arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Keturi žinomi vyrai. Keturi daugiavaikiai tėčiai. Keturi labai skirtingi gyvenimai ir vienas klausimas: kaip viską sutalpinti į 24 valandas ir dar nepamesti savęs?

Rugpjūčio 29 d.,12.30-13.30, Diskusijų festivalis „Būtent!“,  „Naujoji kasdienybė“ erdvėje, kviečiame į atvirą pokalbį „Kaip neišprotėti: daugiavaikių tėvų diskusija apie chaosą ir prasmę“.
Ar įtampą iš tiesų sukelia laiko trūkumas? O gal ji atsiranda tada, kai patys nebesuprantame, kas mums svarbiausia? Kaip priimti sprendimus, kai vienu metu esi tėtis, vyras, profesionalas, vadovas, kūrėjas ar treneris? Ir ar apskritai įmanoma „viską suspėti“?

Apie tai kalbės:
Liudas Mikalauskas – operos solistas.
Paulius Gebrauskas – „Baltic Sothebys International Realty“ vadovas ir bendrasavininkas.
Dainius Adomaitis – buvęs Lietuvos krepšininkas, krepšinio treneris.
Pokalbį moderuos #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis - ketvirtasis daugiavaikis tėtis prie šio stalo, kuris, kaip visuomet, nebijos šmaikščiai paklausti ir to, apie ką paprastai garsiai nekalbame.

Iki susitikimo!

Keturi žinomi vyrai. Keturi daugiavaikiai tėčiai. Keturi labai skirtingi gyvenimai ir vienas klausimas: kaip viską sutalpinti į 24 valandas ir dar nepamesti savęs?

Rugpjūčio 29 d.,12.30-13.30, Diskusijų festivalis „Būtent!“, „Naujoji kasdienybė“ erdvėje, kviečiame į atvirą pokalbį „Kaip neišprotėti: daugiavaikių tėvų diskusija apie chaosą ir prasmę“.
Ar įtampą iš tiesų sukelia laiko trūkumas? O gal ji atsiranda tada, kai patys nebesuprantame, kas mums svarbiausia? Kaip priimti sprendimus, kai vienu metu esi tėtis, vyras, profesionalas, vadovas, kūrėjas ar treneris? Ir ar apskritai įmanoma „viską suspėti“?

Apie tai kalbės:
Liudas Mikalauskas – operos solistas.
Paulius Gebrauskas – „Baltic Sotheby's International Realty“ vadovas ir bendrasavininkas.
Dainius Adomaitis – buvęs Lietuvos krepšininkas, krepšinio treneris.
Pokalbį moderuos #GrandPartners ugdymo partneris Žilvinas Beniušis - ketvirtasis daugiavaikis tėtis prie šio stalo, kuris, kaip visuomet, nebijos šmaikščiai paklausti ir to, apie ką paprastai garsiai nekalbame.

Iki susitikimo!
... DaugiauMažiau

2 dienas prieš
Dažniausiai renginio pabaigos nelaukiame. Tik ne šiemet! 

Personalo konferencija uždarys #GrandPartners konsultantas, režisierius ir aktorius Žilvinas Beniušis kartu su aktoriumi, klounu bei kultūrinių veiklų organizatoriumi Šarūnu Gedvilu. Ir tai bus ne įprastas pranešimas, o patyriminis performansas „Klaida – tai galimybė. Jūs rimtai?“

Pasakyti, kad iš klaidų mokomės, paprasta. Kur kas įdomiau, kas vyksta tada, kai suklystame patys. Kai nepavyksta. Kai išgirstame kritiką. Kai tenka priimti rezultatą, kurio visai nesitikėjome. Būtent apie tai scenoje kalbės du kūrėjai, atsinešantys skirtingą teatro, improvizacijos ir darbo su žmonėmis patirtį. Tad šiemet konferencijos pabaigos tikrai verta sulaukti.

Nepamirškite užsukti ir prie mūsų stendo!
Kviesime kitu kampu pažvelgti į žmones – organizacijų deimantus. Ne kiekvieno žmogaus stiprybės ir potencialas matomi iš pirmo žvilgsnio. Kartais reikia mokėti juos pastebėti, suteikti erdvės atsiskleisti, o kartais – kantriai šlifuoti, kad suspindėtų.

Šiemet deimantų idėja neliks vien metafora. Kartu su FASHION GOLD ruošiame staigmeną, kuri deimantų temą pavers labai tikra ir apčiuopiama. Daugiau kol kas neišduosime:)

Susitinkame HR Savaitėje!

Dažniausiai renginio pabaigos nelaukiame. Tik ne šiemet!

Personalo konferencija uždarys #GrandPartners konsultantas, režisierius ir aktorius Žilvinas Beniušis kartu su aktoriumi, klounu bei kultūrinių veiklų organizatoriumi Šarūnu Gedvilu. Ir tai bus ne įprastas pranešimas, o patyriminis performansas „Klaida – tai galimybė. Jūs rimtai?“

Pasakyti, kad iš klaidų mokomės, paprasta. Kur kas įdomiau, kas vyksta tada, kai suklystame patys. Kai nepavyksta. Kai išgirstame kritiką. Kai tenka priimti rezultatą, kurio visai nesitikėjome. Būtent apie tai scenoje kalbės du kūrėjai, atsinešantys skirtingą teatro, improvizacijos ir darbo su žmonėmis patirtį. Tad šiemet konferencijos pabaigos tikrai verta sulaukti.

Nepamirškite užsukti ir prie mūsų stendo!
Kviesime kitu kampu pažvelgti į žmones – organizacijų deimantus. Ne kiekvieno žmogaus stiprybės ir potencialas matomi iš pirmo žvilgsnio. Kartais reikia mokėti juos pastebėti, suteikti erdvės atsiskleisti, o kartais – kantriai šlifuoti, kad suspindėtų.

Šiemet deimantų idėja neliks vien metafora. Kartu su FASHION GOLD ruošiame staigmeną, kuri deimantų temą pavers labai tikra ir apčiuopiama. Daugiau kol kas neišduosime:)

Susitinkame HR Savaitėje!
... DaugiauMažiau

5 dienas prieš
Vadybininkų konferencija – forumas 2008

Vadybininkų konferencija – forumas 2008

Kam skirta konferencija – forumas

Jau niekas neabejoja, kad, sudėtingėjant ekonominei situacijai, turėsime keistis ir senieji darbo metodai nebetiks. Dažniausiai tai yra laikas, kai atsiranda nauji lyderiai, o neefektyvūs pasitraukia.

Tad kaip išlikti lyderiu?

  • Kokie yra svarbiausi vadybininko iššūkiai sudėtingos ekonominės situacijos akivaizdoje?
  • Kaip tapti tuo, iš kurio visuotinio taupymo metu vis tiek pirks?
  • Kaip tapti tuo, kuris nepateks į 50 proc. atleidžiamų įmonės darbuotojų?
  • Kaip išlikti sąmoningu, kūrybingu ir lanksčiu net ir sudėtingoje pokyčių aplinkoje?

„Vadybininkų konferencijoje – forume 2008  atsakysime į šiuos klausimus. Geriausi šalies vadybos specialistai, praktikai, įmonių vadovai pasidalins ižvalgomis, praktiniais patarimais, pavyzdžiais.
Konferencijos – forumo metu bus įsteigta virtuali vadybininkų asociacija, kurioje galėsite diskutuoti, bendrauti, dalintis mintimis bei rasti atsakymus į rūpimus klausimus.

Konferencijos temos

Vadybininkas ir klientas. Kaip tapti tuo, iš kurio visuotinio taupymo metu vis tiek pirks?

  • Koks Klientas bus rytoj? Kaip su juo elgtis?
  • Pardavimai. Kas svarbiausia šiandien ir ateityje?
  • Ar keičiantis verslo situacijai galėsime naudoti tuos pačius derybų metodus?
  • Ar galime pažinti Klientą?

Pranešėjai:
Mindaugas Žiūkas, „Santa Monica Networks“ generalinis direktorius, turi 9 metų pardavimo patirtį.
Remaras Čelutka, UAB „Astra Zeneca Lietuva“ pardavimo vadovas, įmonėms veda mokymus bei konsultacijas, turi didesnę nei 12 metų pardavimo patirtį farmacijos srityje.
Vaidas Levickis, „Grand Partners“, bendravimo ir vadybos komunikacijų specialistas, 5 metus konsultuoja įmones bei vadovus, veda mokymus.

Vadybininkas ir jo įmonė: harmonija. Kaip tapti tuo, kuris nepateks į 50 proc. atleidžiamų įmonės darbuotojų?

  • Įmonės ir vadybininko santykis. Kaip pasiekti harmonijos sudėtingos ekonominės aplinkos akivaizdoje?
  • Sprendimų priėmimas. Kaip tapti naujuoju lyderiu?
  • Gera atmosfera įmonėje. Kaip to pasiekti įmonei sunkiu metu?

Pranešėjai:
Saulius Peleckas, „If draudimas“ verslo direktorius, valdybos narys, Vilniaus miesto ir apskrities verslininkų darbdavių konfederacijos VVDK prezidiumo narys, turi didesnę nei 10 metų vadovavimo patirtį.
Paulius Kibiša, „UAB Kesko Agro Lietuva“ generalinis direktorius, turi didesnę nei 12 metų vadovavimo patirtį, tarptautinių konferencijų dalyvis ir pranešėjas.
Pranas Kuisys,  „BBH Baltic“ (Baltic Beverages Holding) viceprezidentas marketingui, kuria marketingo strategijas, vysto naujus produktus, turi pardavimų vadovo patirties.

Aš – vadybininkas. Kokie yra esminiai vadybininko iššūkiai, sudėtingos ekonominės situacijos akivaizdoje?

  • Esminiai vadybininko iššūkiai. Stereotipai Lietuvoje;
  • Ką reiškia vadybininko kompetencija pokyčių aplinkoje?
  • Tikslas. Kaip jį pasiekti šiandien ir rytoj?
  • Prisitaikymas prie ekonominės ir verslo aplinkos pokyčių

Pranešėjai:
Darius Čibonis,Tarptautinės koučingo federacijos (ICF), Lietuvos skyriaus viceprezidentas,14 metų patirtį turintis pardavimo ir lyderystės treneris.
Saulius Jurgelėnas, UAB „Sanitas“ generalinis direktorius, savaitraščio „Veidas“ metų vadybininko rinkimuose išrinktas 2007-ųjų metų vadybininku.
Andrius Kareniauskas, UAB „Coca-Cola Hellenic Lietuva“ pardavimo vadovas, turi 11 metų pardavimo vadybininko/vadovo darbo patirtį.

Kaip vadovauti sau? Kaip išlikti sąmoningu, kūrybingu ir lanksčiu net ir sudėtingoje pokyčių aplinkoje?

  • Kūrybiškumas dinamiškame vadybininko darbe. Kaip tai išlaikyti?
  • Vadovavimas sau. Saviugda. Kaip to pasiekti sudėtingoje pokyčių aplinkoje?

Pranešėjai:
Gytis Bernardas Padegimas, teatro režisierius, pedagogas, aktorius.
Giedrius Dranevičius, Lieuvos karate asociacijos prezidentas, tarptautinių ir Lietuvos karate čempionatų organizatorius.
Evaldas Šemetulskis, dailininkas, tarptautinių meno simpoziumų organizatorius ir dalyvis.
Kęstutis Pilipauskas, Lietuvos krepšinio teisėjų asociacijos prezidentas, tarptautinės kategorijos teisėjas.

Pokonferenciniai praktiniai seminarai

Tema: „Svarbiausi pardavėjo įpročiai“

Moderatorius: Darius Čibonis, pardavimo ir lyderystės treneris.Tarptautinės koučingo federacijos (ICF), Lietuvos skyriaus viceprezidentas.
Seminaro laikas: 10:00 – 17:00.
Seminaro tikslai yra sustiprinti vidinę motyvaciją siekti aukštesnių rezultatų, išmokyti analizuoti ir efektyviau paskirstyti asmenines pardavimo pastangas, išmokyti efektyviau pasiruošti pokalbiui su Klientu, sustiprinti poveikio jėgą pardavimo metu, paskatinti taikyti įgytas žinias ir įgūdžius praktikoje.

Tema: „Kaip laimėti verslo derybas?“
Moderatorius: Romanas Gaidukas, UAB „Grand Partners“, verslo konsultantas.
Seminaro laikas: 9:00 – 17:00.
Perkant, parduodant ir įvairiose kitose situacijose Jums tenka derėtis dėl palankesnių sąlygų. Ar visada Jūsų derybos baigiasi taip, kaip norėjote? Derybos vyksta ne tarp įmonių, bet ir tarp gyvų žmonių su jų silpnybėmis ir stipriosiomis pusėmis. Kiekvienas iš oponentų derybų kelyje stato įvairius spąstus ir tik profesionalas žino, kaip juos pastebėti ir net panaudoti sau derybose su partneriu. Derybas laimi labiausiai joms pasiruošęs. Jūs galite juo tapti!

Tema: „Kaip išnaudoti beprotišką tempą ir nuolatinius pokyčius asmeniniam augimui?“
Moderatorius: Giedrius Dranevičius, Lietuvos karate asociacijos prezidentas.
Seminaro laikas: 9:00 – 17:00.
Gyvenimo žaidime laimi tas, kuris suvokia pamatinius visatos kūrimo dėsnius ir jais naudojasi, atpažįsta ir išnaudoja nesibaigiančius pokyčius asmeninei saviugdai, tobulėjimui. Šio seminaro žinios – raktas į gyvenimą, kuriame pirmadienis laukiamas taip pat kaip ir penktadienis. Pabandykite taip gyventi ir Jūs!

Tema: „Emociniai ir profesiniai prieštaravimai“
Moderatorius: Remaras Čelutka, UAB „Astra Zeneca Lietuva“ pardavimo vadovas.
Seminaro laikas: 9:00 – 17:00
Į šį seminarą kviečiami tie, kurie turi konkrečių prieštaravimų bei sunkių situacijų pavyzdžių iš savo praktikos. Nagrinėsime frazes (žodžius, išsireiškimus), kurias sakė Klientas ar kitas pašnekovas, bei intonaciją, su kuria tai buvo pasakyta. Bus pasiūlyti būdai, kaip atpažinti prieštaravimų kategorijas, jų rūšis, kaip elgtis vienoje ar kitoje situacijoje.

Investicija

„Vadybininkų konferencija – forumas 2008“ (2008 m. gruodžio 11 d.) – 550 Lt + PVM arba 450 Lt + PVM, jei registruositės iki 2008 m. lapkričio 28 d.
Pokonferencinia praktiniai seminarai 2008 m. gruodžio 12 d.) – 1000 Lt+ PVM arba 900 Lt + PVM, jei registruositės iki 2008 m. lapkričio 28 d.
Į kainą įskaičiuota dalomoji medžiaga, pietūs ir kavos pertraukėlės.
Konferencija ir praktiniai seminarai vyks Vilniuje, vieta bus patikslinta vėliau.

Užsiregistravusieji gaus anketas elektroniniu paštu, kuriose reikėtų nurodyti renginį, kuriame planuojama dalyvauti.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top