Tarptautinė boso diena: kaip pasveikinti vadovą?

Sakoma, kad nuo meilės iki neapykantos – vienas žingsnis. Ir toli gražu ne tik asmeniniuose santykiuose… Tokią jausmų amplitudę ne vienam turbūt teko patirti ir vadovų bei pavaldinių santykių kontekste. Tad pakalbėkime apie… jausmus! Ypač, kai artėja Tarptautinė Boso diena.

Kai kurie šios dienos laukia nekantraudami ir pakiliai nusiteikę, kitiems tai apskritai nė motais, o tretieji retoriškai (o gal ir garsiai) klaustų: kaip apskritai kažkam šovė į galvą tokią dieną sugalvoti ir minėti?

Taigi – kodėl ir kaip atsirado Boso diena?

Sekretorės idėja, gimusi iš geros patirties

Tarptautinė Boso diena 1958 metais buvo įregistruota Jungtinių Valstijų prekybos rūmuose. Šios dienos pradininkė ir sumanytoja – Patricia Bays Haroski, amerikietė, dirbusi sekretore draudimo bendrovėje „State Farm“ Ilinojaus valstijoje. Ji labai norėjo atkreipti dėmesį į sunkų ir atsakingą vadovaujančių asmenų vaidmenį, pagerbti dorus, sąžiningus, gerus viršininkus ir siekė, kad tokie vadovai būtų pastebėti ir įvertinti. Nenuostabu, kad toks sumanymas merginai kilo dėl jos pačios gerosios patirties.

Kodėl būtent spalio 16-oji?

Šventės datą Patricia pasirinko neatsitiktinai – tądien buvo jos boso gimtadienis. O dar įdomiau yra tai, kad jos viršininkas buvo… jos tėtis. Oficialiai Boso dieną 1962 m. paskelbė Ilinojaus gubernatorius Otto Kerneris.

Kodėl verta padėkoti savo vadovui?

Spalio 16-oji – puiki proga į savo bosus pažvelgti taip, kaip Patricia žvelgė į savąjį – su šiluma ir kaip į tėvus 😊 Juk vadovai mus išties tam tikra prasme augina. Jie išmoko toli gražu ne tik įvairių darbinių kompetencijų ir profesinio kelio subtilybių, bet ir sąmoningai arba nejučia ugdo tam tikras mūsų asmenines savybes. Padeda „apšlifuoti“ ar patiems atrasti visiškai naujus savo charakterio „kampus“, suteikia įvairialypių galimybių ir patirčių. Jau tik nuo mūsų pačių priklauso, kokias gyvenimiškas pamokas iš viso to išmoksime. O išmokus juk verta ir padėkoti. Būdų tai padaryti yra!

11 linksmi ir unikalūs būdai pasveikinti Bosą šiais metais

1. Į širdį – per skrandį: pyragas Bosui

Susitikite su kolegomis ir kartu išsikepkite pyragą. Tai taps ir savotiška komandos formavimo, komandinio darbo ugdymo priemone, būdu sustiprinti tarpusavio ryšį ir geriau pažinti savo kolegas. Įspūdžiais, receptais ir gaminimo metu kilusiomis idėjomis galėsite pasidalinti su vadovu besivaišindami!

2. Jūsų rankų darbo dovana

Jei pyrago kepimo idėja nėra priimtina Jūsų komandai, kitas būdas nustebinti Bosą – padovanoti dovaną, sukurtą Jūsų rankomis. Tai gali būti bet kas, kas, Jūsų manymu, nudžiugintų ir pamalonintų Bosą: linkėjimų lenta, darbuotojų piešti vadovo portretai, skiautinių kilimas, nulipdytas darbovietės pastato maketas ir t. t.

3. Pirktinė dovana

Jei visi komandos nariai turi galimybę skirti tam tikrą sumą pinigų, galbūt verta pagalvoti ir apie pirktinę dovaną? Gal Jūsų Bosą pradžiugintų dovanų krepšelis, pilnas įvairių rūšių arbatos lapelių, bei puodelis, jei jis tikras arbatos mėgėjas? Galbūt dovanų kuponas sporto prekių parduotuvėje, jei jis užkietėjęs sportininkas? Tik nerekomenduojama teikti pernelyg asmeniškų dovanų (kvepalų, papuošalų, brangių meno kūrinių ir pan.), nes tai gali sukurti nepatogią situaciją.

4. Padarykite žurnalo viršelį

Tai labai smagu! Suraskite savo viršininko (-ės) nuotrauką (gražią, nekompromituojančią 😊). Tada, pasinaudodami kokiu nors iliustracijų maketavimo įrankiu, pvz., „Canva“, sukurkite viršelį. Pridėkite keletą įsimintinų vadovo citatų, jo būdingiausių posakių, šmaikščių komentarų. Atspausdinkite ir įrėminkite šį viršelį – tai taps puikiu prisiminimu apie šių metų Boso dieną.

5. Apdovanojimų ceremonija

Net ir vadovai kartas nuo karto nusipelno pagyrimo už gerą darbą. Suplanuokite arbatos ar kavos pertraukėlę, per kurią ne tik drauge pailsėsite, bet ir apdovanosite savo vadovus. Iki „ceremonijos“ su kolegomis pasiruoškite:

• Surenkite balsavimą, kuris vadovas kokį titulą gaus.
• Sukurkite trofėjus ar ženkliukus ir apdovanokite vadovą, pvz., už tokius nuopelnus:
  
  • Stilingiausias viršininkas;
  • Linksmiausias bosas;
  • Įmonės rekordas – daugiausiai per dieną išgertos kavos ir t. t.

6. Šventė drauge

Suorganizuokite pasibuvimą visiems drauge. Tai gali būti pietūs, boulingo ar biliardo žaidimas ir pan. Kai visa komanda, visų grandžių darbuotojai leidžia laiką kartu, kuriama malonesnė, laisvesnė atmosfera – tai puikus laikas betarpiškai pabendrauti bei geriau pažinti vieniems kitus.

7. Sukurkite padėkos vaizdo įrašą

Šiandien mes visi turime galimybę sukurti trumpą vaizdo įrašą – dauguma telefonų turi puikios kokybės vaizdo kameras. Kartu ar atskirai kiekvienas galite įrašyti trumpą padėkos žinutę. Tai dovana, kurią vadovas gali išsisaugoti ir, kada panorėjęs, pasiklausyti Jūsų gražių žodžių. Tai dovana, kuri sušildys ir motyvuos būti dar geresniu vadovu.

8. „Suneštinis“ vakarėlis

Dar vienas būdas švęsti ir paminėti Boso dieną – surengti biure paprastą vakarėlį, į kurį kiekvienas atsineš patiekalą, kuriuo vaišins kitus. Tai lengvai suorganizuojama, neįmantru – tiesiog reikia susitarimo. Jei kai kurie kolegos niekaip nesugalvoja, ką pagaminti, pasufleruokite, išsiųsdami visiems el. laišką su sąrašu patiekalų, kurie puikiai tiktų. Jokios pompastikos, tiesiog dar viena galimybė jaukiai pabūti drauge.

9. Kuponų knygelė

Tai įdomus būdas padėkoti viršininkui. Kartu su visa komanda sugalvokite įvairius pasiūlymus ar paslaugas, kurias komanda padarys Bosui. Surašykite šiuos pasiūlymus į Jūsų pasirinkto formato kuponų knygelę. Tai ypatingas ir neabejotinai unikalus būdas pasakyti „Ačiū“ ne žodžiais, o darbais!

10. Viktorina „Kiek pažįstame savo Bosą?“

Sudarykite trumpą viktoriną apie vadovą: koks jo mėgstamiausias patiekalas, kurioje šalyje jis atostogavo pernai, kokia buvo jo pirmoji darbo vieta, kokį posakį jis kartoja dažniausiai. Kolegos gali varžytis komandomis, o teisingus atsakymus pateikti pats vadovas. Tai smagus būdas pasijuokti drauge ir parodyti, kad vadovą matote ne tik kaip pareigas, bet ir kaip žmogų.

11. Papuoškite vadovo darbo vietą

Prieš vadovui atvykstant į darbą, papuoškite jo kabinetą ar darbo stalą balionais, gėlėmis, užrašu „Geriausias Bosas“ ar lipniais lapeliais su kiekvieno komandos nario padėka. Toks netikėtumas iš pat ryto nuteiks šventiškai visai dienai, o lapelius su padėkomis vadovas galės išsisaugoti. Jei dirbate nuotoliu, šią idėją galima pritaikyti ir virtualiai, pvz., sukurti bendrą padėkų lentą internete.

Svarbiausia nuoširdumas

Tai tik kelios idėjos, kaip pasveikinti savo Bosą ir paminėti Jo dieną. Drauge su visa komanda „užsidėkite“ minčių generavimo kepures – sugalvosite dar daug ką!

Jei Jūs ir Jūsų kolegos nuspręsite švęsti Boso dieną, nepamirškite, kad svarbiausia – puikiai praleisti laiką ir būti nuoširdiems – taip daug geriau pažinsite, pamilsite savo vadovus ir kolegas. Bent kartą per metus, šia proga, verta paklausti ir savęs: o ką AŠ padariau, kad geriau suprasčiau savo vadovą ir geriau su juo sutarčiau? Juk vadovas irgi yra tik žmogus, kuris, be kita ko, prisiima atsakomybę už visą savo komandą ir rūpinasi visais taip, kaip supranta ir sugeba geriausiai.