arrow_left_blue
AUTORIUS
Romanas Gaidukas
Romanas Gaidukas

Ugdymo partneris, ekspertas

Susisiekite
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Vadovaujant komandai anksčiau ar vėliau tenka susidurti su klausimu: ar problema yra žmogus, ar tai, kas vyksta komandoje? Kai kurie darbuotojai greitai gauna etiketę „sudėtingas“, tačiau kartais už jos slypi ne charakteris, o neišgirsti lūkesčiai, neaiškūs vaidmenys ar neišspręstos įtampos organizacijoje. Apie šią vadovams pažįstamą dilemą konferencijoje „Komandų lyderiai. Kuriame vertę kartu“ kalbės #GrandPartners ugdymo partnerė Lina Preikšienė, pristatydama savo temą „Sudėtingi darbuotojai – atsisveikinti ar suprasti?“. Susitikime kovo 26 d. konferencijoje „Komandų lyderiai“! Daugiau apie renginį: https://konferencijos.vz.lt/komandu-lyderiai/

Vadovaujant komandai anksčiau ar vėliau tenka susidurti su klausimu: ar problema yra žmogus, ar tai, kas vyksta komandoje?

Kai kurie darbuotojai greitai gauna etiketę „sudėtingas“, tačiau kartais už jos slypi ne charakteris, o neišgirsti lūkesčiai, neaiškūs vaidmenys ar neišspręstos įtampos organizacijoje. Apie šią vadovams pažįstamą dilemą konferencijoje „Komandų lyderiai. Kuriame vertę kartu“ kalbės #GrandPartners ugdymo partnerė Lina Preikšienė, pristatydama savo temą „Sudėtingi darbuotojai – atsisveikinti ar suprasti?“.

Susitikime kovo 26 d. konferencijoje „Komandų lyderiai“!
Daugiau apie renginį: konferencijos.vz.lt/komandu-lyderiai/ ... DaugiauMažiau

4 dienas prieš
Peržiūrėti Facebook
· Dalintis
Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email
View Comments
  • likes love 4
  • Shares: 0
  • Comments: 0

0 CommentsComment on Facebook

Penktadienį Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka skambėjo klausimas, kuris šiandien aktualus kiekvienam – kaip žinutė virsta konfliktu ir ką galime padaryti, kad ji taptų dialogo pradžia. Džiaugiamės, kad #GrandPartners ugdymo partnerė Ieva Daubaraitė-Palmquist šiame renginyje argumentuotai kalbėjo apie visuomenės susiskaldymą bei ribą tarp paveikios komunikacijos ir emocinės manipuliacijos, o diskusijoje su žiniasklaidos ir komunikacijos profesionalais buvo ieškoma atsakymų apie realią atsakomybę viešojoje erdvėje. Ačiū organizatoriams ir diskusijos dalyviams už prasmingą, aktualų ir bendruomenę telkiantį pokalbį!Image attachmentImage attachment+1Image attachment

Penktadienį Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka skambėjo klausimas, kuris šiandien aktualus kiekvienam – kaip žinutė virsta konfliktu ir ką galime padaryti, kad ji taptų dialogo pradžia.

Džiaugiamės, kad #grandpartners ugdymo partnerė Ieva Daubaraitė-Palmquist šiame renginyje argumentuotai kalbėjo apie visuomenės susiskaldymą bei ribą tarp paveikios komunikacijos ir emocinės manipuliacijos, o diskusijoje su žiniasklaidos ir komunikacijos profesionalais buvo ieškoma atsakymų apie realią atsakomybę viešojoje erdvėje.

Ačiū organizatoriams ir diskusijos dalyviams už prasmingą, aktualų ir bendruomenę telkiantį pokalbį! ... DaugiauMažiau

2 savaites prieš
Peržiūrėti Facebook
· Dalintis
Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email
View Comments
  • likes love 8
  • Shares: 0
  • Comments: 0

0 CommentsComment on Facebook

arrow_left_blue
PVPA forumas „Inovatyvios mokymo(si) formos“
  • Lyderystė

PVPA forumas „Inovatyvios mokymo(si) formos“

  • Romanas Gaidukas
Dalintis

Rugsėjp 27 d. kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija organizavome forumą apie inovatyvias mokymosi formas – mentorystę, hakatonus, superviziją, mobilių programėlių ir virtualios realybės įdarbinimą mokymuose.

GRAND PARTNERS vyr. verslo konsultantas Romanas Gaidukas kartu su PRIMUM ESSE konsultantais pasidalino praktinėmis įžvalgomis besimokančioms organizacijoms mokymo kokybės gerinimui pasitelkiant inovatyvius sprendimo būdus.

Renginyje savo ugdymo metodais pasidalino ir SEB banko, Swedbank, Lietuvos energijos, Pal. J.Matulaičio socialinio centro atstovai.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Daugiau
WEB naujienos (6)
Karjera kaip investicija: ne šuolis, o sisteminis augimas per 24 mėnesius
WEB naujienos (5)
Jaunieji darbuotojai keičia žaidimo taisykles: kodėl jie nenori būti vadovais?
WEB naujienos ir renginiai (928 × 476 piks.) (9)
Kaip išmokti sakyti „ne“ ir darbe, ir asmeniniame gyvenime?
Viršeliai-02
Ką atskleidė dalyvių balsai apie didžiausius HR iššūkius?
Viršeliai-01
HR WEEK 2025: šešios didžiosios kliūtys organizacijoms ir mitai, kurie trukdo jas įveikti
b681aec2-a609-42cc-a8ef-b2682e13e9b0
Nuo vaikų anglų kalbos korepetitoriaus iki vadovo: Romanas Gaidukas papasakojo, kodėl su juo konsultuojasi lyderiai iš viso pasaulio
Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Susisiekti
Kontaktai
Shopping Cart
Scroll to Top