arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Penktadienį Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka skambėjo klausimas, kuris šiandien aktualus kiekvienam – kaip žinutė virsta konfliktu ir ką galime padaryti, kad ji taptų dialogo pradžia.

Džiaugiamės, kad #GrandPartners ugdymo partnerė Ieva Daubaraitė-Palmquist šiame renginyje argumentuotai kalbėjo apie visuomenės susiskaldymą bei ribą tarp paveikios komunikacijos ir emocinės manipuliacijos, o diskusijoje su žiniasklaidos ir komunikacijos profesionalais buvo ieškoma atsakymų apie realią atsakomybę viešojoje erdvėje.

Ačiū organizatoriams ir diskusijos dalyviams už prasmingą, aktualų ir bendruomenę telkiantį pokalbį!Image attachmentImage attachment+1Image attachment

Penktadienį Vilniaus apskrities Adomo Mickevičiaus viešoji biblioteka skambėjo klausimas, kuris šiandien aktualus kiekvienam – kaip žinutė virsta konfliktu ir ką galime padaryti, kad ji taptų dialogo pradžia.

Džiaugiamės, kad #grandpartners ugdymo partnerė Ieva Daubaraitė-Palmquist šiame renginyje argumentuotai kalbėjo apie visuomenės susiskaldymą bei ribą tarp paveikios komunikacijos ir emocinės manipuliacijos, o diskusijoje su žiniasklaidos ir komunikacijos profesionalais buvo ieškoma atsakymų apie realią atsakomybę viešojoje erdvėje.

Ačiū organizatoriams ir diskusijos dalyviams už prasmingą, aktualų ir bendruomenę telkiantį pokalbį!
... DaugiauMažiau

1 savaitę prieš
Džiaugiamės, kad „Meistrų akademiją“ užbaigė jau ir antroji Vilniaus Paukštynas grupė! 🎉
Tai ne tik užbaigti mokymai, bet ir pradžia dideliems pokyčiams organizacijoje. Per šį laikotarpį dalyviai išmoko ne tik kaip gerinti savo kasdienius sprendimus, bet ir kaip užtikrinti nuolatinį procesų tobulinimą. Šios akademijos rezultatai – tai aiškūs pokyčiai tiek individualioje vadovų praktikoje, tiek bendrame gamybos efektyvume. Kai vadovas geba aiškiai matyti ir taikyti naujus darbo standartus, kai atsakomybė už procesus ir žmones tampa natūraliu kasdieniu įpročiu, rezultatai pasiekia aukščiausią lygį.

Ačiū Vilniaus Paukštynui ir visiems dalyviams už bendrystę!

Džiaugiamės, kad „Meistrų akademiją“ užbaigė jau ir antroji Vilniaus Paukštynas grupė! 🎉
Tai ne tik užbaigti mokymai, bet ir pradžia dideliems pokyčiams organizacijoje. Per šį laikotarpį dalyviai išmoko ne tik kaip gerinti savo kasdienius sprendimus, bet ir kaip užtikrinti nuolatinį procesų tobulinimą. Šios akademijos rezultatai – tai aiškūs pokyčiai tiek individualioje vadovų praktikoje, tiek bendrame gamybos efektyvume. Kai vadovas geba aiškiai matyti ir taikyti naujus darbo standartus, kai atsakomybė už procesus ir žmones tampa natūraliu kasdieniu įpročiu, rezultatai pasiekia aukščiausią lygį.

Ačiū Vilniaus Paukštynui ir visiems dalyviams už bendrystę!
... DaugiauMažiau

2 savaites prieš
Streso valdymas efektyviam darbui ir gyvenimui

Streso valdymas efektyviam darbui ir gyvenimui

Bendra informacija apie mokymus

Data: 2008 m. balandžio 23 d. (trečiadienis)
Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda)
Trukmė: nuo 9 iki 16 val.
Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių
Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai)
Verslo konsultantas: Viktorija Gončarova
Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“, finansuoja Klaipėdos miesto savivaldybė. Dalyvavimas mokymuose nemokamas

Kam skirti šie mokymai?

Mokymai prioriteto tvarka skirti KMTP nariams, kitoms inovacinę veiklą vykdančioms Klaipėdos miesto įmonėms ir Klaipėdos miesto SVV įmonėms. Tikslinė auditorija – verslo žmonės, norintys išmokti suvaldyti stresines situacijas ir iš streso gauti asmeninės naudos.

Jūsų situacija

Įtemptas darbo grafikas, laiku neatlikti darbai, Klientų skundai, vėluojantys užsakymai, vadovų spaudimas, o kur dar asmeninis gyvenimas, pilnas netikėčiausių situacijų. „Viskas! Daugiau nebeištversiu!“ Tokio įtempto gyvenimo palydovas – stresas, vis dažniau tampantis daugelio vadovų ir darbuotojų nuolatine būsena. Nors prie to priprantame, ima mažėti darbo produktyvumas, sprendimų efektyvumas, vis dažniau klystame, daugiau sergame, tampame irzlūs ar agresyvūs. Kaip išvengti tokios būsenos? Kaip nepasiduoti tokiose situacijose?

Ko tikėtis iš mokymų?

Mokymuose negausite stebuklingų receptų, kaip išvengti streso. To nė negali būti! Tačiau mokymuose daugiau sužinosite apie streso metu vykstančius procesus, suprasite, kas su Jumis vyksta streso metu, išmoksite kontroliuoti savo reakciją į stresą keliančius aplinkos veiksnius. Jūs suprasite, kaip stresą paversti sąjungininku, siekiant didesnio produktyvumo.

Seminaro metu nagrinėsime šias temas bei klausimus:

  • Kūno ir proto pajautimas. Kaip suvokti ir valdyti savo mintis, sudarančias galimybę pažvelgti į savo asmenybę, darbą bei gyvenimą iš kitos perspektyvos?
  • Stresas – kaip gyvenimo energijos šaltinis. Asmeninių vidinių resursų racionalus panaudojimas kokybiškam gyvenimui ir darbui.
  • Streso valdymas. Streso valdymo metodika pagal Rytų kovos menų principus (aikido, dziudo).
    Kaip panaudoti streso energiją, siekiant savo tikslų?
  • „Ekspres“ metodai įtampos nuėmimui ir valdymui. Kodėl tinkamas reagavimas į stresą keliančius veiksnius padeda išlaikyti aukštą asmeninį ir darbinį produktyvumą?
  • Streso ir chroniško nuovargio nuėmimo metodai, jų praktinis pritaikymas darbe.
  • Energiją struktūrizuojančių kvėpavimo bei relaksacijos pratimų kompleksas.
  • Asmeninio pokyčių plano sudarymas.

Konsultantė

VIKTORIJA GONČAROVA – verslo konsultantė. Liepojos pedagoginiame universitete įgijo pedagogikos ir psichologijos bakalauro laipsnį. Rusijos-Didžiosios Britanijos aukštojoje mokykloje studijavo personalo valdymą ir įgijo magistro laipsnį. Konsultacijų kompanijoje GRAND PARTNERS veda mokymus vadovavimo, komandos formavimo, bendravimo, Klientų aptarnavimo, streso valdymo temomis, teikia individualias konsultacijas vadovams.

Metodika: kaip to sieksime?

Jums bus pateikta daug naudingos informacijos bei patarimų, pagristų tyrimais ir pasauline praktika. Tačiau pagrindinis dėmesys skiriamas pojūčiams, todėl šių mokymų metu praktikuojami relaksaciniai bei įvairūs kiti pratimai. Vyksta diskusijos, individualus ir grupinis darbas. Mokymų dalyviams rekomenduojama dėvėti laisvus patogius drabužius.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top