas teisingas pardavėjų mąstymas, įgūdžiai bei vidinė motyvacija. Tai ne formulė, o aktyvios pačių pardavėjų pastangos. To ir sieksime mokymų metu.

Mokymų metu nagrinėsime šias temas bei klausimus:

  • Klientų emocinių poreikių atpažinimas.
  • Klientų baimių atpažinimas ir darbas su jomis.
  • Pardavėjo vidinių barjerų atpažinimas ir vidinės motyvacijos didinimas.
  • Kaip atskleisti Kliento poreikius?
  • Įtakos priemonės, bendraujant su Klientu.
  • Kaip kontroliuoti pokalbį su Klientu?
  • Kaip kalbėti naudos kalba?
  • Kaip išmokti klausyti ir parduoti pagal tai, ką sako Klientas?
  • Kaip pasipriešinti Kliento manipuliacijai?
  • Kaip pasipriešinti Kliento spaudimui mažinti kainą?
  • Kaip paskatinti Klientą priimti sprendimą pirkti?

Metodika: kaip to sieksime?

Šie mokymai prasideda nuo konsultantų vizito į Jūsų parduotuvę ar Klientų aptarnavimo saloną. Konsultantas, tapęs „slaptu“ pirkėju, pats  įvertina esamą situaciją iš Kliento perspektyvos. Tai atspirties taškas mokymams. Mokymų metu nagrinėsime skirtingas praktines situacijas, išbandysime skirtingas pardavimo priemones, įvertinsime jų efektyvumą kasdieniame darbe, sukursime savo asmeninę pardavimo strategiją. Dirbsime grupėse, filmuosime užduotis, stebėsime ir vertinsime save iš šalies. Visa tai padės jaustis laisviau, labiau pasitikėti savimi bei dirbti efektyviau ir pelningiau.

Konsultantas

ANDRIUS JARAŠIŪNAS – Klientų aptarnavimo ir pardavimų konsultantas. Veda mokymus, konsultuoja įmones, kuriant vadybininkų asmeninio ir profesinio tobulėjimo gaires. Tęstinės pardavimų vadybininkų mokymo programos bendraautorius. Pirmojo lietuviško finansinio treniruoklio „Money Gym“ bendraautorius. Dešimt metų yra kovos menų ir kūno rengybos treneris. Mokymų metu naudoja įvairius savęs nugalėjimo ir vidinių baimių/įsitikinimų įveikimo kovos menų metodus. Konsultanto tikslas – padėti Klientams atskleisti savo galimybes ir kuo efektyviau išnaudoti asmeninius resursus, siekiant tikslų ir ilgalaikio tobulėjimo.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top