arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

Arvydas Būta bus. Būkite ir Jūs – festivalyje „Būtent!“!

O būti verta, nes Arvydas kvies pažvelgti į kasdienes dramas, kurias dažnai sukuriame patys: kada tampame aukomis, gelbėtojais ar kaltintojais ir kaip iš šių vaidmenų ištrūkti. Trumpai tariant – apie atsakomybę, kuri prasideda nuo savęs.

Rugpjūčio 28 d. | 17:00 | scena „Pasirinkimų kompasas“
Interaktyvi paskaita „(Ne)atsakomybės drama kasdien“.

Mes būsime! :)
... DaugiauMažiau

2 dienas prieš
Keturi žinomi vyrai. Keturi daugiavaikiai tėčiai. Keturi labai skirtingi gyvenimai ir vienas klausimas: kaip viską sutalpinti į 24 valandas ir dar nepamesti savęs?

Rugpjūčio 29 d.,12.30-13.30, Diskusijų festivalis „Būtent!“,  „Naujoji kasdienybė“ erdvėje, kviečiame į atvirą pokalbį „Kaip neišprotėti: daugiavaikių tėvų diskusija apie chaosą ir prasmę“.
Ar įtampą iš tiesų sukelia laiko trūkumas? O gal ji atsiranda tada, kai patys nebesuprantame, kas mums svarbiausia? Kaip priimti sprendimus, kai vienu metu esi tėtis, vyras, profesionalas, vadovas, kūrėjas ar treneris? Ir ar apskritai įmanoma „viską suspėti“?

Apie tai kalbės:
Liudas Mikalauskas – operos solistas.
Paulius Gebrauskas – „Baltic Sothebys International Realty“ vadovas ir bendrasavininkas.
Dainius Adomaitis – buvęs Lietuvos krepšininkas, krepšinio treneris.
Pokalbį moderuos #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis - ketvirtasis daugiavaikis tėtis prie šio stalo, kuris, kaip visuomet, nebijos šmaikščiai paklausti ir to, apie ką paprastai garsiai nekalbame.

Iki susitikimo!

Keturi žinomi vyrai. Keturi daugiavaikiai tėčiai. Keturi labai skirtingi gyvenimai ir vienas klausimas: kaip viską sutalpinti į 24 valandas ir dar nepamesti savęs?

Rugpjūčio 29 d.,12.30-13.30, Diskusijų festivalis „Būtent!“, „Naujoji kasdienybė“ erdvėje, kviečiame į atvirą pokalbį „Kaip neišprotėti: daugiavaikių tėvų diskusija apie chaosą ir prasmę“.
Ar įtampą iš tiesų sukelia laiko trūkumas? O gal ji atsiranda tada, kai patys nebesuprantame, kas mums svarbiausia? Kaip priimti sprendimus, kai vienu metu esi tėtis, vyras, profesionalas, vadovas, kūrėjas ar treneris? Ir ar apskritai įmanoma „viską suspėti“?

Apie tai kalbės:
Liudas Mikalauskas – operos solistas.
Paulius Gebrauskas – „Baltic Sotheby's International Realty“ vadovas ir bendrasavininkas.
Dainius Adomaitis – buvęs Lietuvos krepšininkas, krepšinio treneris.
Pokalbį moderuos #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis - ketvirtasis daugiavaikis tėtis prie šio stalo, kuris, kaip visuomet, nebijos šmaikščiai paklausti ir to, apie ką paprastai garsiai nekalbame.

Iki susitikimo!
... DaugiauMažiau

7 dienas prieš
Produktyvumo skatinimo sistema „LESS is MORE“

Produktyvumo skatinimo sistema „LESS is MORE“

Tyrimais nustatyta, kad vidutiniškai 76 darbo valandas per metus mes ko nors ieškome. Tai beveik dvi darbo savaitės! Įsivaizduokite savo darbą, jei visi dokumentai būtų savo vietose, vizitinės kortelės nesimėtytų ant stalo, kompiuterio darbalaukis būtų švarus, elektroniniai dokumentai sukataloguoti, o elektroniniame pašte tik šios dienos laiškai. Negana to, Jūs aiškiai žinote, ką daryti su kiekvienu į Jūsų kabinetą atklydusiu dokumentu, viską ko Jums reikia galite rasti per 5 sekundes ar dar greičiau. Utopija? Tereikia Jūsų nusiteikimo nuo DABAR dirbti kitaip.

Kas yra produktyvumo skatinimo sistema „LESS-is-MORE“ (L-I-M)

Tai sistema, didinanti įmonės darbuotojų produktyvumą.  Ši metodika padeda sukurti vieningą informacijos apdorojimo, saugojimo bei sklaidos sistemą, padedančią įmonės kolektyvui dirbti produktyviau.

Sistemos išliekamoji vertė organizacijai bei darbuotojams

  • Lengvesnis darbuotojų pavadavimas atostogų metu;
  • Greitesnė naujų darbuotojų adaptacija;
  • Efektyvesnė informacijos sklaida;
  • Mažesnis darbuotojų klaidų skaičius;
  • Sumažėjęs darbuotojų streso lygis;
  • Kokybiškesnis sprendimų priėmimas;
  • Greitesnė reakcija į iškilusius klausimus;
  • Padidėjęs darbingumas bei produktyvumas;
  • Greitesnė dokumentų paieška.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top